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AgentE de prévention – Salle de consommation supervisée @ Cactus MTL

November 26, 2020 @ 11:30 PM

CACTUS est à la recherche d’unE candidatE pour occuper le poste permanent d’agent.e de prévention (pair aidant) – Site fixe/Service de consommation supervisée (SCS) à raison de 35 heures par semaine.
L’agent.e de prévention (pair-aidant) a un rôle de facilitateur pour la prise de contact avec les usagers. Il agit en soutien aux intervenants de proximité pour des interventions ciblées ou de meilleures références.

SupérieurE immédiatE : Coordination à l’intervention de proximité

Tâches :
• Établir un contact et une relation de confiance avec les usagers (accueil, orientations, etc.)
• Soutenir l’intervenant avec le protocole d’accueil quant à la lecture du code de conduite et du formulaire de consentement, l’explication du fonctionnement, la détection des facteurs de risques ou des indices de troubles sur l’état de santé et d’intoxication;
• Référer vers les autres organismes et ressources, au besoin;
• Soutenir l’intervention en réduction des risques reliés aux pratiques sexuelles;
• Distribuer du matériel de prévention;
• Apporter du soutien aux usagers pour favoriser l’empowerment;
• Contribuer à l’observation des usagers post-injections selon les paramètres prédéfinis;
• Assurer des accompagnements des usagers lors d’une référence pour un autre service, au besoin;
• Faire la promotion des services offerts sur place;
• Assurer le monitorage des services rendus selon les protocoles définis;
• Voir au rangement et à l’ordre des lieux d’accueil et de répit;
• Participer aux différentes réunions d’équipe;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

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Exigences:
• Avoir un savoir expérientiel (lié à la trajectoire de pair-aidant) à partager (dépendance, itinérance, travail du sexe, etc.);
• Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
• Avoir la capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Capacité de travail sur des horaires variables et capacité de travail de nuit;
• Avoir un recul important face au milieu de la consommation et être à l’aise d’en parler;
• Avoir un intérêt marqué pour la prévention des ITSS et les problèmes liés à la consommation de drogues;
• S’intéresser aux enjeux liés à l’itinérance, la lutte à la pauvreté et la discrimination sociale;
• Avoir une bonne capacité d’écoute, de fortes aptitudes interpersonnelles, une ouverture d’esprit et être capable d’empathie envers les personnes qui fréquentent le service;
• Avoir une bonne capacité de s’exprimer, de faire passer un message;
• Être ponctuel et patient.

Conditions de travail:
• Poste permanent de 35 heures par semaine;
• Accès à l’assurance collective après trois (3) mois de l’embauche;
• Horaire: soir, nuit, semaine et fin de semaine;
• Réunions d’équipes obligatoires les mardis, de 16h à 19h;
• Taux horaire : 17$/h
• Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible;
• Emploi syndiqué.

Envoyer la lettre de motivation et le CV avant le 26 novembre 2020 – minuit, à l’attention de Céline Joncas, conseillère en relations de travail, CACTUS Montréal,
1300 rue Sanguinet, Montréal (Québec) H2X 3E7
Courriel : emplois@cactusmontreal.org

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Details

Date:
November 26, 2020
Time:
11:30 PM
Event Category:

Venue

Québec Canada + Google Map

Details

Date:
November 26, 2020
Time:
11:30 PM
Event Category:

Venue

Québec Canada + Google Map