DESCRIPTION OF TASKS AND RESPONSIBILITIES
● Shelter work: To provide frontline services to Shelter clients which include telephone intake and support services, crisis intervention, psychosocial assessments, individual counselling and support groups, resources, advocacy work and collaboration with other social services and professionals.
● Outreach and Education: To participate in community projects, external committees, represent the center at events and conferences, participate in research or lobbying initiatives that relate to the ASPF’s clientele.
● Organizational Life: To participate in team meetings, work planning, committees, annual events, and collaborate with center volunteers.
ACADEMIC QUALIFICATIONS
● Bachelor of Social Work or Masters in Social Work.
REQUIREMENTS
● Experience in working with conjugal violence
● Experience in crisis intervention
● Knowledge and experience working in a strengths based and a trauma-informed approach
● Strong case management skills and experience
● Knowledge of Jewish community and customs and cultural competencies
● Flexibility and ability to remain calm and efficient under pressure
● Strong interpersonal and problem-solving skills
● Ability to work collaboratively within team
● Motivation, empathy, flexibility, organization
● Fluently bilingual in English and French
ASSETS
● Ability to communicate in a third language
● Educational background in women’s studies or related field.
WORKING CONDITIONS
● Contract begins as soon as possible: November 2020
● Schedule: 35 hours per week including one evening
● Starting salary: $23.30/hr at echelon 1, plus an additional COVID premium currently in effect
● Benefits: accessible to employees after 3 months of employment
TO APPLY
Please send a Cover Letter and current CV addressing how you meet the necessary qualifications and outlining why you want to work for ASPF by November 4, 2020 to jobs@aubergeshalom.org. Please put “Shelter Counsellor” in the subject line of the email.
Auberge Shalom pour femmes is committed to creating a workplace as diverse as the communities we serve and thus strongly encourages people from our diverse communities and people who experience marginalization to self-identify in their cover letter.
DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
● En maison d’hébergement : Offrir des services de première ligne aux clientes en maison d’hébergement, dont la prise d’appels et les services de soutien, l’intervention de crise, les évaluations psychosociales, les consultations individuelles et les groupes de soutien, l’accès à d’autres ressources, la défense des droits et la collaboration avec d’autres services sociaux et professionnels.
● Sensibilisation et éducation : Participer à des projets communautaires et des comités externes, représenter le centre à des événements et des conférences, participer à des initiatives de recherche ou de lobbying relatives à la clientèle de l’ASPF.
● Vie organisationnelle : Participer à des rencontres d’équipe, à la planification du travail, aux comités de travail et aux événements annuels. Collaborer avec les bénévoles du centre.
QUALIFICATIONS UNIVERSITAIRES
● Baccalauréat ou maîtrise en travail social.
EXIGENCES
● Expérience de travail dans le domaine de la violence conjugale.
● Expérience d’intervention en situation de crise.
● Expérience de travail et connaissance de l’approche centrée sur les forces et de l’approche informée sur le trauma.
● Solides compétences et expérience en gestion de cas.
● Connaissance de la communauté juive et de ses coutumes, compétences culturelles.
● Bonne capacité d’adaptation et capacité à demeurer calme et efficace sous pression.
● Fortes aptitudes en communication interpersonnelle et en résolution de conflits.
● Capacité et intérêt pour le travail d’équipe.
● Motivation, empathie, flexibilité et organisation.
● Parfaitement bilingue (anglais et français).
ATOUTS
● Capacité à communiquer dans une troisième langue.
● Formation universitaire en études féministes et de genre ou dans un domaine connexe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
● Ce contrat débutera aussitôt que possible : Novembre 2020.
● Horaire : 35 heures par semaine, y compris une soirée.
● Salaire de départ : 23,30 $/h à l’échelon 1, plus une prime COVID supplémentaire actuellement en vigueur
● Avantages sociaux : accessibles après trois mois de service.
POUR POSTULER
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation, dans lesquels vous indiquez comment vous répondiez aux exigences du poste, et où vous soulignez les raisons qui vous motivent à travailler à l’ASPF. Le tout doit être envoyé à jobs@aubergeshalom.org, au plus tard le 4 novembre 2020. Veuillez indiquer « intervenante en maison d’hébergement » dans l’objet du courriel.
Auberge Shalom pour femmes s’engage à créer un milieu de travail aussi diversifié que les communautés qu’elle dessert. Par conséquent, nous invitons les personnes provenant de diverses communautés ainsi que les personnes marginalisées, à préciser leur spécificité dans leur lettre de présentation.