MISSION DE L’ORGANISME
La TQSOI est un organisme à but non lucratif réunissant résident.es et acteur.trices locaux, incluant les institutions, organismes communautaires, le secteur privé et les élu.es politiques afin d’améliorer la qualité de vie des personnes et promouvoir le développement social dans le sud de l’Ouest-de-l’Île.
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la coordonnateur.trice de projet mènera le projet d’établissement d’un comité logement de la TQSOI. L’objectif du projet est de créer une ressource pour les locataires de l’Ouest-de-l’Île qui offre des services d’information quant à leur droits et responsabilités, qui les soutient dans la défense de leurs droits et qui agit en tant que porte-parole dans la sensibilisation et la promotion de leur besoins au niveau politique. Le projet est divisé en trois phases et le rôle du/de la coordonnateur.trice est de les planifier et de les mettre en œuvre. La première phase consiste à renforcer les capacités internes, à informer et à mobiliser la communauté autour du projet en utilisant divers outils de communication et événements. La deuxième phase réunira ces acteurs.trices et d’autres parties prenantes clés afin de développer les bases de l’établissement d’un comité logement. La dernière phase consiste à faire du comité logement une organisation indépendante, durable et à long terme, ce qui inclut l’obtention d’un financement de mission à long terme. Le/la coordonnateur.trice travaillera en collaboration avec le comité habitation de la TQSOI, l’équipe de la TQSOI et d’autres partenaires clés du projet.
DESCRIPTION DES T CHES
Détailler le plan d’action du projet sur la base du matériel existant ;
Établir des liens avec et mobiliser les principales parties prenantes, les partenaires communautaires et les locataires ;
Préparer et faciliter les réunions pour la planification du projet ;
Rechercher, analyser, résumer et compiler le matériel pour le projet ;
Créer du matériel éducatif basé sur les recherches internes et externes ;
Planifier, promouvoir et faciliter les événements du projet ;
Documenter et évaluer l’avancement du projet sur une base continue ;
Préparer les livrables et un rapport final du projet à soumettre aux bailleurs de fonds ;
Toute autre tâche selon les priorités établies.
EXIGENCES
Les candidat.es doivent suivre ou avoir terminé une formation de niveau collégial ou universitaire dans un programme tel que: sociologie, travail social, géographie, droit, sciences politiques, urbanisme ou toute autre discipline connexe qui leur permettrait d’acquérir les compétences de base requises pour le poste ;
Capacité à synthétiser et à communiquer des informations ;
Capacité à accomplir des tâches de manière autonome et en temps opportun ;
Fortes compétences en matière d’organisation et de planification, souci du détail ;
Travaille bien en équipe, en collaboration avec les autres et maintient des relations de travail positives ;
Des compétences en matière d’animation et de facilitation sont un atout ;
Intérêt pour ou expérience dans le secteur communautaire et dans le travail auprès de populations diverses ;
Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français, le bilinguisme est requis.
Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule est un atout.
CONDITIONS
Heures de travail : Temps partiel ou temps plein, à déterminer avec le ou la candidat·e.
Durée de l’emploi : 1 an minimum, avec possibilité de prolongation.
Entrée en fonction: Immédiatement.
Salaire : 22-25$/h.
Lieu de travail : Mélange de travail à distance et en personne dans l’Ouest-de-l’Île.
COMMENT POSTULER
La demande d’emploi doit comprendre en format PDF votre :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Faites parvenir votre demande avant le lundi 1er novembre à l’attention d’Alena Ziuleva par courriel à hr@tqsoi.org et précisez « Coordonnateur.trice de projet comité logement » dans l’objet du message.