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Le Centre de formation populaire recherche un-e Conseiller-ère et formateur-trice en évaluation des résultats

April 24, 2015 @ 5:00 PM

Le Centre de formation populaire (CFP) est un organisme de formation qui vise à soutenir la vie associative, les pratiques d’intervention et la concertation des organismes communautaires du Québec ainsi que toute autre organisation qui en partage les valeurs et principes, afin de renforcer leur vie démocratique et de les aider à mieux intervenir dans leur milieu.
Dans le cadre de sa mission, le CFP a développé depuis plusieurs années un service de soutien et d’accompagnement en évaluation visant à permettre aux organismes de s’adapter aux changements et aux nouveaux besoins, de valoriser leur expertise et de s’engager consciemment dans l’amélioration de leurs interventions.

Mandat :
La personne à la formation et au conseil en évaluation des résultats aura la responsabilité de soutenir le développement d’une culture de l’évaluation des résultats par et pour les organismes communautaires, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et dans le respect de l’approche développée par le CFP.

Description de la tâche

  • Former des organismes à l’évaluation des résultats
  • Accompagner, coacher, soutenir les organismes dans leurs processus
  • Réaliser des accompagnements en évaluation des résultats dans le cas de demande sans visée formative (rédiger l’offre de services et le devis, produire des outils et coordonner la collecte de données, en faire l’analyse, rédiger et présenter le rapport final et assurer le suivi auprès des organismes)
  • Développer une capacité d’adaptation aux besoins des organismes en matière d’évaluation et de planification
  • Participer aux différentes instances et activités du CFP

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires sciences sociales ou en évaluation ou expérience de travail équivalente
  • Expérience significative d’accompagnement en évaluation
  • Expérience en animation de groupes, prestation de formations et élaboration de contenus
  • Excellente connaissance du milieu communautaire et analyse des enjeux sociaux
  • Aptitude pour la vulgarisation et la communication orale
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction Autonomie et sens de l’organisation Capacité de travailler en équipe
  • Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Access, Outlook) Connaissance des méthodes d’analyse quantitative et du logiciel SPSS un atout

Conditions de travail
Poste salarié temporaire de 1 an, avec possibilité de prolongation Semaine de 4 jours (28 heures) avec possibilité d’aménager son horaire Salaire et avantages sociaux selon la convention collective Entrée en fonction au plus tard le 18 mai 2015

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 24 avril 2015, à 17H00, par courriel (info@lecfp.qc.ca), ou à l’adresse suivante :
Centre de formation populaire, 1855 rue Rachel Est, bureau 100 Montréal, H2H 1P5

Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour l’entrevue seront contactées. Merci de ne pas téléphoner à nos bureaux.

N.B. : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

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Details

Date:
April 24, 2015
Time:
5:00 PM
Event Category:

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Date:
April 24, 2015
Time:
5:00 PM
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