01 A/C: Notre maison en santé
13 octobre 2017
La maison en santé est un outil de santé organisationelle. Elle permet de mieux comprendre vos défis et forces enfin de mieux gérer votre organisme.
Ateliers C
Ateliers/C is a new project developed by COCo in partnership with Centraide of Montreal.
This project is created for the sole purpose to offer the opportunity for organizations to get together in a safe space and talk about their challenges, their achievements, and to develop strategies to be better equipped and prepared to serve their communities and members. As we all know, community workers have a lot to do and we want to offer them a place where they feel their voices are being heard and respected.
With the generous collaboration of Centraide of Montreal, we are developping the Ateliers/C project: a serie of inter-connected workshops that will offer a learning space by sharing and connecting with other organizations. Throughout the year, we will put in place short sessions of formation and discussion all about different topic. This will be a great opportunity to share strategies, ideas, and inspirational tools with the rest of the group.
These sharing and connecting moments are free and offered only to the organizations that are being financed by Centraide of Montreal. For every session, COCo will also invite some of our members to participate. If you have any concerns or questions, please do not hesitate to contact Véronica (veronicav@coco-net.org), the project coordinator.
Sorry, this content is only available in French.
13 octobre 2017
La maison en santé est un outil de santé organisationelle. Elle permet de mieux comprendre vos défis et forces enfin de mieux gérer votre organisme.
13 Octobre 2017
Permet de mieux comprendre l’analyse des réseaux sociaux et les relations entres les groupes. Donne des outils pour développer des partenariats dans l’organisme.
27 Octobre 2017
L’atelier vise à permettre aux gestionnaires d’organismes de se familiariser avec l’approche coaching, en développant votre sense de l’écoute et compasssion.
24 Novembre 2017
Présentation de pratiques inspirantes favorisant le développement d’une culture d’apprentissage au sein des organisations pour être plus resilientes et saines.
8 Décembre 2017
Atelier d’une journée qui vise à explorer les nouveaux moyens de faire émerger l’intelligence collective en remettant l’être humain au centre de ce que l’on fait.
19 Janvier 2018
Atelier qui permet d’aborder les principales tendances et préoccupations en matière de gouvernance ainsi que le rôle, les responsabilités et les obligations des administrateurs et des gestionnaires d’OBNL.
16 Février 2018
Atelier qui permet de s’approprier la notion de gestion participative et de mieux comprendre ce que veut dire le développement organisationnel (DO) en mode collaboratif.
16 Mars 2018
Cet atelier permet de mieux connaître les quatre composantes de l’intelligence émotionnelle, de saisir l’importance de l’intelligence émotionnelle dans le contexte de la relation avec ses membres, parties prenantes et collègues, et de mettre en place des stratégies concrètes et éprouvées afin d’améliorer les habiletés intellectuelles.
6 Avril 2018
Cet atelier vise à présenter les fondements et expérimenter la mise en application de la communication stratégique, une façon de penser les communications de manière latérale et d’obtenir l’impact désiré.
27 Avril 2018
Un atelier où l’on adresse les obstacles à la justice raciale dans le secteur communautaire. Cet atelier mettra surtout de l’avant les voix, les expériences et les récits des personnes racisées, et plus particulièrement des femmes, pour démontrer, de manière sincère et détaillée, les dynamiques oppressives qui les excluent souvent du secteur communautaire.
18 mars 2018
Cet atelier permet de développer des techniques simples et utiles afin de créer un ordre du jour efficace et de produire des procès-verbaux percutants. Nous discutons sur les principes de base de la rédaction des PV : pourquoi devons-nous rédiger des PV, à quoi servent-ils, qui devraient les rédiger, qui devraient avoir le droit de les consulter, etc.
8 juin 2018
L’atelier a pour but de sensibiliser les participants au cadre juridique et aux meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines par le partage de connaissances et d’expériences.
21 septembre 2018
Cet atelier vise à explorer comment utiliser des lunettes qui aideront à mieux comprendre les situations auxquelles nous sommes confrontées dans notre travail quotidien et de naviguer la zone de complexité pour mieux faire face collectivement aux enjeux complexes auxquels nos organisations sont confrontées
3 octobre 2018
Cet atelier est une invitation à réfléchir, explorer, imaginer et rêver collectivement l’organisation apprenante. Ensemble, nous examinerons ce concept plus en profondeur, nous penchant sur ses définitions, ses éléments constitutifs, mais aussi sur ses limites. Au cours de l’atelier, nous réfléchirons à des pratiques « apprenantes » et tenterons de formuler des idées concrètes et adaptées pouvant être mises en œuvre au sein de vos organisations.
26 octobre 2018
Cet atelier vise à ouvrir une première conversation qui permettra de réfléchir, explorer, imaginer et rêver collectivement de nouvelles formes de collaboration.
21 novembre 2018
L’atelier vise à permettre aux gestionnaires d’organismes de se familiariser avec l’approche coaching.
December 7, 2018
We explore how the intersections of racism (and other axes of systemic oppression) and inter-personal conflict look like in the context of community work in Montreal. We try to understand the various layers in which systemic oppression and conflict operate, and generate remedies and steps forward via anti-racist approaches.
30 janvier 2019
Cet atelier vous permet d’identifier des espaces communs potentiels et clarifier des besoins propres au territoire et au quartier.
15 février 2019
Discussion autour des pratiques et des enjeux relatifs aux indicateurs dans le communautaire et présentation du répertoire d’indicateurs ÉvalPop.
22 Mars 2019
Cet atelier vise à sensibiliser les participant.e.s à l’histoire et l’impact de la colonisation à ce jour et comment les relations entre peuples Autochtones et non-Autochtones ont été rompues. L’atelier présentera aussi les actes de réconciliation qui ont été réalisées et comment nous pouvons contribuer au processus de réconciliation individuellement et collectivement. Une invitation à réfléchir et surtout entamer le dialogue sur les enjeux du colonialisme, de la réconciliation et de la solidarité entre les peuples Autochtones et non-Autochtones.
3 avril 2019
Une journée d’échange s’adressant aux acteurs qui travaillent à promouvoir la sécurité et l’autonomie alimentaires dans les quartiers montréalais. Pour tout savoir sur le développement de serres en milieu urbain : les enjeux, les défis, les obstacles, les clés de succès pour alimenter, développer ou consolider des projets.
C.P. 19, Montreal SUCC C, QC H2L 4J7
Monday – Thursday 10am – 4:00pm
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