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Executive Director @ Action Réfugiés Montreal

February 10 @ 12:00 AM - February 28 @ 5:00 PM

Action Réfugiés Montreal
Executive Director

Action Réfugiés Montréal (ARM) is looking for a new executive director this spring!

Who we are: ARM is a non-governmental faith-inspired organization (NGO) that seeks justice for asylum seekers and refugeed people. We promote partnerships amongst people who use our services, faith communities and society at large for mutual empowerment. Through our programs we provide hope and assistance while raising awareness. For over 25 years we have been a essential voice for the rights of refugeed people in Montreal and beyond.

Who you are: You are a strategic and critical thinker, and a strong spokesperson. You care deeply for the rights of refugeed people. You are a bilingual*, passionate, self-directed, motivated individual who is inspired by our work. You have experience with human resources, fundraising, and partnership management. You are comfortable with faith inspired missions and religious communities.

*Excellent French and English skills (written and oral) are required for this position. Additional languages spoken/written would be considered an asset.

Timeline: To apply, please submit a copy of your CV and a cover letter to armdg2021@gmail.com by February 28th 2021. Please note that only candidates selected for interview will be contacted during the month of March. Our ideal candidate would be available to start in late April or early May 2021.

Location and a note on COVID 19: Our ideal candidate is located in Montreal or close enough for regular commuting to our offices located at 1439 Ste-Catherine Street West in downtown Montreal. Due to the current global health crisis, we are active in a hybrid home & office context. Our employees are hard at work and our services remain essential.

Salary and benefits: Your salary will be assessed based on your experience and qualifications, in line with the ARM salary scale: $60,000-$70,000 for the ED. We offer attractive vacation time, ongoing development opportunities, and a 50% contribution to the health care plan provided. We offer an RRSP contribution at the end of every calendar year, and encourage a healthy work life balance.

Main responsibilities: Under the direction of the Board of Directors, the Executive Director has the overall responsibility for providing leadership, vision and management of the organization.

Advocacy, communication, and relationship building:

  • Participate actively in a variety of working groups oriented towards refugee rights;
  • Oversee the advocacy work and communication approach of the organization;
  • Act as the first point of contact with media outlets and grant interviews related to the programs and expertise of the organization;
  • Speak in congregational, academic, and community settings to encourage support for refugees;
  • Develop and maintain strong relations with donors, especially the founding church denominations.

Programming and human resources:

  • Oversee the provision of services by the program coordinators and other staff members;
  • Evaluate programs and analyze possibilities of new programs in collaboration with program staff;
  • Manage human resources, including recruitment, hiring, training, supervising, professional development, and staff evaluation.

Management & fundraising:

  • Provide effective general management of the organization and ensure that the daily operations satisfy legal and by-law requirements;
  • Ensure that policies and procedures are kept up to date;
  • Ensure the financial viability of the organization, including identifying new funding sources;
  • Write reports, grant proposals, and evaluation reports for the churches and funders.
  • Together with the treasurer, develop the annual budget and report on financial results for the board;
  • Support the work of the board of directors, including preparations for monthly meetings.

Direction Générale
Action réfugiés Montréal

Le poste à la direction générale d’Action réfugiés Montréal sera à combler au printemps.

L’organisme
Action réfugiés Montréal est un organisme à but non lucratif inspiré par la foi qui prône la justice pour les demandeurs d’asile et les personnes réfugiées. Nous favorisons les partenariats entre nos utilisateurs, les communautés religieuses et la société en général en vue d’une autonomisation mutuelle. Avec nos services, nous apportons de l’espoir et du soutien tout en sensibilisant la population. Depuis 25 ans, nous sommes une voix forte pour les droits des personnes réfugiées à Montréal et ailleurs.

Vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons, si : Vous avez un esprit stratégique et critique et vous êtes reconnu (e) comme un bon porte-parole. La question des droits des personnes réfugiées vous touche profondément. Vous être une personne bilingue*, engagée, autonome, et notre travail vous inspire. Vous cumulez de l’expérience en ressources humaines, en collecte de fonds et en gestion des partenariats. Vous êtes à l’aise avec les missions inspirées par la foi et les communautés religieuses.
*Une maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est indispensable pour ce poste. La connaissance de langues additionnelles sera vue comme un atout.

Échéancier: Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation à armdg2021@gmail.com au plus tard le 28 février 2021. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour des entrevues qui se tiendront durant le mois de mars, L’entrée en poste est prévue pour la fin avril ou le début mai 2021.

Lieu de travail et information au sujet de la COVID-19: La personne retenue doit habiter la grande région de Montréal. Nos bureaux se situent au 1439, rue Sainte-Catherine ouest dans le centre-ville. La pandémie fait en sorte que nos activités se tiennent actuellement en mode hybride avec une portion en télétravail. Ceci dit, notre équipe poursuit vaillamment le travail, car nos services demeurent essentiels.

Rémunération et avantages sociaux: Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de votre niveau d’études selon l’échelle salariale en vigueur, soit, entre 60,000 $ et 70,000 $ pour le poste de direction générale. Nous offrons des vacances de bonne durée, la possibilité d’un perfectionnement continu, une participation à un régime d’assurance collective, à la hauteur de 50%, ainsi qu’une contribution à un fonds de retraite en fin d’année. De plus, nous encourageons un mode de vie sain et équilibré.

Responsabilités principales: Sous la supervision du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général est entièrement responsable d’assumer un rôle leadership, de vision et de gestion de l’organisme.

Plaidoyer, communication et développer des relations:

  • Participer activement à une variété de groupes de travail dédiés aux droits des réfugiés;
  • Superviser les activités de plaidoyer et la stratégie de communication de l’organisme;
  • Agir comme agent de liaison avec les médias et octroyer des entrevues en lien avec les activités et l’expertise de l’organisme;
  • Prendre la parole auprès des congrégations, des milieux universitaires et dans la communauté afin de promouvoir l’appui aux personnes réfugiées;
  • Développer et maintenir des relations solides et durables avec les donateurs, notamment les représentants des églises fondatrices.

Activités et ressources humaines:

  • Superviser la mise en oeuvre des services par les coordonnateurs de programmes et les autres membres de l’équipe;
  • Évaluer les programmes et examiner le potentiel de nouveaux programmes en collaboration avec le personnel;
  • Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, l’embauche, la formation, la supervision, le développement des personnes et l’évaluation des membres de l’équipe.

Gestion et collecte de fonds:

  • Fournir une bonne gestion générale de l’organisme et s’assurer que les opérations quotidiennes respectent les lois et règlements;
  • Veiller à ce que les politiques et procédures soient maintenues à jour;
  • S’assurer de la viabilité financière de l’organisation incluant l’identification de nouvelles sources de revenus;
  • Rédiger des rapports, des demandes de subventions et des rapports d’évaluation aux églises et aux donateurs;
  • En collaboration avec le trésorier, élaborer le budget annuel et fournir des rapports sur les états financiers au conseil d’administration;
  • Appuyer le travail du conseil d’administration, incluant la préparation des rencontres mensuelles.

 

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Details

Start:
February 10 @ 12:00 AM
End:
February 28 @ 5:00 PM
Event Category:

Organizer

Action réfugiés Montréal
Email:
phildawson23@gmail.com
Website:
https://actionr.org/

Venue

Québec Canada + Google Map

Details

Start:
February 10 @ 12:00 AM
End:
February 28 @ 5:00 PM
Event Category:

Organizer

Action réfugiés Montréal
Email:
phildawson23@gmail.com
Website:
https://actionr.org/

Venue

Québec Canada + Google Map