L’objectif final de cet atelier est de construire sa boîte à outils personnalisée pour faire face aux situations quotidiennes d’un gestionnaire de bénévoles. Plusieurs d’entre vous nous demandaient une formation permettant aux gestionnaires de partager, de ventiler et de réseauter entre vous. Dans cette formation, la personne la plus importante c’est vous, le groupe.

Phase 1 : Comprendre la psychologie de la profession de gestionnaire de bénévoles

• • • Sortir avec des stratégies et des ressources externes pour m’aider dans mes tâches quotidiennes.

Phase 2 : Comprendre l’environnement de travail et l’environnement de bénévolat de mon organisme

• • • Effectuer un audit d’ambiance du point de vue de mon poste de travail.
  • • Effectuer un audit d’ambiance du point de vue du bénévole.

Phase 3 : Partage de trucs infaillibles en lien avec le cycle de la gestion des bénévoles

• • • Partage d’outils, de trucs et de conseils concernant le recrutement, l’encadrement et la reconnaissance des bénévoles.

Formule proposée

• • Contenu théorique
• • Mises en situation basées sur la réalité du terrain
• • Gabarit pour construire vos propres outils