Action-Gardien, la Corporation de développement communautaire de Pointe-Saint-Charles, regroupe les organismes communautaires du quartier. Par la concertation, l’action collective et la mobilisation citoyenne, nous visons à renforcer la prise en main par la population de l’amélioration des conditions de vie.
Action-Gardien ouvre trois postes pour compléter son équipe. Une opportunité pour vous de joindre une équipe motivée et de contribuer à la riche dynamique communautaire de Pointe-Saint-Charles !
- Un poste de chargé.e de projet avec une majeure en sécurité alimentaire Poste permanent, 28 heures par semaine (possibilité de 35h selon les autres dossiers attribués);
- Un poste de chargé.e de projet avec une majeure jeunesse-famille 35 heures par semaine, remplacement de congé parental (jusqu’en juin 2021);
- Un poste de chargé.e de projet famille-école-communauté, avec un volet d’intervention auprès des familles. Poste permanent, 35 heures par semaine.
EXPÉRIENCES ET PROFIL
Les personnes que nous recherchons possèdent les expériences et compétences suivantes, transférables à notre contexte de concertation communautaire :
- Soutenir les processus de concertation de comités
- Animer les comités et assurer les différents suivis
- Mobiliser et susciter la contribution des membres, des partenaires et des citoyen.ne.
- Mettre en place des conditions d’implication citoyenne
- Produire des outils d’analyse, de planification et de mobilisation
- Faciliter les liens et les collaborations entre les organismes
- Soutenir la réalisation d’initiatives et de projets collectifs
- Représenter la CDC auprès de diverses instances communautaires et institutionnelles
- Organiser des événements publics et rassembleurs
- Soutenir des campagnes politiques avec les comités
- Rédiger des demandes de financement et des bilans
- Intervenir auprès des parents lors de demandes de soutien – spécifique au poste Famille-école-communauté
- Voici les aptitudes nécessaires pour ces postes :
- Bonne connaissance du milieu communautaire et des mouvements sociaux
- Compréhension des enjeux sociaux et urbains qui affectent la population dans un quartier en contexte de gentrification
- Compétences en animation de groupe et en organisation communautaire
- Partage des valeurs de solidarité, d’équité, de justice sociale
- Sens de l’initiative et très grande autonomie
- Forte aptitude au travail en équipe et collaboratif
- Personnalité rassembleuse et volontaire
- Bonnes habiletés politiques
- Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
- Excellente capacité d’écoute et discernement
- Aptitude à identifier les consensus et susciter l’adhésion autour de projets collectifs
- Habiletés à créer des liens et à s’adapter à des contextes variés
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse
- Bilinguisme requis (français/anglais) pour le poste Famille-école-communauté
Si vous avez ce profil et ces expériences, l’un des postes sera parfait pour vous. Nous avons hâte de vous compter parmi nous ! Voir les précisions pour chacun des postes dans l’offre d’emploi en fichier joint.
Entrée en poste : dès que possible, à partir de février 2020. Entrevues en continu.
Merci de faire parvenir CV et lettre de présentation à l’adresse suivante embauche@actiongardien.org
- SVP préciser le titre du poste dans l’objet du courriel
- Réception des candidatures et entrevues en continu.
- Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.
Action-Gardien encourage les candidat.e.s appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés à postuler et reconnaît les expériences de travail acquises à l’extérieur du Québec.
