Le personnel

Portrait noir et blanc de Naïma qui sourit calmement.

Naïma Phillips

naimap@coco-net.org

Naïma Phillips s’est jointe au COCo en avril 2021 à la coordination du financement et des
partenariats. Naïma a mis à contribution ses 15 années d’expérience dans le secteur culturel et communautaire, en tant que directrice des partenariats, directrice artistique, écrivain,
collaboratrice et présidente du conseil d’administration. Naïma a intégré l’équipe du COCo dans une période de changement plutôt difficile, et en quelques mois à peine a su jouer un rôle essentiel dans la gouvernante collective et la planification à long terme. Naïma a une pensée stratégique et maitrise les communication; avec une grande capacité d’animer des conversations et de prendre des décisions enrichissantes à propos de sujets complexes. En tant que coordonnatrice du financement et des partenariats, Naïma a préservé et approfondi les partenariats du COCo et nous a apporté de nouveaux fonds considérables. Le tout, accompli avec un engagement indéfectible à ancrer la stratégie de collecte de fonds du COCo dans les principes de l‘anti-oppression et à mettre l’accent sur la sécurité et le bien-être du
personnel.

Janie Janvier

janiej@coco-net.org

Janie a plus de 10 ans d’expérience dans le milieu communautaire où elle a occupé des postes touchant la coordination et l’évaluation de projet, la conceptualisation et l’animation de formation, la documentation et la communication des résultats et la mobilisation de collectivités autour de projets collectifs. Bachelière en communication profilTélévision de l’UQAM, Janie s’intéresse d’abord et avant tout à l’humain. Janie croit fermement que le point de vue de toute personne est essentiel puisque ce sont leurs expériences qui nourrissent très souvent les solutions. Forte de son expérience dans des organisations à participation citoyenne et d’une table de quartier à Montréal, elle est passionnée de gouvernance, de transformation des pratiques organisationnelles en contexte de changement et le travailler ensemble en explorant les différentes postures possibles en collaboration sous le signe de la confiance. Chez COCo elle coordonne le projet ateliers/C qui vise à réaliser une série d’événements d’apprentissages et de réseautage pour les organisations communautaires.

Stella Scupal-Hassani

stellash@coco-net.org

Stella travaille au COCo en tant que coordinatrice des ateliers/C.
Depuis le début de sa carrière, son engagement professionnel a pour ligne continue de contribuer à l‘inclusion des groupes discriminés et d’améliorer l’égalité des chances.
Dans cette optique, elle a été tantôt chargée de projet en orientation professionnelle auprès des jeunes puis cheffe de projet en mentorat professionnel auprès de divers publics jeunes et adultes.
À son arrivée au Québec, elle rejoint un organisme d‘accueil et d’insertion des personnes immigrantes en tant que conseillère en emploi afin d‘outiller et de soutenir les personnes immigrantes dans leur insertion professionnelle. C’est forte de ces diverses expériences, et de sa volonté de s‘engager pour les femmes, que Stella crée en 2020, (Chut !) Les femmes parlent. Une entreprise sociale qui a pour mission de contribuer à l’empowerment des femmes par le design d‘ateliers et d’évènements pour les OBNL et les particulières.

Pascale Brunet

pascaleb@coco-net.org

Organisatrice communautaire, animatrice et artiste, Pascale Brunet travaille depuis plus de 20 ans dans le milieu communautaire et les mouvements sociaux au Québec. Elle s’intéresse au bien-être collectif, aux pratiques anti-oppression et à la Justice sociale. Le fil conducteur de son travail : tricoter les liens du tissu social qui nous unissent les un.e.s aux autres tout en créant des espaces pour avoir des conversations difficiles.

Kadiatou Diop

kadid@coco-net.org

Kadiatou Diop (elle/il) est une diasporante bilingue, mi-sénégalaise, mi-guinéenne de première génération qui s‘est installée à Tiohtià:ke (Montréal). Elle travaille dans le secteur communautaire depuis 20 ans, en particulier avec les jeunes et les familles. Elle possède une formation académique éclectique en arts et en sciences sociales qui, combinée à une approche féministe décoloniale, alimente sa pratique. Vous pouvez parfois trouver Kadiatou en train de se produire lors d’événements locaux de comédie et de storytelling.

Florencia Vallejo-Ortiz

florenciav@coco-net.org

Florencia Vallejo-Ortiz a rejoint le COCo en 2023 en tant que coordinatrice du développement organisationnel et de la formation. Née et élevée au Mexique, elle a déménagé à Montréal en 2015 pour saisir de nouvelles opportunités. Avec une formation en études sur les femmes et le genre et en études sur l‘immigration, elle apporte une analyse intersectionnelle et anti-oppressive à son travail. Dans son travail d’animation, elle cherche à créer des espaces où les diverses expériences sont accueillies sans jugement, mais avec gentillesse et attention. Elle aime apprendre de la vie, elle est fille, sœur, mère de chat, amie et adoratrice du soleil ! Vous pouvez toujours la trouver derrière un livre ou la voir traverser la rue pour caresser un chien.

Melis Cagan

melisc@coco-net.org

Dans son travail en recherche sociale qui a évolué en développement web, Melis est très passionnée par l‘intersection de la technologie et de la lutte contre l’oppression. La combinaison de ses expériences de travail dans les organisations de justice sociale, de développement de sites web pour une variété d‘organisations communautaires et d’enseignement de l‘informatique au niveau du CEGEP lui permet d’accompagner et de former des groupes autour de besoins technologiques complexes. Iel est enthousiaste à l‘idée de contribuer à l’épanouissement du potentiel technologique des organismes communautaires et de les aider à trouver des solutions qui correspondent à leurs valeurs.

Estelle Davis

estelled@coco-net.org

Estelle Davis a rejoint Coco en juillet 2023 en tant que coordinatrice exécutive des opérations, supervisant les portefeuilles des finances et des ressources humaines de Coco. Estelle apporte plus de 8 ans d’expérience dans le secteur communautaire, principalement dans des organisations de réduction des risques.

Dans son travail professionnel et personnel, Estelle a été une fervente militante des droits des personnes trans et non-binaires et des travailleurs et travailleuses du sexe, occupant des postes antérieurs à Action Santé Travesti(e)s et Transexuel(le)s du Québec, Maggie‘s Toronto Sex Workers Action Project, et d’autres.

En tant que socialiste, Estelle s‘efforce de mettre l’équité, la collaboration et les approches tenant compte des traumatismes au premier plan de son travail.

Adjo Chevalier

adjoc@coco-net.org

Adjo Chevalier (they/elle) est une organisatrice communautaire et écrivaine d’origine haïtienne vivant à Tiohtià:ke (Montréal). Elle est passionnée par la sécurité alimentaire, la justice sociale et restauratrice, l‘entraide et les soins collectifs. Au fil des ans, Adjo a joué le rôle d’animatrice d‘ateliers auprès d’enfants, d‘adultes et d’aînés et a acquis de nombreux outils en cours de route. Au quotidien, Adjo s’engage à apporter une perspective décoloniale à son travail et aime encourager les autres à faire de même. Au COco, elle occupe maintenant le poste d’assistante à la coordination de projets.

Animateurs(trices) affiliés

Au COCo, nous travaillons avec une formidable équipe de facilitateuricess affilié.e.s qui sont prêts à répondre aux besoins de votre organisation !  Après avoir évalué ensemble les besoins de votre organisation, nous mettons en contact nos affilié.es avec votre organisation en fonction de leurs capacités, de leur expertise et des qualités requises pour vous accompagner dans votre voyage.

Akki Mackay

akkim@coco-net.org

Akki est une colon blanche, transfemme, et non binaire avec plus de 10 ans d‘expérience dans des initiatives locales et communautaires visant un changement social transformateur à Montréal/Tiohtià:ke et à Victoria, Colombie-Britannique, sur le territoire de lək̓ʷəŋən et W̱SÁNEĆ. Dans le secteur à but non lucratif, le travail professionnel d’Akki s‘est principalement concentré sur le soutien et développement communautaire auprès des jeunes marginalisés, et plus récemment sur le développement de programmes et la recherche sur l’équité en santé au sein des communautés trans et non binaires.

Amanda Vincelli

amandav@coco-net.org

Amanda est une facilitatrice en développement organisationnel avec une expérience internationale et multidisciplinaire dans les secteurs culturel, associatif, de l‘économie sociale et communautaire. Puisant dans son expérience de cofondatrice d’un organisme à but non lucratif, de conceptrice de programmes d‘apprentissage par les pairs, de participante à des mouvements sociaux et de soutien au développement de diverses organismes et de projets créatifs au cours des dix dernières années, Amanda se passionne pour l’animation de processus collaboratifs et le codéveloppement de systèmes et d’outils qui favorisent des cultures et des pratiques anti-oppressives, bienveillantes et apprenantes. Ayant étudié le développement économique communautaire, les arts visuels et médiatiques, ainsi que l’administration et design stratégique, Amanda aime employer des méthodes d’éducation populaire et de recherche communautaire, des approches artistiques et somatiques et le “systems thinking” pour soutenir les groupes dans le renforcement de leurs capacités, la gouvernance, la conception et l’évaluation de programmes, ainsi que la planification stratégique et la santé financière.

Taharima Habib

taharimah@coco-net.org

Taharima est consultante en développement organisationnel. Son travail se concentre sur la mise en place de solutions collaboratives pour les organisations à but non lucratif et à but lucratif, basées sur la capacité et le bien-être collectif. Titulaire d‘une maîtrise en recherche sur le VIH, Taharima utilise ses compétences analytiques pour soutenir ses clients dans la recherche, la mise à l’échelle et tout ce qui nécessite une grande attention aux détails. Taharima a plus de 5 ans d‘expérience dans la formation des conseils d’administration, l’élaboration de plans stratégiques, les stratégies de communication et de marketing et la gestion de campagnes.

Emilia Gonzalez

emiliag@coco-net.org

En sa qualité de chercheuse et d‘animatrice, Emilia construit des ponts entre le secteur du développement communautaire et le monde universitaire depuis plus de dix ans. Elle a collaboré à des recherches et à des travaux communautaires axés sur les jeunes et menés par des jeunes dans divers contextes, notamment des organismes de service public, des OBNL locales et internationales et des partenariats interdisciplinaires. Comme immigrante Colombienne de première génération, Emilia s’intéresse personnellement au travail avec les nouveaux arrivants et à la défense de leurs intérêts. Elle est passionnée par le travail avec les jeunes, l’écoute de leurs histoires et la co-création de projets qui ont le potentiel de transformer notre société.

Parker Mah

parkerm@coco-net.org

Parker est un formateur bilingue avec plus de 10 années d’expérience de travail dans le secteur communautaire. Versé dans les techniques multimédias, il a prêté ses compétences à des organismes de développement communautaire et de défense des droits du Bangladesh au Sénégal. Son approche patiente et pratique fait de lui un expert en vulgarisation de concepts en technologie et multimédia. Parker a mené des séances d’apprentissage sur les médias sociaux, le journalisme citoyen, le récit numérique, et divers outils et plateformes infonuagiques. Il travaille à promouvoir les médias citoyens et participatifs comme un outil de changement social, en particulier parmi les populations marginalisées, à travers des ateliers et des activités de renforcement communautaire.

Mich (Michèle) Spieler

micheles@coco-net.org

Mich Spieler est au service du COCo depuis septembre 2018. En plus de son travail à la coordination des technologies communautaires, Mich gère le volet Gouvernance du COCo depuis octobre 2019, en encadrant les structures de gouvernance et en assurant la liaison entre le personnel et le conseil d‘administration du COCo S’appuyant sur son expérience à la direction générale d‘un groupe communautaire québécois avant de prendre la coordination de la gouvernance au COCo, Mich nous a apporté une compréhension approfondie de l’administration et des finances organisationnelles; une capacité à communiquer et à résoudre les problèmes liés aux défis organisationnels complexes avec beaucoup de clarté, de transparence et de créativité; et une grande détermination à s‘engager dans la réflexion critique, l’apprentissage et l‘action pour lutter contre l’oppression, tant au niveau personnel qu’organisationnel.

Madeleine Cohen

madeleinec@coco-net.org

Madeleine Aldana Cohen (elle) travaille au COCo en tant que coordinatrice des ressources humaines et consultante en santé organisationelle. Avant de se joindre à l‘équipe du COCo, elle a travaillé et milité pendant plus qu’une décennie auprès de divers groupes communautaires locaux en tant qu‘intervenante et coordinatrice de projet. La lutte contre la pauvreté et la mobilisation communautaire sont les points d’ancrage de son parcours, qu’elle a traversé avec des groupes tels que Projet Genèse, À Deux Mains et Queers for Qlimate Justice.

Madeleine Aldana Cohen (elle) est basée à Tiohtià:ke (Montreal) et est de descendance mixte (Guatémaltèque et juive). Elle offre de la facilitation et du coaching à des groupes cherchant du soutien en matière de RH, leadership, développement de programmes, renforcement de capacités et le bien-être organisationnel. Elle est dédiée à soutenir des groupes ayant une mission ancrée dans la justice sociale à aligner leur pratiques avec leurs valeurs, et puise dans ses 15 ans d‘expérience sur le terrain avec des organismes de mobilisation et de services de première ligne. Son approche est enracinée dans l’anti-racisme, le féminisme, et le queerness.

Emil Briones

emilb@coco-net.org

Emil Briones (iel/ael) est un consultant indépendant, un chercheur/facilitateur communautaire, un éducateur en justice sociale et un musicien basé à Tiohtià:ke, dans les territoires non cédés de Kanien‘keha:ka (Montréal) en comme colon et membre de la diaspora philippine. Depuis 2009, leur pratique a été informée, nourrie et remise en question par leurs expériences en matière de soins communautaires, d’arts de la scène, de recherche ancestrale, d‘enseignement supérieur, de sciences sociales critiques et d’éducation à la justice sociale. Actuellement, Emil fournit des services de conseil, de formation et d‘accompagnement en matière de développement organisationnel anti-oppressif et d’éducation à la justice sociale à une diversité de groupes

Emily Yee Clare

emilyyc@coco-net.org

Emily est né.e d‘une mère de Hong Kong et d’un père descendant d‘une migrante du nord de l’Irlande, iel est basé.e à Montréal, le territoire traditionnel et non-cédé du Kanien’kehá:ka. Forte de 10 ans d’expérience en gestion de changement anti-oppressive, ressources humaines, médiation de conflit et développement de curriculum; Iel se passionne pour son travail en tant que consultant.e et facilitateurice.

Kira Page

kirap@coco-net.org

Kira a été a actif dans les mouvements sociaux à Montréal pendant les 8 dernières années, avec des organismes comme le GRIP-McGill, le Centre des Travailleur(euses) immigrants-es, et le Fond d’action indépendante et solidaire (FIAS). Kira apporte une formation en communications et marketing pour les OBNL et collectifs de base, ainsi que des connaissances des pratiques anti-oppressives et de la prise de décision par consensus. En dehors du travail, elle tient à cœur les efforts pour construire des réponses communautaires à la violence intime.

Sophie Le-Phat Ho

Sophie est une organisatrice culturelle qui a grandi à Tiohtià:ke / Montréal et sa banlieue. Pendant plus de 15 ans, elle a expérimenté avec diverses tactiques féministes anti-racistes pour cultiver des solidarités intersectionnelles, et ce, par le biais de l’organisation communautaire, de l’édition et du commissariat, particulièrement au sein de centres d’artistes autogérés. Elle s’appuie également sur un important bagage multidisciplinaire dans les milieux militant, communautaire, à but non lucratif, universitaire, public et privé, afin d’aborder le changement social selon une approche organisationnelle et interpersonnelle. En tant que cofondatrice du collectif transdisciplinaire Artivistic, ainsi que dans ses différents rôles, elle désire faciliter l’émergence d’une culture créative et critique, enracinée dans la justice sociale.

Alex Megelas

Alex est un éducateur et organisateur communautaire basé à Montréal avec plus de vingt ans d’expérience. Il est actuellement le Coordonnateur des Programmes et des Communications au Bureau de l’Engagement Communautaire à l’Université Concordia, où il est responsable du programme d’éducation populaire. Il est titulaire d’une maîtrise en études pédagogiques (Université Concordia) et est certifié en médiation de conflit et aussi en tant qu’entraîneur personnel et professionnel. En tant que facilitateur, Alex peut intervenir dans plusieurs domaines dont la collecte de fonds, la formation du conseil d’administration, le coaching collectif et individuel et la médiation des conflits.

Johanna Tzountzourishas

Johanna travaille dans le marketing des médias sociaux depuis 2013. Elle est spécialisée en la stratégie de marketing, la création du contenu, et la gestion communautaire. Elle est intéressée par le secteur sans but lucratif et a travaillé avec des organismes tels que le Sentier transcanadien et le Montreal Gospel Choir ainsi que de nombreuses petites entreprises. Avec plus de 20 ans d‘expérience dans l’enseignement et la facilitation, Johanna est ravie de pouvoir partager son expertise avec ceux qui en ont besoin.

Nadia Chaney

Nadia Chaney

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Le conseil d’administration

Gabrielle Spenard-Bernier est une biologiste qui a étudié en santé environnementale, et qui a travaillé, pendant plus de 6 ans, en communications et en gestion de projets avec des organisations provinciales et pan-canadienne en alimentation et en environnement. C’est suite à une formation en développement économique communautaire qu’elle découvert sa passion pour le développement organisationnel. Cette passion l’a encouragé à miser sur la santé organisationnelle et la gouvernance afin de contribuer à rendre divers groupes et organismes plus justes et résilients. Basée à Tiohtià:ke (Montréal), elle coordonne actuellement le mouvement décentralisé Mères au front pour l’action climatique et est inspirée par l’engagement citoyen en ébullition. Sa curiosité et sa créativité prennent aussi vie en cuisine, dans son potager et en nature.

Sara Kendall est éducatrice et facilitatrice. Elle est enseignante en géographie urbaine et justice climatique au Collège Dawson. Elle était co-fondatrice et co-directrice de Kite’s Nest, un centre d’éducation libératrice à Hudson, New York, et elle continue à y travailler en tant que Directrice de communications. Elle détient une maitrise en études interdisciplinaires de Concordia. Sara a fait partie de campagnes de mobilisation communautaires contre la gentrification, pour les personnes immigrantes, et pour la justice raciale dans les systèmes d’éducation et de protection à l’enfance. Elle est passionnée des mobilisations multi-générationnelles, et adore faire (et ensuite laisser faire) des agendas.

Afreina Noor a plus que 15 ans d’expérience de travail d’Asie en Afrique en passant par l’Amérique du Nord, autant dans les secteur communautaire que dans le secteur corporatif. En 2006 elle a co-fondé le plus grand réseau d’OBNL au Pakistan, avec 30 organisations à travers le pays. En 2012 elle a travaillé en tant que bénévole auprès des jeunes enfants et orphelins au Botswana. En 2015 elle a fait partie d’une équipe sélectionnée pour diriger une compagnie fleurissante vers une transition numérique. En 2020 elle a facilité la croissance exponentielle d’un start-up, vers des nouveaux plateaux financiers. Actuellement Afreina anime une émission en ligne, “Conversations with Women Immigrants in Montreal”, et est agente de communications au Quebec Writers’ Federation. Elle écrit de temps en temps pour Vent Over Tea. Afreina est lauréate d’une bourse Fulbright et détient une maitrise en administration publique de UPenn. Elle habite au centre-ville de Montréal avec son mari et son chat.

Shawna Moore