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Le Chez-Nous de Mercier-Est est à la recherche d’un(e) ANIMATEUR(TRICE) DE MILIEU DE VIE

April 12, 2015

OFFRE D’EMPLOI
Le Chez-Nous de Mercier-Est est à la recherche d’un(e) ANIMATEUR(TRICE) DE MILIEU DE VIE

Sous la responsabilité du directeur général, l’animateur de milieu de vie assure une présence continue auprès des membres du centre communautaire afin de faciliter l’inclusion de tous, de favoriser la bonne ambiance et contribuer à l’accueil des nouveaux membres en collaboration avec le Comité de la vie associative. L’animateur répond aux questions des membres sur la programmation et sur les ressources du milieu, écoute de manière active les membres ayant besoin d’échanger sur des sujets qui les concernent, anime le milieu de vie, assure la sécurité des lieux et coordonne le déplacement du matériel nécessaire aux activités du centre. L’animateur de milieu, tout en complétant le soutien aux membres par la qualité de sa présence, contribue à l’organisation physique des lieux et en assure la sécurité.

Le centre communautaire Le Chez-Nous de Mercier-Est est un milieu d’appartenance et de soutien pour les personnes de 55 ans ou plus, autonomes ou en perte légère d’autonomie, de Mercier-Est. Dans la limite de ses ressources, le Chez-nous de Mercier-Est offre des activités et des services variés et adaptés, qui visent à favoriser l’autonomie physique, intellectuelle et sociale et, également, à favoriser la socialisation et briser l’isolement.

Tâches principales

  • Superviser le groupe et favoriser la bonne entente
  • Développer le milieu de vie
  • Soutenir, écouter et référer les membres aux ressources appropriées
  • Établir des liens de confiance avec les membres
  • Participer à l’organisation des activités
  • Faire respecter le code de vie
  • Voir à la résolution des conflits
  • Assurer la sécurité des lieux et des personnes
  • Coordonner la gestion du matériel servant aux activités du centre

    Compétences et exigences

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales et ou universitaires dans un champ d’intervention en lien avec le poste
  • Connaissance des enjeux liés au vieillissement
  • Capacité d’écoute et d’empathie
  • Habilité pour gérer les conflits
  • Efficacité, travail d’équipe et sens de l’organisation
  • Autonomie, dynamisme et ouverture d’esprit
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaissance et utilisation des logiciels Word, Excel, PowerPoint

    Atouts

  • Expérience d’intervention auprès des aînés
  • Expérience en animation de groupe
  • Formation RCR
  • Connaissance de Montréal-Est et du milieu communautaire

Statut et début d’emploi

  • Poste contractuel à plein temps 35h par semaine
  • Entrée en fonction le 4 mai 2015
  • Durée un an avec possibilité de renouvellement
  • Taux horaire: 18$

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre présentant votre vision de l’emploi et démontrant en quoi vous seriez la personne idéale pour ce poste.

Faire parvenir vos CV et lettre de motivation à l’attention de M. Léo Fortin d’ici le 12 Avril 2015 à l’adresse courriel suivante : direction@lecheznous.org

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Date:
April 12, 2015
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April 12, 2015
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