La Fondation filles d’action est présentement à la recherche d’une personne dynamique et talentueuse pour se joindre à son équipe pour un stage d’été rémunéré. Sous la direction de la Responsable des opérations, cette personne aidera l’Agente aux communications dans la réalisation des tâches et des projets en communications.

Fondée en 1995, la Fondation filles d’action est un organisme de bienfaisance national qui inspire et soutient le leadership et le renforcement du pouvoir d’agir des filles et jeunes femmes partout au Canada. Par ses programmes innovateurs, ses recherches et son soutien à un réseau de plus de 300 organismes, la Fondation filles d’action touche plus de 60 000 filles et jeunes femmes par année, leur permettant ainsi de prendre conscience de leurs forces, de découvrir leur capacité d’agir et d’acquérir la confiance nécessaire pour contribuer pleinement à la société.

Éligibilité. Pour être admissibles, vous devez :

• Avoir entre 16 et 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi;
• Être un-e citoyen-ne canadien-ne, un-e résident-e permanent-e ou une personne ayant la protection de réfugié émise par La loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Rôles et responsabilités

• Soutien aux communications et aux programmes nationaux:
  • Mettre à jour le contenu en français et en anglais sur le site Web
  • Soutenir la production de contenu avec la traduction et la révision, le cas échéant
  • Soutenir la promotion en ligne des programmes et projets avec les courriels de masse et les pages web.
  • Entrer et organiser de l’information sur notre base de donnée.
  • Soutenir la recherche liée aux membres de Filles d’action et au mouvement pour le renforcement de l’autonomie des filles au Canada.
  • Soutenir la liaison et le suivi avec les membres.
  • Soutenir l’équipe des projets dans la planification et la mise-en-œuvre des programmes pour filles et jeunes femmes et dans l’organisation d’événements.
  • Soutenir avec d’autres tâches connexes lorsque nécessaire
• Compétences et qualités recherchées
  • Formation ou expérience pertinentes (Communications, Sciences humaines, Études féministes ou tout autre champ d’étude pertinent);
  • Connaissance des questions liées à la jeunesse, au féminisme, et/ou au secteur communautaire, un atout;
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale en français et en anglais (très bonnes aptitudes dans une des deux langues, excellentes aptitudes dans l’autre);
  • Connaissance de Salesforce, un atout.
  • Excellente communication interpersonnelle.
  • Capacité de travailler sous pression et ponctualité.
  • Bonne capacité d’organisation; minutie et grande capacité à faire le suivi des dossiers;
  • Capacité à travailler de façon autonome autant qu’en équipe;
  • Grandes motivation, créativité et énergie; désir de contribuer au développement d’un organisme innovateur;
  • Habiletés avec la technologie et l’Internet;
  • De l’expérience de travail avec la suite Microsoft Office, les sites Internet (systèmes de gestion de contenu), les réseaux sociaux;
  • InDesign, Adobe et Photoshop seront considérés comme des atouts.

Conditions
Situé au bureau de la Fondation filles d’action à Montréal, ceci est un contrat de 12 semaines. Salaire de 15$ par heure pour une position à temps plein (30 heures).

Dates
La date limite pour postuler est le 26 mai 2019. La date d’entrée en poste est le10 juin. Les entrevues auront lieu du 28 mai au 5 juin.

Comment postuler
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à summerjobs@girlsactionfoundation.ca

Dans votre lettre de motivation (1 page), en français ou anglais, veuillez :

• Nous indiquer ce qui vous pousse à vouloir joindre l’équipe de la Fondation filles d’action et comment vous vous rapportez à notre mission et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
• Bâtir sur ce qui est dans votre CV en partageant des exemples concrets de la façon dont vos compétences et votre expérience démontrent votre capacité à effectuer les principales responsabilités énumérées ci-dessus.

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Girls Action Foundation is currently seeking to hire an energetic and talented individual to join their team for a paid summer internship. Under the direction of the Operations Manager, this individual will be responsible for assisting the Communications Officer in the implementation of communications specific tasks and activities.
Founded in 1995, Girls Action Foundation is a national charitable organization that leads and seeds girls’ programs across Canada. We build girls’ and young women’s skills and confidence and inspire action to change the world. Through our innovative programs, research, and support to a network of over 300 partnering organizations and projects, Girls Action reaches over 60,000 girls and young women. We reach remote, marginalized and urban communities, including those in the North.

Eligibility. To apply, you must:

• Be between 16 and 30 years of age (inclusive) at the start of employment;
• A Canadian Citizen, permanent resident, or person on whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act.
• Have a valid Social Insurance Number at the start of employment and be legally entitled to work in Canada in accordance with relevant provincial or territorial legislation and regulations.

Roles and responsibilities

• Communications and National Programs Support:
  • Updates French and English Girls Action websites
  • Support content production through translating and proofreading, as required.
  • Support online outreach for Girls Action programs and projects through mass emails, web pages.
  • Enter and organize information on our database.
  • Support research related to the Girls Action’s membership and the girls’ empowerment movement in Canada.
  • Support outreach to, and follow-up with, members.
  • Support the Programs team in the planning and implementation of programs for girls and young women and the organisation of special events for our network.
  • Support with other tasks, as needed.
• Desired skills and qualities
  • Relevant training (Communications, Social Sciences, Women’s Studies or other relevant field);
  • Knowledge of questions pertaining to youth, feminist, and/or community organizations is an asset;
  • Strong written and verbal skills in both French and English (fluent in one language, excellent skills in the other);
  • Knowledge of Salesforce is an asset;
  • Excellent interpersonal skills;
  • Works well under pressure, punctual;
  • Well-organized and detail-oriented with excellent follow-through;
  • Ability and experience of working autonomously and as a part of a team;
  • Highly motivated, creative and energetic;
  • Tech and internet savvy;
  • Experience working with Microsoft Office, websites (content management systems), social media, and databases;
  • InDesign, Adobe and Photoshop are assets.

Terms
Located in the Girls Action Foundation office in Montreal, this is an 12-week contract. Salary: $15 per hour for a full-time position (30 hours / week).

Dates
The deadline to apply is May 26, 2019. The start date is June 10th. The interviews will take place from May 28th to June 5th.

How to apply
Please send us your resume and cover letter at: summerjobs@girlsactionfoundation.ca

In your 1-page cover letter, in French or English, please:

• Tell us what excites you about joining the team at Girls Action Foundation, and how you relate to our mission and the communities we work with.
• Build on what is in your CV by sharing concrete examples of how your skills and experience demonstrate your ability to perform responsibilities related to the responsibilities listed above.