Le CPRF est un organisme national d’éducation populaire autonome.
Il soutient et dynamise l’engagement des personnes et des groupes impliqués dans la transformation sociale en offrant des sessions et des activités de formation et de ressourcement.
Il développe l’analyse critique du point de vue des personnes et des peuples appauvris, victimes d’injustices.
Dans un fonctionnement collégial au sein de l’équipe de travail
Tâches et mandats
Démarchage auprès de nouveaux réseaux pour promouvoir et faire connaître le travail de Communication et promotion des formations et activités du CPRF.
Conception et gestion de projet en lien avec le plan de développement et d’action du CPRF.
Recherche de financement et rédaction de demandes de subvention.
Coordination et gestion administrative dans un mode de gestion collégiale.
Participation à la vie associative de l’organisme et à certaines instances.
Coordination de comités de travail si nécessaire.
Représentation occasionnelle du CPRF dans certains lieux de concertation.
Exigences et compétences nécessaires
Expérience et connaissance en gestion de projet et recherche de financement.
Connaissance de techniques et méthodes pour promouvoir les services du CPRF en lien avec les besoins du milieu.
Capacité rédactionnelle avec maîtrise du français oral et écrit.
Capacité à coordonner et planifier un ensemble d’activités.
Expérience pertinente et connaissance du milieu communautaire et de l’approche en éducation populaire autonome.
Connaissance et capacités de fonctionner en équipe dans une approche de gestion collégiale.
Utilisation sur PC des logiciels courants de la suite Office et des médias sociaux.
Intérêt aux questions de sens et des valeurs au cœur de l’engagement social pour la justice.
Qualités et habiletés recherchées :
Sens de la stratégie au niveau des communications et promotion.
Créativité, sens de l’initiative, vision de développement et audace.
Esprit d’équipe, collaboration et sens des responsabilités.
Entregent, écoute, bonne communication. rigueur, souplesse et polyvalence.
Conditions de travail
Poste permanent à 21 h/sem. Base salariale de 25.45 $/h.
Avantages sociaux intéressants (assurance collective, 5 semaines de vacances, horaire flexible,…) et autres conditions selon l’entente de travail.
Entrevue prévue le 1er juin 2015. Entrée en poste le 17 août 2015.
Paire parvenir votre C.V. & une lettre d’intention d’une page
au plus tard le 17 mai 2015
Par la poste : CPRF 2520 Lionel-Groulx Montréal Qc H3J 1J8
ou par courriel : sel.adeveloppement@gmail.com
Seules les personnes retenues seront contactées.
