Le “problème” des femmes racisées dans le milieu de travail

La femme racisée dans un OBNL

Il y a quelques années, COCo a découvert une ancienne version de cet outil qui illustre une expérience courante que vivent des femmes racisées (et surtout noires) travaillant dans le milieu communautaire. Le diagramme, développé dans les années 90 aux États-Unis, nous a profondément marqués. Il résonne beaucoup avec ce qui nous a été raconté par des femmes racisées par rapport à leur propre expérience de travail dans le secteur des OBNL. De plus, il conte l’histoire des données que nous avons lues et que nous avons nous-mêmes recueillies dans le cadre de notre projet Diversité d’Abord.

Dans les mois à venir, nous allons publier les résultats de notre propre recherche autour de la question du racisme dans le secteur communautaire. Entre temps, vu l’immense intérêt pour cet outil, nous avons décidé de le rendre accessible à tous et à toutes.

À noter

Nous avons adapté cet outil avec la permission de Safehouse Progressive Alliance for NonViolence. Un des changements que nous avons fait est de représenter la femme racisée vêtue d’un hijab. Nous comprenons que les femmes qui portent le hijab peuvent provenir de différentes communautés ethniques, mais nous sentons que cette image nous permet de faire une connexion explicite entre le racisme et l’islamophobie au Québec — une connexion que beaucoup de femmes subissent d’ailleurs au quotidien.

 

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