Ateliers C

29 Septembre 2017

La maison en santé est un outil de santé organisationelle. Elle permet de mieux comprendre vos défis et forces enfin de mieux gérer votre organisme.

13 Octobre 2017

Permet de mieux comprendre l’analyse des réseaux sociaux et les relations entres les groupes. Donne des outils pour développer des partenariats dans l’organisme.

27 Octobre 2017

L’atelier vise à permettre aux gestionnaires d’organismes de se familiariser avec l’approche coaching, en développant votre sense de l’écoute et compasssion.

24 Novembre 2017

Présentation de pratiques inspirantes favorisant le développement d’une culture d’apprentissage au sein des organisations pour être plus résilientes et saines.

08 Décembre 2017

Atelier d’une journée qui vise à explorer les nouveaux moyens de faire émerger l’intelligence collective en remettant l’être humain au centre de ce que l’on fait.

19 Janvier 2018

Atelier qui permet d’aborder les principales tendances et préoccupations en matière de gouvernance ainsi que le rôle, les responsabilités et les obligations des administrateurs et des gestionnaires d’OBNL.

16 Février 2018

Atelier qui permet de s’approprier la notion de gestion participative et de mieux comprendre ce que veut dire le développement organisationnel (DO) en mode collaboratif.

16 Mars 2018

Cet atelier permet de mieux connaître les quatre composantes de l’intelligence émotionnelle, de saisir l’importance de l’intelligence émotionnelle dans le contexte de la relation avec ses membres, parties prenantes et collègues, et de mettre en place des stratégies concrètes et éprouvées afin d’améliorer les habiletés intellectuelles.

6 Avril 2018

Cet atelier vise à présenter les fondements et expérimenter la mise en application de la communication stratégique, une façon de penser les communications de manière latérale et d’obtenir l’impact désiré.

27 Avril 2018

Un atelier où l’on adresse les obstacles à la justice raciale dans le secteur communautaire. Cet atelier mettra surtout de l’avant les voix, les expériences et les récits des personnes racisées, et plus particulièrement des femmes, pour démontrer, de manière sincère et détaillée, les dynamiques oppressives qui les excluent souvent du secteur communautaire.

18 mars 2018

Cet atelier permet de développer des techniques simples et utiles afin de créer un ordre du jour efficace et de produire des procès-verbaux percutants. Nous discutons sur les principes de base de la rédaction des PV : pourquoi devons-nous rédiger des PV, à quoi servent-ils, qui devraient les rédiger, qui devraient avoir le droit de les consulter, etc.

8 juin 2018

L’atelier a pour but de sensibiliser les participants au cadre juridique et aux meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines par le partage de connaissances et d’expériences.