Description
Sous la supervision de la chargée de projet et en collaboration avec l’équipe de Tremplin, l’intervenant/e aura comme principales fonctions, pour chacun des groupes de :
• Animer les ateliers : Méthode dynamique de recherche d’emploi et LinkedIn (inclus de l’accompagnement en individuel ainsi que l’animation de 2 activités de recrutement)
• Participer à l’élaboration des plans de formation et du matériel didactique
Exigences
• Expérience en employabilité et en intervention
• Solide expérience en formation et animation de groupe
• Expérience avec des publics variés et dans le milieu communautaire (clientèle adulte, hommes, femmes, avec des problèmes de santé mentale, ayant une limitation fonctionnelle, nouveaux arrivants, etc.)
• Bac. en développement de carrière ou discipline connexe
• Bon niveau de français parlé et écrit
• Bonne connaissance des logiciels de la Suite MS Office
• Facilité à communiquer, esprit d’équipe, facilité d’adaptation et sens de l’organisation
Conditions de travail
• Poste contractuel jusqu’au 22 juillet 2022 (avec possibilité de renouvellement)
• Mandat de 5 à 16 heures en moyenne
• La personne retenue doit également être disponible pour participer aux rencontres d’équipes
• Salaire : Salaire de départ offert 25$ minimum
• Entrée en fonction prévue : semaine du 27 septembre 2021