(FR en dessous)
Start date: JANUARY 9, 2017 | Status: PERMANENT | Hours: 30-40 PER WEEK | Wage: $18/HR-$19/HR| Location: POP MONTREAL OFFICE, MILE-END, MONTREAL
ABOUT POP MONTREAL
POP Montreal International Music Festival is an annual not-for-profit grassroots organization that champions independence in the arts by presenting emerging and celebrated artistic talents from around the world.
Now entering its 16th year, POP’s main event is a five-day music and arts festival taking place in the early fall, featuring over 400 bands as well as film, art, fashion, crafts and special events. In addition to the main festival, POP presents over 100 multidisciplinary events locally and internationally throughout the year.
SUMMARY
As a full-time permanent member of POP Montreal’s year-round team, the Marketing Director will have the opportunity to manage the Marketing Department of POP Montreal, create and execute an annual marketing plan, provide direction and support to the marketing team, and bring new ideas and expertise to complement and expand our marketing reach.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
– Build a comprehensive annual marketing plan present to management; execute the plan over the year;
– Directly manage a team of 4-6 seasonal and contracted marketing staff, including graphic designer(s) and marketing assistant(s), in order to fulfill the requirements of the position and the department;
– Oversee the development, production and distribution of all marketing collaterals and assets including but not limited to signage, onsite branding, promotional tents and booths, commercial(s), merchandise, mobile applications and the website;
– Coordinate all advertisement production, placement and delivery across all media;
– Negotiate and execute partnership agreements and ensure that all agreed upon obligations are fulfilled in a timely manner;
– Manage and provide strategic planning for the annual marketing budget, negotiate costs with suppliers and provide reports to relevant management on a regular basis;
– Track all marketing statistics, soliciting statistics from media partners when necessary; collect and compile marketing stats and archive marketing material; complete marketing reports as required;
– Recommend staff for key marketing positions and participate in hiring processes as required.
ADDITIONAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
– Occasional travel may be required;
– Candidate must maintain and develop knowledge of pop music history, current trends in music and culture, and social media and music blogs;
– Due to the nature of the industry, this is not an exhaustive list of duties and responsibilities.
EDUCATION AND EXPERIENCE
– Minimum of 2-3 years of experience in a management level position related to marketing, online content management, advertisement, or in a similar capacity;
– Experience working in the music or multidisciplinary arts industry in a communication field;
– Familiarity with the arts industry and cultural landscape in Montreal;
– Experience working closely with a team in a demanding work environment;
– Ability and willingness to travel and to work evenings and weekends on occasion;
– Fluency in both French and English and ability to write in both languages essential. Verbal and written language testing will be administered **PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DO NOT MEET THESE CRITERIA;
– Ability to work independently under minimal supervision;
– Non-profit and/or music festival management experience is an asset.
TO APPLY
Please send an email with a bilingual (French/English) cover letter, and your CV in either language to emploi@popmontreal.com, with the name of the posting in the subject line.
Applicants will be accepted up until December 2, 2016 at 5 p.m., or until the position is filled.
PLEASE NOTE: Only applications sent by email will be considered, and only those selected for interviews will be contacted. Please do not call, drop by in person, or send us a paper copy of your application.
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Date d’entrée en fonction : LE 9 JANVIER 2017 | Statut : PERMANENT | Nombre d’heures par semaine : 30 à 40 | Rémunération à l’heure : 18 à 19 $| Lieu de travail : BUREAUX DE POP MONTRÉAL — MILE-END, MONTRÉAL
À PROPOS DE POP MONTRÉAL
Le Festival international de musique POP Montréal est une organisation communautaire à but non lucratif qui célèbre l’indépendance artistique en présentant des talents émergents et célébrés du monde entier.
Célébrant cette année sa 16e édition, POP Montréal présente chaque année un festival d’art et de musique de cinq jours, qui a lieu au début de l’automne et rassemble plus de 400 groupes de musique, des films, des expositions d’art visuel, un défilé de mode, une foire d’artisanat et des événements spéciaux. En plus du festival, POP présente annuellement plus de 100 événements à l’échelle locale et internationale.
SOMMAIRE
À titre de membre permanent de l’équipe de POP Montréal travaillant pour l’organisation tout au long de l’année, la directrice ou le directeur du marketing sera appelé(e) à gérer le service marketing de POP Montréal, à créer et à mettre en œuvre un plan de marketing annuel, à diriger l’équipe du marketing et à lui offrir son soutien, à apporter de nouvelles idées et à partager son savoir-faire afin d’accroître la portée des initiatives de marketing actuelles de POP Montréal.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
– Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing annuel complet qui devra être présenté à la direction, et mettre ce plan a exécution au courant de l’année.
– Diriger une équipe formée de 4 à 6 employés contractuels et saisonniers, notamment un(e) ou plusieurs graphiste(s), et un(e) ou des assistant(e)s au marketing.
– Superviser la conception, la production et la distribution de tout le matériel promotionnel de POP Montréal comprenant notamment les affiches, les bannières promotionnelles à utiliser dans les divers sites, les tentes et les kiosques promotionnels, la publicité, les articles promotionnels, les applications mobiles et le site Web.
– Coordonner la production, le placement et la livraison de l’ensemble du matériel publicitaire pour les différents médias.
– Négocier et mettre en œuvre les ententes de partenariats et s’assurer que toutes les obligations contractuelles sont respectées en temps opportun.
– Assurer une gestion stratégique du budget annuel alloué au marketing, négocier les tarifs avec les fournisseurs et fournir des rapports à la direction sur une base régulière.
– Faire le suivi de toutes les statistiques liées au marketing, commander des statistiques auprès des partenaires médias au besoin, recueillir et compiler les statistiques de marketing, archiver le matériel promotionnel et remplir des rapports de marketing au besoin.
– Recommander des membres de l’équipe pour remplir des postes clés au sein du service et participer au processus d’embauche, au besoin.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES
– Des voyages occasionnels peuvent être requis.
– Les candidat(e)s doivent s’intéresser à l’histoire de la musique populaire, aux tendances actuelles de l’industrie de la musique, à la culture, aux médias sociaux et aux blogues musicaux, et maintenir leurs connaissances à jour dans ces domaines.
– En raison de la nature de l’industrie, cette liste des tâches et des responsabilités n’est pas exhaustive.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
– Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de cadre lié au marketing, à la gestion de contenu en ligne, à la publicité, ou dans un poste similaire.
– Expérience de travail dans le secteur de la musique, des arts multidisciplinaires ou des communications.
– Bonne connaissance du secteur des arts et du milieu culturel de Montréal.
– Expérience de travail en étroite collaboration avec une équipe dans un milieu de travail exigeant.
– Capacité à voyager et à travailler le soir et les week-ends, à l’occasion.
– Très bonne maîtrise du français et de l’anglais et capacité à rédiger dans les deux langues. Le ou la candidat(e) devra passer un test de langue à l’oral et par écrit. **VEUILLEZ NE PAS RÉPONDRE À LA PRÉSENTE OFFRE SI VOUS NE RÉPONDEZ PAS À CES CRITÈRES.
– Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision minimale.
– Avoir de l’expérience en gestion d’OBNL ou de festivals de musique constitue un atout.
POUR POSTULER
Veuillez envoyer un courriel comprenant une lettre d’accompagnement bilingue (français et anglais) et votre C.V. à emploi@popmontreal.com dans la langue de votre choix. Mentionnez le nom du poste dans le titre (objet) de votre message.
Nous accepterons les candidatures jusqu’au 2 décembre 2016, 17 h, ou jusqu’à ce que le poste soit comblé.
REMARQUE : seules les candidatures transmises par courriel seront prises en compte. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Prière de ne pas appeler à nos bureaux ni de vous y présenter et de ne pas envoyer un exemplaire papier de votre réponse à l’offre.