Le Centre de formation populaire (CFP) est un organisme de formation qui vise à soutenir la vie associative, les pratiques d’intervention et la concertation des organismes communautaires du Québec ainsi que toute autre organisation qui en partage les valeurs et principes, afin de renforcer leur vie démocratique et de les aider à mieux intervenir dans leur milieu.
MANDAT
La personne à la formation et à la vie associative aura comme principal mandat de former les organismes communautaires sur plusieurs sujets, dans une optique de renforcement des capacités du milieu communautaire. Pour ce faire, elle analysera les besoins du mouvement communautaire et émettra des réflexions et recommandations en lien avec ce secteur. De plus, elle fera du soutien-conseil auprès des organismes et elle sera possiblement appelée à accompagner des organismes dans leur démarche de diagnostic organisationnel et de réflexion stratégique. Tout ceci se fait en collaboration avec les autres membres de l’équipe et dans le respect de l’approche développée par le CFP.
DESCRIPTION
- Réaliser des activités de formation en lien avec les thématiques suivantes : Rôle et responsabilités d’un Conseil d’administration, histoire et enjeux du mouvement communautaire, mode de gestion participative, procédure d’assemblée délibérante, mobilisation citoyenne, empowerment (liste non exhaustive)
- Analyser les besoins des organismes communautaires et mettre en place de nouvelles activités
- Développer des outils de formation et d’accompagnement et adapter ceux déjà créés
- Offrir du soutien-conseil aux organismes communautaires afin de répondre à leurs besoins spécifiques
- Accompagner et soutenir les organismes dans toutes les étapes du processus de diagnostic organisationnel et de réflexion stratégique
- Animer des assemblées délibérantes
- Contribuer au rayonnement de l’organisme par le développement de relations professionnelles avec les groupes et les partenaires
- Participer aux différentes instances et activités du CFP
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (sciences sociales, andragogie, gestion de projets ou développement organisationnel)
- Excellente connaissance du milieu communautaire
- Excellente analyse des enjeux sociaux
- Expérience en animation de groupes, prestation de formations et élaboration de contenus
COMPÉTENCES PERSONNELLES
- Aptitude pour la vulgarisation et la communication orale
- Capacité de travailler en mode de co-création et de collaboration (approche Par et Pour)
- Fiabilité, rigueur et professionnalisme
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie et sens de l’organisation
- Capacité de mener différents mandats simultanément
- Disponibilité pour des déplacements
COMPÉTENCES TECHNIQUE
- Connaissances des méthodes d’animation participatives et collaboratives
- Connaissances des processus de diagnostic et réflexion stratégique
- Maîtrise du français oral et écrit
- Maîtrise des logiciels de la suite Office
- Détention d’un permis de conduire (un atout)
CONDITION
Poste salarié temporaire d’un an, possibilité de permanence
Semaine de 4 jours : 28 heures par semaine
Salaire selon la convention collective (45 500$) plus avantages sociaux concurrentiels
Entrée en fonction souhaitée : Dès que possible
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard
Le 17 mars 2019, à 17H00, par courriel (info@lecfp.qc.ca)