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Coordination des Ressources Humains @ Techno Culture Club

April 13 @ 12:00 AM

Notre équipe énergique et passionnée cherche une personne pour la coordination des ressources humaines pour le bien-être, l’encadrement et le recrutement de notre équipe ainsi que l’évolution de nos politiques de travail. Le poste permanent proposé est de 21 heures/semaine entre 17-19 $/heure à partir d’avril ou mai 2019.

English job description available on our website or in the pdf.

Les responsabilités du poste incluent

Planification et strategie RH

  • planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de l’organisation en ce qui a trait aux ressources humaines ;
  • concevoir et implanter des activités pour promouvoir une culture organisationnelle saine et le sentiment d’appartenance ;
  • tenir à jour et effectuer des recherches sur les meilleurs pratiques en matière d’avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements ou des modifications aux politiques existantes.

Recrutement et perfectionnement

  • gérer les processus de recrutement, incluant la création des offres d’emploi, les entrevues et leur suivi et l’orientation des nouveaux.elles employé.e.s ;
  • en consultation avec les employé.e.s, planifier et mettre en place les programmes de formation continue ;
  • créer et coordonner une évaluation transversale pour évaluer à la fois l’organisme et les employé.e.s.

Ressources RH aux employé.e.s

  • agir en tant que personne-ressource au sein de l’organisme pour ce qui à trait à : l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération et aux régimes d’avantages sociaux ;
  • participer à la clarification des responsabilités pour chacun des rôles au sein de l’organisme
  • mettre à jour l’information sur les ressources humaines, les systèmes connexes de gestion de dossiers, et le manuel d’employé.e.s ;
  • agir en tant que médiateur.rice dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur les relations avec les employé.e.s et les relations de travail; ce travail pourrait être fait en collaboration avec un comité de bien-être et/ou des membres du CA.

Administration

  • rédaction et gestion des contrats de travail ;
  • assister à la gestion de la paie.

Profil recherché

  • Expérience dans un poste similaire ou autres expériences équivalentes
  • Une approche empathique des ressources humaines qui met l’accent sur le développement personnel
  • Excellentes habiletés communicationnelles (orales et écrites)
  • Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute
  • Expérience dans des structures à l’échelle humaine
  • Expérience en résolution de conflit interpersonnel
  • Expérience dans le milieu communautaire
  • Connaissance et intérêt pour les approches anti-oppressives et des contextes d’organisation inclusifs
  • Envie de travailler dans un organisme mouvant et une équipe diverse
  • Niveau professionnel en anglais et français écrit

Conditions de travail

  • Poste permanent à partir de avril ou mai 2019
  • Heures de travail : 21 heures par semaine
  • Horaire : généralement 9h-17h30, mais flexibilité au sein de l’organisme pour commencer plus tôt ou plus tard.
  • Rémunération : salarié, taux selon notre grille salariale (17-19 $ / heure plus avantages).
  • Lieu : majoritairement dans nos bureaux au Centre du Plateau.

Techno Culture Club reconnaît que les personnes qu’on marginalise et opprime subissent à la fois des défis et ont de précieuses compétences et points de vue. Tout.e.s candidat.e.s qui font l’expérience de la marginalité sont fortement encouragé.e.s à postuler. Les candidat.e.s peuvent divulguer autant, ou aussi peu, de renseignements qu’elles le souhaitent dans leur demande d’emploi. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Pour postuler : – Veuillez remplir le formulaire en ligne sur le lien suivant avant minuit le 13 avril 2019 : https://goo.gl/forms/cnWYNYbvjM119Ow73 – Dans le formulaire, joindre votre CV en format PDF (en français ou en anglais, selon votre préférence). Si vous avez des questions ou besoin d’assistance avec le formulaire en ligne, n’hésitez pas à nous contacter à contact@technoculture.club. Nous examinerons les demandes de façon continue. Nous remercions d’avance pour vos candidatures mais seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour une entrevue.

Download (PDF, 125KB)

Details

Date:
April 13
Time:
12:00 AM
Event Category:

Venue

Québec Canada

Details

Date:
April 13
Time:
12:00 AM
Event Category:

Venue

Québec Canada