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Poste de co-coordinnatrice du projet en renforcement des capacités @ Le Regroupement québécois des centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (CALACS)

January 13, 2020 @ 11:30 PM

En étroite collaboration avec la chargée de projet en renforcement des capacités, l’équipe et les membres de la collective, l’employée a pour mandat de co-coordonner le projet « Mobilisation des connaissances en agressions sexuelles et intégration de pratiques réflexives interactives pour renforcer les capacités du secteur à participer à l’évolution constante de ses modèles de gestion et d’intervention »

(1) Co-Coordination du projet « Mobilisation des connaissances en agressions sexuelles et intégration de pratiques réflexives interactives pour renforcer les capacités du secteur à participer à l’évolution constante de ses modèles de gestion et d’intervention »

En tant qu’agente de liaison attitrée à la vie associative, au soutien aux membres et à la formation, la travailleuse agira à titre de co-coordonnatrice pour développer des pratiques réflexives interactives visant à renouveler les modèles d’intervention en agression sexuelle en regard des enjeux émergents, consolider les collaborations au sein du secteur et augmenter les capacités organisationnelles des groupes membres. D’une durée de 4 ans, le premier volet du projet prévoit la création d’outils communs et de formation de base pour les membres (intervention féministe intersectionnelle, accompagnement judiciaire, modèles de gestion féministe, stratégies de financement). Le second vise l’échange d’expertises avec les partenaires, la mise en ligne d’outils sur les enjeux et pour chacun, la création de groupes permanents sur la Communauté de pratiques en agressions sexuelles.

(2) Représentations et concertations
– Représentation du RQCALACS auprès des instances, des lieux de concertations et des projets de partenariat identifiés comme prioritaires dans le plan d’action du Regroupement.

(3) Veille stratégique sur les enjeux en matière d’agression à caractère sexuel et d’exploitation sexuelle
– Analyse de conjoncture, recherche et proposition de stratégies pour le Regroupement.

(4) Participation à la vie d’équipe et à la gestion collective
– Voit à l’exécution du plan d’action du Regroupement et au respect de son plan de travail;
– Alimente les décisions collectives et la cohésion des dossiers menés par l’équipe en réalisant ses consultations et sa reddition de comptes en suivant le fonctionnement en vigueur;
– Participe au processus d’évaluation des travailleuses, aux bilans mi- annuels et annuels, à la planification et à la rédaction du rapport d’activité;
– Tient à jour sa feuille de temps et le calendrier d’équipe;
– Exécute les tâches liées à l’accueil et toute autre tâche attribuée par l’équipe.

(5) Participation à la vie associative du Regroupement
– Collabore à la préparation et participe aux réunions de la Collective, à l’assemblée générale des membres et aux journées spéciales;
– Assure une bonne communication avec les membres au sujet de ses dossiers;
– Participe à dynamiser et à démocratiser la vie associative du Regroupement

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Details

Date:
January 13, 2020
Time:
11:30 PM
Event Category:

Organizer

CALACS
Phone:
(514) 529-5252
Email:
info@rqcalacs.qc.ca
Website:
http://rqcalacs.qc.ca/

Venue

Québec Canada + Google Map

Details

Date:
January 13, 2020
Time:
11:30 PM
Event Category:

Organizer

CALACS
Phone:
(514) 529-5252
Email:
info@rqcalacs.qc.ca
Website:
http://rqcalacs.qc.ca/

Venue

Québec Canada + Google Map