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Responsable de la gestion de projets et de la levée de fonds/Person responsible for project management and fundraising @ Conseil canadien pour les réfugiés

August 14 @ 12:00 AM

Le Conseil canadien pour les réfugiés (CCR) est à la recherche de candidatures pour un poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) afin de soutenir la collecte de fonds et gérer des projets.

Tâches principales
Préparer les demandes de financement des projets
Surveiller la mise en œuvre de projets spécifiques
Préparer les rapports (incluant les rapports financiers) aux bailleurs de fonds
Gérer et soutenir le recrutement, la sollicitation et le maintien des donateurs
Gérer les communications aux donateurs
Développer, mettre en œuvre, analyser et rendre compte des stratégies de collecte de fonds et plans de travail
Coordonner avec les personnes organisant les activités de collecte de fonds
Une journée typique pourrait inclure la supervision d’échéanciers et budgets de projets spécifiques, la recherche de nouvelles opportunités de financement, de la coordination avec d’autres membres de l’équipe afin de préparer certains rapports ou demandes de financement et la préparation de messages aux donateurs incluant certaines mises à jour du travail du CCR.

Toutes les tâches seront menées en étroite collaboration et en consultation avec la petite équipe du CCR, les membres et les partenaires concernés.

Qualifications
Avoir fait preuve d’engagement en faveur des droits de la personne, de la justice sociale et du principe d’anti-oppression.
Excellentes aptitudes de gestion du temps; capacité de prioriser plusieurs tâches.
Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail.
Excellentes capacités de rédaction et bonne capacité de synthèse et vulgarisation.
Bonne maîtrise des deux langues officielles.
Expérience dans la rédaction de demandes de subvention/financement et de rapports.
Capacité à gérer du contenu web ou bonne capacité d’apprentissage
Excellentes compétences interpersonnelles.
Volonté de travailler dans un petit bureau où le personnel se doit d’être flexible.
Expérience d’exécution et d’évaluation de programmes/projets un atout.
Expérience de supervision d’employés un atout.
Compétence en matière de gestion financière un atout.
Connaissances des enjeux relatifs à l’immigration, aux réfugiés et à l’accueil un atout.
Poste basé à Montréal. Se rapporte à la directrice. Salaire selon l’expérience et selon l’échelle salariale.

Soumission de candidature
Le CCR encourage les personnes réfugiées, immigrantes, appartenant à une minorité visible, autochtones, gaies, lesbiennes, bisexuelles, transgenres, transexuelles et bispirituelles à poser leur candidature.

Les candidatures doivent être soumises en ligne ccrweb.ca/fr/candidature-gestion-projets-collecte-fonds au plus tard le lundi 14 aout 2017.

Toutes les candidatures sont les bienvenues mais nous regrettons que nous ne puissions contacter que les personnes invitées à une entrevue.

Le Conseil canadien pour les réfugiés est un organisme pancanadien de regroupement sans but lucratif qui se voue à la défense des droits et à la protection des réfugiés et d’autres migrants vulnérables, au Canada et dans le monde, et à l’établissement des réfugiés et des immigrants au Canada.

Pour des renseignements complémentaires sur le CCR, veuillez consulter notre site web: ccrweb.ca.

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The Canadian Council for Refugees (CCR) is seeking candidates for a permanent full-time (35 hours/week) position to support fundraising and to manage projects.

Principal responsibilities
Prepare applications for project funding
Oversee implementation of specified projects
Prepare reports (including financial reports) on funded projects
Manage and support all activities to recruit, solicit and sustain donors
Manage donor communications
Develop, implement, analyze and report on fundraising strategies and work plans
Coordinate with organizers of fundraising events
A typical day might include monitoring specific project timelines and budgets, identifying new opportunities for funding, coordinating with other staff to prepare reports and/or applications for funding, and preparing messages for donors about recent CCR work.

All tasks will be carried out in close collaboration and consultation with the small CCR staff team, members, and partners.

Qualifications
Demonstrated commitment to human rights, social justice and anti-oppression.
Excellent time management skills with the ability to prioritize multiple tasks.
Good organizational ability and attention to detail.
Excellent writing skills and ability to explain complex issues in an accessible way.
Fluent in both official languages.
Experience in grant and report writing.
Comfortable working with website content management systems, or ability to learn.
Excellent interpersonal skills.
Willingness to work in a small office where staff must be adaptable.
Experience in implementing program/project evaluation an asset.
Experience supervising employees an asset.
Skills in budget/financial management an asset.
Knowledge of immigration, refugee and settlement issues an asset.
Based at the CCR office in Montreal. Reports to the Executive Director. Salary based on experience and according to salary scale.

Application Process
The CCR encourages applications from refugees, immigrants, people of colour, Indigenous, gay, lesbian, bisexual, trans and two-spirited people.

To be considered, candidates should apply at ccrweb.ca/en/application-fundraising-project-management by Monday 14 August 2017.

We welcome all applications but regret we are only able to respond to applicants invited for an interview.

The Canadian Council for Refugees is a national non-profit umbrella organization committed to the rights and protection of refugees and other vulnerable migrants in Canada and around the world and to the settlement of refugees and immigrants in Canada.

For more information about the CCR, please consult our website: ccrweb.ca

Details

Date:
August 14
Time:
12:00 AM
Event Category: