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La Fondation filles d’action est présentement à la recherche d’une personne dynamique et talentueuse pour se joindre à son équipe pour un stage d’été rémunéré. Sous la direction de la Responsable des opérations, cette personne aidera l’Agente de projets dans la planification et la réalisation des projets.
Fondée en 1995, la Fondation filles d’action est un organisme de bienfaisance national qui inspire et soutient le leadership et le renforcement du pouvoir d’agir des filles et jeunes femmes partout au Canada. Par ses programmes innovateurs, ses recherches et son soutien à un réseau de plus de 300 organismes, la Fondation filles d’action touche plus de 60 000 filles et jeunes femmes par année, leur permettant ainsi de prendre conscience de leurs forces, de découvrir leur capacité d’agir et d’acquérir la confiance nécessaire pour contribuer pleinement à la société.

Éligibilité. Pour postuler, vous devez

• Avoir entre 16 et 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi;
• Être inscrit-e comme étudiant-e à temps plein durant la dernière année scolaire;
• Avoir l’intention de retourner aux études à temps plein durant la prochaine année scolaire dans un programme d’études secondaires ou supérieures, au CÉGEP, dans un programme vocationnel ou technique.
• Être un-e citoyen-ne canadien-ne, un-e résident-e permanent-e ou une personne ayant la protection de réfugié émise par La loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.

Description de tâches

• Soutien aux programmes:
  • Soutenir l’équipe des projets dans la planification et l’implémentation des programmes pour filles et jeunes femmes et dans l’organisation des événements spéciaux
  • Appuyer la planification et réalisation des activités en promotion de la santé, prévention de la violence et du racisme, et développement de leadership et de l’estime de soi
  • Participer au développement du matériel promotionnel pour les programmes
  • Rédiger, réviser et traduire des documents et publications en anglais et/ou en français au besoin
  • Entretenir et alimenter des bonnes relations avec les partenaires et membres du réseau de Filles d’action
  • Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe.
• Compétences et qualités recherchées
  • Formation ou expérience pertinentes (Gestion de projets, Sciences humaines, Études féministes ou tout autre champ d’étude pertinent);
  • Expérience en développement et coordination de projets.
  • Compétences en rédaction et révision de textes en anglais et en français ainsi qu’une capacité à communiquer dans les deux langues officielles.
  • Engagement envers la mission de Filles d’action et envers les valeurs et pratiques féministes et d’anti-oppression.
  • Excellentes compétences organisationnelles et forte attention aux détails.
  • Compétences informatiques et avec la suite Microsoft Office.
  • Capacité à travailler de façon autonome autant qu’en équipe;
  • Débrouillardise, flexibilité et capacité d’apprendre et de s’adapter au travail.
  • Expérience avec une base de données de donateurs (ou CRM), notamment Salesforce, un atout.
  • Connaissances des approches en animation et en éducation populaire un atout.

Conditions
Situé au bureau de la Fondation filles d’action à Montréal, ceci est un contrat de 12 semaines. Salaire de 15$ par heure pour une position à temps plein (30 heures).

Dates
La date limite pour postuler est le 26 mai 2019. La date d’entrée en poste est le 10 juin. Les entrevues auront lieu du 28 mai au 5 juin.

Comment postuler
Pour postuler, vous devez d’abord vous inscrire sur la page de connexion de Jeunesse Canada au travail. Une fois votre profil de candidat complété, vous pouvez rechercher « Fondation Filles d’action » parmi les emplois. Sélectionnez le titre du poste et suivez le lien « Exprimer votre intérêt pour cet emploi ».

Les candidatures incomplètes ou envoyées par courriel ne seront pas considérées. Seules les candidates sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Dans votre lettre de motivation (1 page), en français ou anglais, veuillez

• Nous indiquer ce qui vous pousse à vouloir joindre l’équipe de la Fondation filles d’action et comment vous vous rapportez à notre mission et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
• Bâtir sur ce qui est dans votre CV en partageant des exemples concrets de la façon dont vos compétences et votre expérience démontrent votre capacité à effectuer les principales responsabilités énumérées ci-dessus.

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Girls Action Foundation is currently seeking to hire an energetic and talented individual to join their team for a summer paid internship. Under the direction of the Operations Manager, this individual will be responsible for assisting the Project Officer in the implementation of program specific tasks and activities.
Founded in 1995, Girls Action Foundation is a national charitable organization that leads and seeds girls’ programs across Canada. We build girls’ and young women’s skills and confidence and inspire action to change the world. Through our innovative programs, research, and support to a network of over 300 partnering organizations and projects, Girls Action reaches over 60,000 girls and young women. We reach remote, marginalized and urban communities, including those in the North.

Eligibility. To apply, you must be

• Between 16 and 30 years of age (inclusive) at the start of employment;
• Registered as a full-time student during the last school year;
• Intending to return to school on a full-time basis during the next academic year in a secondary, post-secondary, CEGEP, vocational or technical program;
• A Canadian Citizen, permanent resident, or person on whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act.

Roles and responsibilities

Program Support:

• Support the Programs team in the planning and implementation of programs for girls and young women and the organisation of special events for our network.
• Support the planning and implementation of activities in health promotion, violence and racism prevention, self-esteem and leadership development
• Participate in the development of promotional materials for programs and activities
• Write, edit and proof-read documents in English and/ or French as needed
• Contribute to maintaining and nurturing good relations with partners and network members
• Carry out all other related tasks according to program needs

Desired skills and qualities

• Related training or experience (Project Management, Social Sciences, Feminist studies, or any other related studies).
• Experience in project development and coordination.
• Strong skills in writing and editing in French or English, and the ability to communicate in both official languages.
• Demonstrated commitment to Girls Action’s mission and feminist, anti-oppressive values and practice.
• Excellent organizational skills and great attention to detail.
• High degree of computer literacy.
• Ability and experience of working autonomously and as a part of a team.
• Resourcefulness, flexibility and the ability to learn and adapt on the job.
• Experience with a donor database (or CRM) such as Salesforce is an asset.
• Knowledge of facilitation and popular education approaches is an asset.

Terms
Located in the Girls Action Foundation office in Montreal, this is an 12-week contract. Salary: $15 per hour for a full-time position (30 hours / week).

Dates
The deadline to apply is May 26, 2019. The start date is June 10th. The interviews will take place from May 28th to June 5th.

How to apply
To apply, you must first register online at the Young Canada Works login page. Once you have completed your profile, you can search for “Girls Action Foundation” among the jobs listed. Select the job title then click on the link “Express interest in this job”.

Incomplete applications or applications sent by email will not be considered. Only candidates selected for an interview will be contacted.

In your 1-page cover letter, in French or English, please

• Tell us what excites you about joining the team at Girls Action Foundation, and how you relate to our mission and the communities we work with.
• Build on what is in your CV by sharing concrete examples of how your skills and experience demonstrate your ability to perform responsibilities related to the responsibilities listed above.