Le blog du COCo

Seulement une partie de notre blog a été traduit en français.  Voir plus d’articles du blog en anglais.

Pourquoi nous sommes contre les politiques anti-oppression

Le COCo reçoit régulièrement des demandes provenant d’organismes à but non lucratif qui cherchent des exemples de politiques anti-oppression, ou encore de l’aide avec la rédaction de leur propre politique. Nous disons « non » à ces demandes, et nous avons cru bon d’expliquer pourquoi ! L’anti-oppression est une approche et non un ensemble de règles Il […]

Notre projet sur le conflit et la diversité : pour en savoir plus

Au printemps dernier, nous avons lancé Conflit à l’œuvre, un projet qui tente de mettre en lumière les liens entre le conflit et la « diversité » (l’oppression systémique) dans nos organismes communautaires. Le projet comporte deux volets principaux : premièrement, tenter de mieux comprendre le sujet à travers la recherche. Deuxièmement, élaborer des outils d’éducation populaire […]

Nous Embauchons! Coordination des ressources humaines et consultation en santé organisationnelle

Coordination des ressources humaines et consultation en santé organisationnelle Veuillez noter qu’il s’agit d’un remplacement de congé avec possibilité de renouvellement. La date limite d’inscription est le 13 janvier 2020 à 17h. Les entrevues auront lieu au cours de la semaine du 20 janvier 2020. Sommaire du poste: Le Centre des organismes communautaires (COCo) est […]

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Ce qu’il faut savoir sur la Commission Viens

Table of Contents Nous sommes sur des terres autochtonesContexte de la Commission ViensRésultats de la Commission ViensEt ensuite ? Nous sommes sur des terres autochtones Le COCo a essayé de réfléchir de manière plus concrète et intentionnelle à ce que signifie pour nous d’être situé.es sur des terres autochtones. Une partie de cette réflexion a été […]

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C’est notre 20e anniversaire!

Nous allons avoir 20 ans! C’est exact: le 17 novembre 2019, COCo célébrera officiellement son 20e anniversaire. En fait, nous célébrerons de novembre à mars, date à laquelle nous tiendrons notre 20e assemblée générale annuelle. Nous partagerons certaines de nos leçons apprises, nous ferons une fête – vous aurez de nos nouvelles !   Mais […]

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Changements à la prise de décision pour les OSBL

Le 19 septembre 2019, le ministre des Finances du Québec a déposé le projet de loi n° 36. Ce projet de loi propose des modifications aux processus décisionnels des organismes sans but lucratif (OSBL) constitués en vertu de la Loi sur les compagnies du Québec. Il s’agirait des premiers changements de fond aux règles visant les […]

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Femmes et filles autochtones disparues et assassinées: Québec

En juin dernier, nous avions parlé de la publication du rapport de l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées. Nous avons récemment commencé à lire le rapport complémentaire pour le Québec et, au cours des prochains mois, nous partagerons avec vous certains éléments que nous avons appris. Table of Contents […]

Aide-mémoire pour préparer vos réunions

Au cours des deux dernières années, notre équipe s’est agrandie, passant de 4 à 9 employéEs. Nous avons accueilli plus de collègues, plus de projets et plus de travail – tout en maintenant une structure horizontale! Si cette transformation a été passionnante, elle a également eu un impact sur les réunions de notre personnel qui […]

Une grammaire neutre et inclusive

Une grammaire neutre et inclusive: nos apprentissages et expérimentations! Au COCo, nous travaillons beaucoup sur des questions liées à l’anti-oppression. L’outil « Parcours des femmes racisées dans le milieu communautaire », notre recherche Diversité D’abord menée par Emily Yee Clare sur le racisme systémique dans le secteur des OBNL ainsi que le projet Conflit à  […]