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AgentE de liaisons communautaires @ CRC

July 21 @ 12:00 AM

Dans le cadre du Projet Impact Collectif (PIC), l’agent-e de liaisons a pour mandat de participer à la planification et d’assurer la mise en œuvre des projets/activités issus des laboratoires d’expérimentation collective pour les dossiers suivants : sécurité alimentaire, logement et transport.

En collaboration avec l’équipe du CRC, les tâches de l’agent-e de liaisons communautaires peuvent être résumées comme suit :

1.Sensibilisation et mobilisation
-Créer et maintenir des liens avec les acteurs-clés du territoire.
-Développer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation auprès des acteurs-clés.
-Créer du contenu pour des outils de sensibilisation.

2. Recherche
-Recueillir et analyser des données.
-Soutenir la mise en œuvre de projets de recherche de certains de nos partenaires (ex. : Collège Dawson, Université McGill, Moisson Montréal).
-Rédiger des sommaires, des rapports ou des documents de référence.
– Assurer une vigie des actualités, événements et recherches relatifs aux laboratoires d’expérimentation collective.
3. Animation
-Planifier, animer et assurer les suivis de plusieurs comités de travail.
-Participer à l’animation de la Table des urbanistes de l’Ouest-de-l’Île.
-Créer des outils d’animation et d’évaluation.
-Documenter les avancées des comités.

4.Communications
-Préparer du contenu à diffuser (en soutien à l’agente de communications)
-Participer à la création d’outils de communications (en soutien à l’agent-e de communications).

5. Organisation d’événements
-Participer à la planification, à l’animation, à l’évaluation et aux efforts logistiques relatifs aux événements collectifs.
-Participer à la coordination des bénévoles lors des événements.
-Rédiger des rapports d’événements.

6. Administration et gouvernance
-Participer aux rencontres d’équipe.
-Participer aux efforts de recherche de financement.
-Participer à la réédition de compte (ex. : rédaction de rapport)
-Participer aux réflexions stratégiques de l’organisme et à la rédaction de plan d’action (au besoin)
-Participer à l’évaluation globale du projet.
-Participer aux formations pertinentes (au besoin).
-Prendre part aux tâches connexes relatives au bon fonctionnement du CRC.

7.Représentation
-Représenter le CRC au sein d’instances de concertation et de comités ou lors d’événements pertinents (ex. : conférences, colloque, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ

•Formation académique dans un domaine pertinent et/ou expérience de travail pertinente.
•Excellentes capacités de rédaction et éloquence (en français et en anglais).
•Maîtrise des logiciels de la suite Office ainsi que des médias sociaux.
•Expérience en action collective (animation de groupe, facilitation, etc.)
•Apprécie le travail en équipe.
•Fait preuve d’initiative, d’autonomie, de créativité et d’un sens élevé d’organisation.
•Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
•Intérêt marqué pour les dossiers suivants : sécurité alimentaire, logement abordable, mobilité alternative.
•Intérêt marqué pour le milieu communautaire et/ou la communauté de l’Ouest-de-l’Île sont des atouts.

CONDITIONS
Horaire : 35 heures/semaine (flexibilité en termes de conciliation travail/famille/vie)
Salaire : 21 $ de l’heure
Entrée en poste souhaitée : Août 2019
Durée du contrat : 8 mois avec forte possibilité de renouvellement (pour 2 ans)

COMMENT POSTULER
•Date limite pour postuler : 21 juillet 2019
•Envoyer une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae au courriel suivant : embauche@crcinfo.ca
•Seuls les candidat-es retenu-es seront contacté-es.

Download (PDF, 164KB)

Details

Date:
July 21
Time:
12:00 AM
Event Category:

Venue

Québec Canada

Details

Date:
July 21
Time:
12:00 AM
Event Category:

Venue

Québec Canada