L’assistant-e de camp d’été aidera à coordonner la
programmation et de la promotion du camp d’été avec l’assistante
de groupes et de camp. Il s’agit d’un poste de premier échelon,
conçu pour servir de tremplin aux jeunes qui espèrent acquérir
plus d’expérience dans le secteur sans but lucratif à l’avenir.

Titre de l’emploi:
Assistant-e de camp d’été
Type de poste:
9 semaines, entièrement financé par Emploi et Développement social
Canada.
Pour être éligible, vous devez:
● Être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi;
● Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme
réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
pour la durée de l’emploi; et,
● Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être
légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux
dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou
le territoire visé.
Plus d’informations:
https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/financement
/emplois-ete-canada.html
Horaire:
Le contrat débutera le 12 juillet 2021 et durera 9 semaines, pour se terminer le
10 septembre 2021.
Le poste est conçu pour 30 heures par semaine, y compris les réunions
hebdomadaires obligatoires du personnel le lundi de 15h00 à 17h00.
L’horaire est flexible et le travail est conçu pour être exécuté à distance
jusqu’à ce que les règlements Covid-19 indiquent qu’il est sécuritaire de
travailler en personne à notre bureau de Montréal.
Taux horaire:
Il s’agit d’un poste de premier échelon financé par le programme Emploi et
Développement social Canada. Le salaire est fixé au salaire minimum
provincial, soit 13,50$ l’heure.

Les tâches importantes de l’assistant du camp d’été sont les suivantes
● Soutenir les groupes et l’assistant du camp dans la planification et la
logistique du camp d’été.
● Promouvoir le camp d’été sur les médias sociaux du Projet 10 et lors de
nos groupes hebdomadaires.
● Servir de personne ressource pour les questions concernant le camp et
le processus d’inscription.
● Aider à l’animation des activités du camp d’été.
● Participer au processus d’évaluation du camp d’été.
Les candidats idéaux devront :
Il s’agit d’un poste de premier échelon, conçu pour servir de tremplin aux
jeunes qui souhaitent acquérir plus d’expérience dans le secteur non lucratif.
Nous encourageons les candidatures de personnes ayant peu ou pas
d’expérience professionnelle formelle dans ce domaine.
● Être à l’aise pour travailler avec des jeunes âgés de 14 à 25 ans.
● Être familier avec l’utilisation de Zoom et Discord.
● Être familier avec les concepts liés à la justice sociale.

À propos de l’organisation
Projet 10 est un organisme communautaire bilingue qui travaille à
promouvoir le bien-être personnel, social, sexuel et mental des personnes
lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, transsexuelles, bi-spirituelles,
asexuées, intersexes, queers et en questionnement de 14 à 25 ans.
Pour plus d’informations, visitez notre site web.
Projet 10 procède à l’embauche sur une base d’équité en matière
d’emploi.
Les politiques d’équité en matière d’emploi sont conçues pour compenser
l’absence d’égalité des chances dans la structure sociétale qui affecte les
communautés marginalisés. P10 reconnaît la contribution des personnes
s’identifiant aux communautés marginalisées et invite les personnes
autochtones, les personnes de couleur, les femmes, les gais, les lesbiennes, les
personnes bisexuelles, asexuelles, trans, les individus de genre non-conforme,
les personnes en situation de handicap, les personnes faisant partie des
classes populaires, les individus séropositifs ou les personnes appartenant à
tout autre groupe marginalisé, à postuler.
Nous n’exigeons pas des candidats qu’ils précisent la base sur laquelle ils
peuvent bénéficier de l’équité en matière d’emploi.
*Veuillez noter que Projet 10 n’est pas situé dans les locaux entièrement
accessibles en fauteuil roulant. Pour une révision complète de l’accessibilité
des lieux, veuillez cliquer ici. N’hésitez pas à nous contacter avec vos
questions ou préoccupations en matière d’accessibilité!

Tous les candidats sont invités à répondre aux questions de ce formulaire,
dans lequel vous serez également invité à inclure votre CV au format PDF.
Vous pouvez modifier vos réponses après qu’elles aient été soumises jusqu’à
la date limite du 21 juin 2021 à 23h59.
Tous les candidats qui postulent recevront une confirmation de la réception
de leur candidature, mais seuls ceux qui sont sélectionnés pour une entrevue
seront contactés.
Les candidats sélectionnés seront contactés au plus tard le mercredi 23 juin
2021, et tous les entrevues auront lieu dans la semaine du 28 juin 2021.
–
The Summer Camp Assistant will help coordinate the summer
camp programming and promotion with the Groups and Camp
Assistant. This is an entry-level position and it is designed to serve
as a launching pad for youth hoping to gain more experience
working in the nonprofit sector in the future.

Job title:
Summer Camp Assistant
Position type:
9-week contract funded by the Employment and Social Development
Canada program.
To be eligible, you must:
● be between 15 and 30 years of age at the start of the employment;
● be a Canadian citizen, permanent resident, or person to whom refugee
protection has been conferred under the Immigration and Refugee
Protection Act for the duration of the employment;
● and, have a valid Social Insurance Number at the start of employment
and be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant
provincial or territorial legislation and regulations.
More details can be found here:
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/funding/
canada-summer-jobs/screening-eligibility.html
Schedule:
The contract will begin on July 12th, 2021 and last for a duration of 9 weeks,
ending on September 10th, 2021.
The position is designed for 30 hours per week, including mandatory weekly
staff meetings on Mondays from 3:00pm–5:00pm.
The schedule is flexible and the job is designed to be executed remotely until
the Covid-19 regulations would indicate it is safe to work in person at our
Montreal office.
Salary:
This is an entry-level position funded by the Employment and Social
Development Canada program. The salary is set at Provincial minimum wage
which is $13.50/hour.

Important tasks for the Summer Camp Assistant include:
● Supporting the Groups and Camp Assistant in the planning and
logistics of the summer camp.
● Promoting summer camp on Project 10’s social media and at our
weekly drop-in groups.
● Serving as a point person for questions regarding camp and the
registration process.
● Assisting in the facilitation of summer camp activities.
● Helping in the evaluation process of the summer camp.

Ideal candidates will:
This is an entry-level position and it is designed to serve as a launching pad
for youth hoping to gain more experience working in the nonprofit sector in
the future. We encourage applications from people with little to no formal
work experience in this field.
● Be comfortable working with youth between the ages of 14–25.
● Be familiar with using Zoom and Discord.
● Be familiar with concepts relating to social justice.

About the organization
Project 10 works to promote the personal, social, sexual and mental well being
of lesbian, gay, bisexual, transgender, transsexual, two-spirit, intersex and
questioning youth and adults 14-25. We use a harm-reduction,
anti-oppression, and non-judgement approach in all we do. To read more
about our approach and services, please check out our website.
Project 10 conducts hiring on the basis of employment equity.
Employment equity is designed to compensate for the non-existence of a
level playing field with regards to people’s experiences and job qualifications,
given the structural injustices that affect marginalized groups. These groups
include but are not limited to: people with (dis)ability/ies*, Black, Indigenous,
racialized, People of Colour, mixed-race, migrant, trans, gender
nonconforming, working class, HIV+, women, LGBTQ, and asexual identities.
We do not require applicants to specify the basis on which you are eligible for
employment equity.
*Please note that Project 10 is not located in a fully wheelchair accessible
space. For a full accessibility audit of our space, please see this link. Feel free
to contact us with any other concerns or questions regarding accessibility!

To apply
All candidates are asked to answer the questions in this form where you will
also be prompted to include your resume as a PDF: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOgDa5tkiRWe0tzjdbiOPol-3Iv3nfJV1gZgs1tNkOC_XBng/viewform
You can edit your responses after they have been submitted until the
deadline of June 21st, 2021 at 11:59pm.
All candidates who apply will receive a confirmation that their application has
been received, but only those who are selected for an interview will be
contacted further.
Selected candidates will be contacted no later than Wednesday, June 23rd,
2021, and all interviews will take place the week of June 28th, 2021.