À Propos de À Deux Mains et du Projet Sens

Depuis 1970, À deux mains aide les jeunes à mettre à contribution leur potentiel pour créer des communautés saines, dynamiques, et bienveillantes. Nous envisageons une société où tous les jeunes sont des participant.e.s et sont inspiré.e.s par les possibilités infinies qui s’offrent à eux.elles.

Le Projet Sens favorise un développement sexuel sain chez les jeunes montréalais-es en offrant de l’information accessible et essentielle, afin qu’ils/elles puissent prendre des décisions éclairées quant à leur sexualité. Notre équipe se déplace maintenant dans les centres communautaires, les centres de jour, les foyers d’hébergement, les cégeps et les universités pour animer des ateliers pour les jeunes âgés de 12 à 25 ans et des intervenant-e-s jeunesse.

Titre du poste:

Éducateu.trice en matière de santé et coordo du projet sens

Type de poste:

Poste permanent à temps plein

Salaire & Horaire:

$18.00/hr + augmentation annuelle 32 heures par semaine

Disponibilité requise:

chaque mardi après-midi pour les réunions d’équipe, présence occasionnelle pour les évènements les fins de semaines

Benefits:

3 semaines de vacances dans la première année, 4 semaines dans les années suivantes,13 journées de santé

Exigences et Atouts

Exigences:

• Bilinguisme en français et en anglais (orale et écrit)
• Approche anti-oppressive et de réduction des méfaits
• Éducation post-secondaire et/ou de l’expérience dans au moins un des domaines suivants: sciences infirmières, santé, sexologie, justice sociale, travail social, travail de rue, intervention individuelle.
• Expérience en coordination de programme
• Expérience de travail avec les jeunes
• Connaissance des enjeux de santé qui affectent les jeunes
• Excellente aptitude en animation
• Excellente habileté en communication orale
• Expérience en écoute active
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et en l’organisation personnelle
• Capacité à travailler de façon autonome
• Expérience dans un contexte de travail d’équipe collaboratif

Atouts :

• Connaissance du quartier Notre-Dame-de-Grâce, de ses habitant-e-s et de son milieu communautaire
• Connaissances ou expérience d’intervention dans les domaines suivants : ITSS et pratiques plus sécuritaires, contraception, grossesse et avortement, consentement et agression sexuelle, santé des communautés trans
• Expérience de travail dans le milieu communautaire ou à but non-lucratif
• Expérience de travail en structure «non-hiérarchique» et collaboratif
• Expérience en supervision et en formation de bénévoles/stagiaires
• Expérience de travail dans le secteur communautaire

Processus de Mise en Candidature

Merci de soumettre votre candidature en incluant votre C.V et une lettre de motivation.

Faire parvenir votre candidature à : healthed@headandhands.ca avec l’objet « Attn : Comité de sélection pour le poste d’éducateurice en matière de santé et coordo du projet sens» Les candidatures peuvent également être envoyées par télécopieur au 514-481-2336 ou déposées en personne au 3465 avenue Benny. Des lignes directrices pour la préparation de votre CV et votre lettre de motivation sont disponibles sur notre site web ; les candidatures incomplètes ne seront pas acceptées.

En tant qu’organisme qui travaille à favoriser le changement social, À deux mains reconnaît que faire partie de groupes marginalisés et vivre diverses oppressions amènent à la fois des défis, mais aussi de précieuses compétences et des points de vue importants. Nous reconnaissons que ces compétences sont souvent sous-estimés et non-dites dans les contextes professionnels, malgré leur valeur, quant à notre ligne de travail. Si vous avez des questions concernant comment vous pourriez nous décrire des telles compétences dans votre application, vous êtes les bienvenu-e-s de nous contacter pour en discuter. Les personnes de couleur, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles, les personnes queer et les personnes trans, et tout.e.s candidat.e.s qui ont l’expérience de la marginalité sont fortement encouragés à postuler et à l’identifier dans leur lettre de présentation. Nous nous engageons à créer un espace de travail aussi varié que la communauté que nous servons, ainsi qu’à soutenir notre personnel par des possibilités continues de développement de carrière.

Les applications doivent être reçues au plus tard le 27 juin à 10h00am. Toutes les candidatures soumises recevront un accusé de réception. Seulement, les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Nous comptons tenir les entrevues pour cette position dans la semaine du 2 juillet, et la date prévue pour le début de l’emploi est le 15 juillet 2019.