Depuis plus de 50 ans, le Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles est un organisme communautaire où on apprend, réfléchi, s’informe et discute pour améliorer individuellement et collectivement nos conditions de vie. Cela se fait à travers des ateliers d’alphabétisation populaire, d’art créatif, d’informatique, d’intégration des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de comités de citoyens et citoyennes.
Description de tâches coordination
• Coordonner dans un contexte de gestion participative l’ensemble du travail dans le respect des orientations du Carrefour ; être la personne gardienne des processus de gestion participative ;
• Diriger les préoccupations / demandes / problèmes vers les bonnes instances ;
• Voir à la réalisation des priorités et du plan d’action ;
• Assurer un leadership dans la lutte pour la survie du Carrefour ;
• Préparer et animer les réunions d’équipe et les intersecteurs;
• Préparer les réunions du c.a. ; faire le lien entre le conseil d’administration et l’équipe des travailleurs et travailleuses ;
• Appuyer chaque responsable de secteur dans l’accomplissement de son mandat ;
• Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice adjointe ;
• Organiser et participer aux comités de sélection et d’évaluation du personnel ;
• Coordonner et participer aux demandes de financement et aux redditions de comptes ;
• Être responsable de l’organisation de l’AGA ;
• Représenter l’organisme auprès de certains regroupements et bailleurs de fonds, dont la table de quartier.
Aptitudes recherchées
• Adéquation aux valeurs du Carrefour (inclusion, égalité, solidarité);
• Engagement dans les luttes sociales;
• Leadership et animation démocratique;
• Capacité d’écoute des idées et des besoins des autres;
• Capacité de favoriser un bon climat de travail, faciliter le consensus, d’être une personne rassembleuse et équitable;
• Capacité de communiquer, aptitude à vulgariser les informations;
• Capacité d’analyse, particulièrement d’analyse politique en éducation;
• Capacité de planification et d’organisation; capacité à prioriser;
• Expérience en gestion collective, en milieu communautaire;
• Capacité de garder la vision globale de l’organisme;
• Capacité de rédaction;
• Habileté dans les représentations extérieures;
• Anglais, un atout.
Conditions
• 32,5h par semaine
• 22.49$/heure
• Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes (pour candidat.e.s cotisant déjà au régime)
• Poste temporaire (début du contrat : le 8 août 2022, fin de contrat : le 19 août 2023) • 10% de vacances et 2 semaines de congé à Noël
• Horaire souple
• Équipe dynamique et chaleureuse
Nous encourageons fortement les personnes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées.
Faites parvenir votre C.V. et une lettre de motivation:
Comité de sélection
Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles
accueil@carrefourpop.org
Date limite : 6 juillet 2022, à minuit.
Entrée en poste le 15 août 2022
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au Carrefour.