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Outil: Le racisme systémique… Parlons-en!

Outil «Le racisme systémique… Parlons-en!» par la Ligue des droits et libertés Juste avant la Consultation sur la discrimination systémique et le racisme, la Ligue des droits et libertés ont produit une brochure qui s’intitule « Le racisme systémique… Parlons-en! ». Cette brochure est un outil qui pousse les gens dans une réflexion sur le racisme, le système qui l’encourage […]

Outil de mobilisation destinée aux femmes par LA MARIE DEBOUT, Centre d’éducation des femmes

Le rôle des femmes en tant qu’agente de changement et de développement deviens de plus en plus important dans une société ou l’égalité entre les sexes est revendiquer. Plusieurs femmes travaillent fort pour améliorer leurs conditions et s’engagent à transformer la société pour être plus juste. Plusieurs outils de recherche sont disponibles pour les femmes […]

La fiscalité et comment l’utiliser pour le bien collectif

En tant qu’organismes communautaires, nous sommes tous conscients de l’importance de la fiscalité car nous sommes dépendants du financement public et gouvernemental. Le Mouvement d’éducation populaire et d’action communautaire du Québec (MÉPACQ) a défini la fiscalité comme étant “l’ensemble des mesures relatives au prélèvement, par un gouvernement, des contributions des membres de la société qui […]

Un guide anti-oppression pour les animateurs

Le Conseil Canadien pour les refugiés a developpé une resource très utile pour tous animateurs(trices), formateurs(rices) ou coach qui veulent offrir leurs services avec une approche plus holistique et sans oppresion. Pour ceux qui travaillent dans le domaine communautaire ou service publique, il est très important d’essayer d’éliminer l’oppression, le racisme systémique, et de promouvoir […]

Comment créer un espace Queer-Friendly?

QueerParis est un site destiné à éduquer la population sur la culture queer. Ce site propose des définitions, des ressources pour toutes personnes et un large répertoire d’événement ou groupe qui se disent queer or queer-friendly! Le but est de traiter les thématiques LGBTQ avec respect, justice et une ouverture d’esprit. Leur Charte d’engagement pour […]

Vous êtes invités à l’Assemblée générale annuelle 2018 du COCo!

Notre fameuse AGA est enfin arrivé! Cette année, notre thème s’intitule “Voir aussi grand que l’océan“- une petite touche marine et amusant pour célébrer le lancement de Diversité d’Abord, notre projet de recherche sur la diversité raciale dans le secteur communautaire. Chaque année notre AGA est une occasion pour les groupes communautaires de se rencontrer, connecter et réfléchir. […]

Avant de faire le grand saut – Cinq pistes de réflexion pour les organisations souhaitant adopter un mode de gestion horizontal non-hiérarchique

Cet été, dans le cadre du Forum social mondial (FSM) et aux côtés d’Inter Pares et du Réseau Québécois des Groupes Écologistes (RQGE), deux autres organisations communautaires locales qui fonctionnent sur les bases d’une structure non-hiérarchique, le COCo a pris part à l’élaboration d’un atelier intitulé « Mettre nos valeurs en pratique avec une gestion non-hiérarchique ». L’atelier […]

COCo est à la recherche d’un(e) stagiaire en technologie communautaire et développement web

Dans le cadre du programme Stages pour les jeunes, coordonné par Communautique, COCo est à la recherche d’un(e) stagiaire en technologie communautaire et développement web __________________________________________________________ L’Offre: Le stage proposé est de 30 heures/semaine et durera 6 mois, à partir d’octobre 2016 jusqu’en mars 2017. Le salaire offert est fixé à 19.91$/heure en plus d’avantages […]

Vers des stratégies de financement ancrées dans la compassion et l’amitié

J’étais récemment au téléphone avec une petite organisation à but non-lucratif qui traverse une période particulièrement difficile. Alors qu’elle offre des services essentiels aux familles à faible revenu dans son quartier, la situation financière de l’organisation en question est si compromettante qu’elle risque la faillite. Ayant récemment perdu un important bailleur de fond et n’ayant […]