La Coalition des familles LGBT milite pour la reconnaissance légale et sociale des familles avec parents lesbiens, gais,bisexuels et trans, en collaborant avec les organismes gouvernementaux et les médias. L’organisme a comme travail principal de former les intervenants qui travaillent avec les jeunes et les familles. Depuis 2009, avec l’appui de divers ministères provinciaux, la Coalition a réalisé plus de 500 formations (plus de 17 000 intervenants formés dans 15 régions du Québec), afin
de sensibiliser les intervenants à la nécessité d’intervenir contre l’homophobie, la transphobie et l’hétéronormativité.
Titre du poste : Directeur ou directrice adjoint.e (poste temps plein)
Principales fonctions :
La Coalition des familles LGBT est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel qui travaillera en appui à la direction générale et selon les mandats de la Coalition comprenant entre autres :
• Coordination et animation des formations sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres
• Création d’outils et de ressources à l’intention des intervenants en milieu scolaire et dans les services sociaux et de la santé
• Coordination et animation des activités destinées aux membres de la Coalition et au grand public
• Développement des stratégies de communication pour contribuer au rayonnement de l’organisme.
Exigences et conditions de travail :
Niveau d’études : minimum d’un baccalauréat en sexologie, travail social, éducation ou psychologie ou l’équivalent. Années d’expérience comme andragogue (formateur–trice des adultes) : un atout
Description des compétences : excellentes aptitudes à communiquer de façon orale et écrite; expérience en gestion d’équipe; autonomie et initiative ; sens aigu de l’organisation. De plus, les candidat.e.s devront avoir une excellente connaissance des réalités et enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ.
Langues : bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.