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Fund Development Officer @ EQUITAS

June 7, 2019 @ 5:00 PM

Are you passionate about human rights and social justice? Are you interested in coordinating fundraising activities and helping to develop fund development opportunities in order to contribute to the success and impact of human rights education programs? Are you motivated by challenges, a team player and results-oriented? If so, Equitas has an exciting opportunity for you.

Based in Montreal, Equitas is Canada’s most established and active human rights education organization. Equitas is dedicated to advancing equality, social justice and respect for human dignity in Canada and around the world through human rights education. Having adopted a new strategic plan in March, Equitas is poised for an exciting period of growth in our programs and consequently needs to grow its fundraising efforts.

Equitas is seeking a motivated Fund Development Officer who cares deeply about human rights, equality and inclusion and has experience in executing fundraising initiatives. Under the responsibility of the Communications Manager, the Fund Development Officer will play a key role in the coordination and execution of the Fund Development activities with a view to grow unrestricted revenues to support the success and impact of Equitas’ educational programs in Canada and internationally. S/he will contribute to the elaboration and implementation of Equitas’ strategies and coordinates and participates in activities related to fundraising. S/he works closely with the Communications and Fund Development Assistant as well as the Board’s Fund Development Committee.

Tasks and main responsibilities

  • Development of Fund Development Strategies and Plans
  • Contribute to the development of a multi-year fund development strategy, including the elaboration of a thorough diagnostic and assessment of practices
  • Contribute to the development of work plans to execute the fund development strategy and operationalize the strategic directions adopted by the organization
  • Develop processes for identifying prospective donors and contribute to the development of strategies for approaching individual and corporate donors for major gifts
  • Actively participate and contribute to the work of the Board Fund Development Committee

Coordination of Fund Development Activities

  • Coordinate the annual fundraising campaign
  • Contribute to the organization and planning of cultivation and fundraising events
  • Prepare tools (presentations, letters, reports, cases for support, etc.) to facilitate approaching prospective donors, sponsors, foundations, etc.
  • Contribute to stewardship activities with donors and potential donors (ex. newsletters) and identify new engagement opportunities
  • Support the Communications Team in ensuring that Equitas’ online engagement strategies (social media, web, etc.) are optimized to support fundraising goals
  • Contribute to the execution of targeted strategies aimed at raising funds for specific projects
  • Ensure that accurate and up-to-date information is maintained on all donors and prospects in relevant databases and filing systems
  • Further develop donor profiles and analyze data to help guide Fund Development strategies
  • Ensure donors are thanked and recognized appropriately and receive receipts for donations as required
  • Collaborate with Fund Development and Communications Assistant to ensure fundraising budgets, forecasts, incomes and expenditures are closely monitored
  •  Recruit, orient and support efforts of Fund Development volunteers
  • Actively participate in organizational activities
  • Perform such other tasks as assigned and required for the success of Equitas and its Fund Development strategy



  • University degree in a relevant field for the position
  • Experience in the implementation of fundraising activities with a proven track record of successfully raising funds
  • Experience with the execution of fundraising campaigns
  • Experience with event organization an asset
  • Experience with databases, specifically ProDon and/or Salesforce an asset; otherwise interest and ability to master new technological environments and problem solve
  • Experience in the fields of human rights, human rights education, and/or social justice issues an asset
  • Experience working in a multicultural setting an asset

Skills and Other Considerations

  • Passion for human rights and commitment to Equitas’ mission and values
  • Excellent communication skills, including the ability to write dynamic fundraising pieces and inspire people to support Equitas’ mission
  • Self starter with demonstrated capacity for innovation, creative thinking and generation of new ideas
  • Strong planning, project management and organizational skills
  • Strong interpersonal, communication, influencing and relationship building skills
  • Tenacity in seeking results and desire to reach predetermined objectives
  • Ability to take initiative
  • Ability to multi-task, prioritize and work under pressure
  • Ability to work well in a team and independently
  • Interpersonal skills: tact, diplomacy and discretion
  • Mastery of Office suite and solid IT skills

Note: Applicants must have the right to work in Canada


Solid ability to communicate in both of Canada’s official languages (English and French) in writing and orally on a daily basis.

For further information about Equitas consult our website at www.equitas.org. Equitas is committed to employment equity and encourages applications from Indigenous peoples, visible minorities, people with disabilities, and people of all sexual orientations and gender identities. Equitas offers a competitive salary and benefits in the NGO sector.

How to Apply:

Equitas thanks all applicants for their interest. However, only applicants selected for an interview will be contacted.

Please send 1 attachment (cover letter and C.V.) with your name and Fund Development Officer in the subject line by June 7, 2019 to:

Catalina Lomanto


Êtes-vous passionné-e-s par les droits humains et la justice sociale ? Souhaitez-vous coordonner des activités de collecte de fonds, contribuer au développement de fonds et participer à la réussite et à l’influence de programmes en éducation aux droits humains ? Aimez-vous relever des défis ? Avez-vous l’esprit d’équipe ? Êtes-vous motivé-e-s par les résultats ? Si c’est le cas, Equitas vous offre de belles perspectives.

Basée à Montréal, Equitas est l’organisation d‘éducation aux droits humains la plus établie et la plus active du Canada. Equitas se dévoue à faire progresser l’égalité, la justice sociale et le respect de la dignité humaine au Canada et dans le monde par l’éducation aux droits humains. Après avoir adopté un nouveau plan stratégique en mars, Equitas rentre dans une période excitante d’expansion de ces programmes, nécessitant un renforcement des efforts de collecte de fonds.

Equitas recherche un-e Chargé-e de développement de fonds motivé-e, attaché-e aux droits humains, à l’égalité et à l’inclusion et ayant de l’expérience dans la réalisation d’initiatives de collecte de fonds. Sous la responsabilité de la Responsable des communications, le ou la Chargé-e de développement de fonds jouera un rôle clé dans la coordination et la réalisation des activités de Développement de fonds, dans le but d’augmenter les résultats de nos collectes de fonds, pour participer à la réussite et à l’influence des programmes en éducation d’Equitas au Canada et dans le monde. Il ou elle contribuera à l’élaboration et à la mise en place des stratégies d’Equitas, coordonnera et participera aux activités liées à la collecte de fonds. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec l’Adjointe au développement de fonds et aux communications ainsi qu’avec le Comité de développement de fonds du conseil d’administration.

Tâches et principales responsabilités

Développement des stratégies et des plans de développement de fonds

  • Participer au développement d’une stratégie de développement de fonds sur plusieurs années, comprenant l’élaboration d’un diagnostic complet et d’une évaluation des pratiques
  • Participer au développement de plans de travail pour mettre en œuvre la stratégie de développement de fonds et opérationnaliser les directions stratégiques adoptées par l’organisation
  • Développer des processus pour identifier les donatrices et donateurs potentiels et participer au développement de stratégies pour démarcher des individus et entreprises susceptibles de faire des dons substantiels
  • Participer activement et contribuer au travail du Comité de développement de fonds du conseil d’administration

Coordination des activités de développement de fonds

  • Coordonner la campagne annuelle de collecte de fonds
  • Participer à l’organisation et à la planification des évènements de collecte de fonds
  • Préparer des outils (présentations, lettres, rapports, dossier d’information) pour faciliter le démarchage de donatrices et donateurs, de commanditaires et de fondations
  • Participer aux activités de reconnaissances des donatrices et donateurs et identifier les possibilités de reconduire ces engagements
  • Appuyer l’équipe de Communications pour s’assurer que les stratégies de mobilisation en ligne d’Equitas (médias sociaux, web, etc.) soient optimisées pour appuyer les objectifs de collecte de fonds
  • Participer à l’exécution de stratégies ciblées visant à lever des fonds pour des projets spécifiques
  • S’assurer que des informations précises et à jour sur tous les donatrices et donateurs actuels et éventuels soient enregistrées dans les bases de données et systèmes de classement correspondants
  • Développer davantage les profils de donatrice et donateurs et analyser ces données pour guider les stratégies de développement de fonds
  • S’assurer de remercier les donatrices et donateurs, de les reconnaître convenablement et de leur envoyer des reçus de don si nécessaire
  • Collaborer avec l’Adjointe au développement de fonds et aux communications pour s’assurer que les budgets de collecte de fonds, les prévisions, les recettes et dépenses soient rigoureusement contrôlés
  • Recruter, orienter et soutenir les efforts des bénévoles au développement de fonds
  • Participer activement aux activités organisationnelles
  • Réaliser d’autres tâches qui vous sont affecté-e-s et qui sont nécessaires à la réussite d’Equitas et de sa stratégie de développement de fonds



  • Diplôme universitaire dans le domaine concerné
  • Expérience dans la mise en œuvre d’activités de collecte de fonds avec des preuves d’antécédents de collectes de fonds réussies
  • Expérience dans la réalisation de campagnes de collecte de fonds
  • Une expérience dans l’organisation d’évènements est un atout
  • Connaissance des bases de données, la maîtrise de ProDon et/ou de Salesforce est un atout ; ou un intérêt et une aptitude à maîtriser l’environnement des nouvelles technologies et la résolution de problèmes
  • Une expérience dans les domaines des droits humains, de l’éducation aux droits humains et/ou des thématiques de justice sociale est un atout
  • Une expérience de travail dans un environnement multiculturel est un atout

Compétences et autres considérations

  • Une passion pour les droits humains et un engagement envers les missions et valeurs d’Equitas
  • D’excellentes compétences en communication, notamment une capacité de rédiger des textes dynamiques de collecte de fonds et d’inciter les gens à soutenir la mission d’Equitas
  • Avoir l’esprit d’initiative, une capacité avérée d’innovation, de pensée créative et de développement de nouvelles idées
  • Très bonnes compétences de planification, de gestion et d’organisation
  • Très bonnes compétences relationnelles, savoir communiquer, influencer et construire des relations
  • Ténacité dans la recherche de résultat et désir d’atteindre des objectifs prédéterminés
  • Esprit d’initiative
  • Savoir accomplir plusieurs tâches simultanément, prioriser et travailler sous la pression
  • Pouvoir travailler en équipe comme seul-e
  • Compétences relationnelles : tact, diplomatie et discrétion
  • Maîtrise de la suite Office, très bonnes compétences en technologie de l’information
  • Information : les candidat-e-s doivent avoir le droit de travailler au Canada

Langues :

Bonne maîtrise des deux langues officielles du Canada (Anglais et Français), à l’écrit et à l’oral quotidiennement

Pour en savoir plus sur Equitas, consultez notre site Web à www.equitas.org. Equitas souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures des populations autochtones, des minorités visibles, des personnes vivant avec un handicap et des personnes de tout type d’orientation sexuelle et d’identités de genre. Equitas offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans le secteur des ONG.

Equitas tient à remercier les candidates et les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre d’accompagnement (par courriel) en un seul document et avec votre nom et Chargé-e de développement de fonds en objet, avant le 7 juin 2019 à :

Catalina Lomanto


June 7, 2019
5:00 PM
Event Category:


Québec Canada




June 7, 2019
5:00 PM
Event Category:


Québec Canada