Le Musée de l’Holocauste Montréal, par ses expositions permanentes, temporaires et itinérantes, ses programmes commémoratifs et ses initiatives éducatives, informe et sensibilise tous les publics sur l’Holocauste, l’antisémitisme, le racisme, la haine et les dangers de l’indifférence. Le Musée fait la promotion de notre responsabilité collective à l’égard du respect de la diversité et du caractère sacré de toute vie humaine.
Sous l’autorité de la cheffe Éducation, le ou la coordonnateur-trice Éducation aux droits de la personne est responsable de la planification et de la mise en œuvre de la programmation publique droits de la personne sur les enjeux reliés à l’histoire de l’Holocauste (prévention du génocide, droits des réfugiés, respect de la diversité, etc.). Il ou elle contribue également aux positions publiques du Musée sur ces enjeux.
Description des tâches :
• Coordonne les rencontres du comité Droits de la personne et les événements organisés par le comité
• Met en place et coordonne le Conseil des jeunes du Musée
• Recherche et rédige des lettres ouvertes, articles, mémoires en lien avec les enjeux de droits de la personne et l’histoire de l’Holocauste, siège au comité Positions publiques
• Offre des ateliers de formation et des présentations liés aux enjeux de droits de la personne
• Participe à la formation des guides du Musée
• Développe et entretient des partenariats avec les communautés ayant été victimes d’un génocide ou de crimes contre l’humanité
• Consolide un réseau et des partenariats avec d’autres organisations montréalaises faisant la promotion de la protection des droits de la personne
• Contribue à la programmation du Musée de l’Holocauste et à la conception d’outils éducatifs innovants
• Fait preuve de leadership et promeut les outils du Musée dans le domaine des droits de la personne
• Produit une revue de presse mensuelle sur les enjeux contemporains de droits de la personne
• Recherche et alimente les plateformes de médias sociaux sur les enjeux liés aux droits de la personne
Profil et compétences recherchés :
• Formation universitaire en muséologie, droit, science politique, relations internationales, ou autre domaine pertinent
• Compétences en recherche, rédaction et vulgarisation de la recherche
• Expertise relative aux droits de la personne et de la justice sociale
• Deux ans d’expériences pertinentes dans le domaine des droits de la personne et de la justice sociale
• Expérience en coordination et animation de groupes de travail, ainsi qu’en réseautage
• Expérience en organisation d’événements et animation jeunesse
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Habiletés interpersonnelles, sensibilité, sens de la diplomatie
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant à l’équipe du Musée

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