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Description

Vous-êtes un individu dynamique, inspirant, motivant, organisé et créatif? Adorez-vous aider les jeunes à développer leur plein potentiel? Êtes-vous un leader avec expérience en gestion (ressources humaines, bénévoles, budget, planification, évaluation)? Nous voulons vous rencontrer!

Avec le soutien de la Direction, Initiatives communautaires, le candidat aura comme mandat principal de planifier, exécuter et développer des programmes destinés aux jeunes (12 à 17 ans) et aux aînés (60+ ans) au YMCA Centreville. 85% de la tâche est relié aux jeunes. Possibilité que la personnes choisie aura à superviser la coordinatrice d’une seconde Zone Jeunesse dans un autre YMCA également.

http://www.ymcaquebec.org/fr/Jeunesse/Programmes-pour-les-ados-12-ans-et-/Activites-pour-jeunes/Zones-jeunesse
https://www.ymcaquebec.org/fr/Programmes-communautaires/Activites-sociales-pour-aines/Activites-pour-aines

RESPONSABILITÉS

• Être responsable de l’élaboration et la réalisation du plan d’action annuel des programmes et maintenir une offre de service de qualité en lien avec les principes et valeurs des YMCA du Québec.
• Assurer l’établissement d’une programmation flexible basée sur les besoins des jeunes dans le cadre d’une approche préventive et globale.
• Superviser une équipe d’intervenants, d’animateurs et de bénévoles.
• Faire des interventions et de l’animation auprès des jeunes (au besoin).
• Administrer, élaborer, suivre et respecter le budget, et présenter des comptes rendus.
• Travailler en étroite collaboration et développer et entretenir des relations cordiales avec les citoyens, les arrondissements et les organismes du milieu.
• Agir à titre de représentant auprès des instances pertinentes et participer à divers événements reliés à la jeunesse/aux aînés.
• Évaluer régulièrement l’impact des programmes jeunesse et aînés.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme de premier cycle en intervention, loisirs ou sciences humaines (travail social, psychologie, ou tout autre domaine connexe).
• Détenir un minimum de deux années d’expérience en intervention auprès des adolescents et en développement/gestion de programmes communautaires, plus spécifiquement auprès des jeunes.
• Détenir de l’expérience dans la supervision de personnel.
• Maîtriser le programme MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Pouvoir travailler selon un horaire flexible, notamment les soirs et les fins de semaine (parfois).
• Détenir des attestations en RCR et en premiers soins (un atout).
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Exigences
Niveau d’études: Universitaire
Diplôme: BAC Terminé
Années d’expérience: 3-5 années
Langues écrites:

Fr : Intermédiaire
En : Avancé

Langues parlées:

Fr : Intermédiaire
En : Avancé

Compétences recherchées

Travail d’équipe et collaboration professionnelle : La capacité à travailler et à collaborer avec différents types de personnes et à mettre à profit les forces de chacun dans un souci d’atteinte des résultats escomptés.

Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à faire de l’écoute active, de susciter l’expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s’exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.

Innovation et amélioration continue : La capacité et la sensibilité à rechercher en continu des approches et façons de faire novatrices de manière à s’améliorer, à se démarquer et à atteindre ou à surpasser les résultats escomptés.

Gestion du travail : La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d’effectuer efficacement son travail et d’atteindre les résultats escomptés.
Avantages

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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https://www.jobillico.com/en/job-offer/les-ymca-du-quebec.zAbbVr/coordinator-youth-and-senior-programming/2323539