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Coordonnateur ou Coordonnatrice @ l’Épicerie et du Marché solidaire Frontenac

March 12 @ 9:00 AM

Horaire : 35h/semaine, horaire à déterminer selon les besoins
Salaire : 18,50 $/heure
Date d’entrée en poste : 5 avril 2021

Le Carrefour alimentaire Centre-Sud est à la recherche d’un Coordonnateur ou d’une Coordonnatrice de l’Épicerie et du Marché solidaire Frontenac pour assumer la gestion de ces programmes.

Le Carrefour alimentaire Centre-Sud (CACS) œuvre à améliorer l’accès à une alimentation saine pour tous, développer les compétences alimentaires des citoyens et citoyennes et soutient le développement d’un système alimentaire local, écologique et solidaire. En plus de favoriser l’engagement citoyen et de faire du référencement vers les ressources en alimentation, le CACS offre de nombreux programmes d’éducation culinaire pour enfants, adultes ou nouveaux arrivants, des jardins collectifs pour tous, tient un marché saisonnier et ouvrira sous peu une épicerie solidaire. Le CACS est une organisation fonctionnant selon un mode de gestion horizontal où les décisions sont prises en collégialité au sein de l’équipe de codirection.

Le Marché solidaire Frontenac vise à améliorer l’accès à des aliments sains, frais et abordables dans le Centre-Sud de Montréal. Installé sur l’esplanade du métro Frontenac, le Marché solidaire Frontenac est ouvert de mai à décembre du lundi au vendredi en après-midi. Il fonctionne sur un modèle participatif. Fondé sur la solidarité ville-campagne et sur l’engagement citoyen, le Marché solidaire Frontenac est devenu à travers les années une fierté de quartier et un modèle à implanter dans les collectivités.

L’Épicerie solidaire est un tout nouveau projet qui ouvrira ses portes à l’été 2021. Se basant sur l’expertise du Marché, l’Épicerie solidaire sera ouverte à l’année et aura comme objectif de vendre des aliments à prix abordable pour l’ensemble de la communauté de Centre-Sud.

1. RÔLES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
En collaboration avec son équipe, la personne embauchée assure l’atteinte des objectifs du programme, sa gestion financière et contribue à la vie associative de l’organisation. Son rôle consiste à s’occuper de la logistique et du bon déroulement du marché et de l’épicerie, incluant l’approvisionnement, la promotion et l’embauche ainsi que l’encadrement de l’équipe de travail et des bénévoles. La personne participe également à l’évaluation de ces programmes et à leur développement. La personne à la coordination s’occupera également de mobiliser la communauté autour du projet de l’Épicerie solidaire pendant la phase de prédémarrage. Cette dernière fera des consultations (sondages, séances d’information) en plus de mettre sur pied un comité consultatif qui se penchera sur les différents aspects logistiques (offre de produits, nom, heures exactes d’ouverture, etc.).

2. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
Superviser l’équipe de travail du marché et de l’épicerie ;
Coordonner l’ensemble des stratégies d’approvisionnement ;
Mobiliser, accueillir et former les membres participants ;
Effectuer l’entretien de l’équipement ;
Veiller à la sécurité et salubrité des installations ;
Contribuer à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités ;
Participer à la réflexion et à l’amélioration continue des programmes ;
Participer à la rédaction des demandes de financement et des bilans ;
Assurer la saine gestion financière et administrative du programme, faire le suivi budgétaire ;
Toutes autres tâches connexes contribuant au bon fonctionnement des programmes, de l’organisme et à la vie associative.

3. QUALITÉS RECHERCHÉES : VOS COMPÉTENCES ET TALENTS
Dynamisme et bonne communication ;
Très bonne connaissance des aliments québécois et du commerce alimentaire ;
Grande autonomie et capacité d’organisation du travail ;
Expérience en gestion de projet et en encadrement du personnel;
Expérience dans le milieu communautaire et connaissance du quartier Centre-Sud (un atout) ;
Initiative et leadership ;
Connaissance des enjeux liés à la sécurité alimentaire ;
Expérience de travail avec des personnes en situation de vulnérabilité ;
Bonnes compétences techniques et informatiques ;
Capacité de soulever des charges lourdes et de rester debout pendant plusieurs heures de suite ;
Formation MAPAQ en hygiène et en salubrité alimentaires (un atout) ;
Forte capacité pour le travail collaboratif et la formation de partenariats.

4. CONDITIONS ET HORAIRE DE TRAVAIL
Contrat d’une durée de 18 mois avec possibilité de renouvellement ;
L’horaire de travail précis est à déterminer avec la superviseure ;
Salaire : 18,50 $/ heure ;
Superviseures: Co-directrices.

5. ÉQUITÉ D’EMPLOI
Le Carrefour alimentaire Centre-Sud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. Nous tenons à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, et nous pratiquons l’équité d’embauche. Nous encourageons donc fortement les personnes provenant de communautés sous-représentées et les personnes ayant vécu de la marginalisation à se décrire dans leur candidature.

6. POUR POSTULER, VEUILLEZ REMPLIR LE FORMULAIRE SUR INTERNET :
http://bit.ly/coordomarche
Si vous n’avez pas accès au formulaire, nous contacter au 514 525 6611 ou à rh@carrefouralimentaire.org.
Date limite pour postuler: Vendredi 12 mars, 2021 à 9h.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci pour votre patience et votre compréhension.

Download (PDF, 245KB)

Details

Date:
March 12
Time:
9:00 AM
Event Category:

Organizer

Carrefour alimentaire centre-sud
Phone:
(514) 525-6611
Email:
rh@carrefouralimentaire.org
Website:
https://form.jotform.com/210485990745263

Venue

Québec Canada + Google Map

Details

Date:
March 12
Time:
9:00 AM
Event Category:

Organizer

Carrefour alimentaire centre-sud
Phone:
(514) 525-6611
Email:
rh@carrefouralimentaire.org
Website:
https://form.jotform.com/210485990745263

Venue

Québec Canada + Google Map