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Development Officer / Coordonnateur/trice au développement @ Musée de l’Holocauste de Montréal

March 16 @ 12:00 AM

Responsibilities
Leadership Support:
• Support professional and campaign leadership (Consultant Donor and Government Relations, Campaign Chairs, Executive Director, Management staff, Board) of the Museum to assure the coherence and success of the Campaign. Support planning and decision-making.
• Schedule and support campaign leadership meetings, and the circulation of information, driving the campaign work forward.

Fundraising & Campaign Development:
• Conduct donor research and develop cultivation plans for donor prospects.
• Working with the Campaign Director and Consultant, Donor Relations, help establish solicitation priorities.
• Cultivate identified prospects, and prepare foundation and corporate gift proposals.
• Provide regular results-based reports.
• Cultivate donors and solicit contributions to the campaign, through materials, meetings and stewardship. Support volunteer leaders in their solicitation.
• Ensure that data related to prospects and donors is recorded and tracked in the Museum’s donor management system.
• Maintain a moves management system to track campaign and gifts progress.
• Create and distribute prospect management reports for leadership and update documents and tracking systems.
• Oversee campaign event planning. Contribute to coordination around stewardship and recognition plans.
• Implement campaign gift documentation and acknowledgment to ensure personal, timely, and appropriate recognition of support.

Francais :
Responsabilités
Soutien au leadership :
• Soutenir le leadership professionnel et de la campagne (consultante en relations avec les donateurs et les gouvernements, présidente de la campagne, directeur général, personnel de gestion, conseil d’administration) du musée pour assurer la cohérence et le succès de la campagne.
• Soutenir la planification et la prise de décision.
• Programmer et soutenir les réunions de direction de la campagne, ainsi que la circulation de l’information, pour faire avancer le travail de la campagne.
Collecte de fonds et développement de la campagne :
• Effectuer des recherches sur les donateurs et élaborer des plans pour cultiver les donateurs potentiels.
• En collaboration avec le directeur de la campagne et la consultante en relations avec les donateurs, aider à établir les priorités en matière de sollicitation.
• Cultiver les prospects identifiés et préparer les propositions de dons pour les fondations et les entreprises.
• Fournir des rapports réguliers basés sur les résultats.
• Cultiver les donateurs et solliciter des contributions à la campagne, par le biais de documents, de réunions et de l’intendance. Soutenir les dirigeants bénévoles dans leur sollicitation.
• S’assurer que les données relatives aux prospects et aux donateurs sont enregistrées et suivies dans le système de gestion des donateurs du musée.
• Maintenir un système de suivi des demandes pour suivre l’évolution de la campagne et des dons.
• Créer et distribuer des rapports de gestion des prospects pour les dirigeants et mettre à jour les documents et les systèmes de suivi.
• Superviser la planification des événements de la campagne. Contribuer à la coordination des plans d’intendance et de reconnaissance.
• Mettre en œuvre la documentation et la reconnaissance des dons de la campagne pour assurer une reconnaissance personnelle, opportune et appropriée du soutien.

Salary: 60,000 $ – 80,000$

 

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Details

Date:
March 16
Time:
12:00 AM
Event Category:

Venue

Québec Canada + Google Map

Details

Date:
March 16
Time:
12:00 AM
Event Category:

Venue

Québec Canada + Google Map