Le personnel

Portrait noir et blanc de Naïma qui sourit calmement.

Naïma Phillips

naimap@coco-net.org

Naïma est une collaboratrice créative qui possède 15 ans d‘expérience dans les secteurs culturel et communautaire. Sa présence au sein du secteur communautaire est poussée par une passion pour la promotion d’un dialogue fructueux ainsi qu’un désir de contribuer à une société plus saine et plus juste. En tant qu‘artiste interdisciplinaire, ses œuvres, qui explorent de nouvelles façons de transmettre notre expérience humaine commune, ont été présentées au Canada, en France et aux États-Unis. Naïma est présidente du conseil d’administration du Playwrights’ Workshop Montréal.

Kira Page

kirap@coco-net.org

Kira a été a actif dans les mouvements sociaux à Montréal pendant les 8 dernières années, avec des organismes comme le GRIP-McGill, le Centre des Travailleur(euses) immigrants-es, et le Fond d’action indépendante et solidaire (FIAS). En tant que coordinateur(trice) aux communications et à l’engagement des membres, Kira apporte une formation en communications et marketing pour les OBNL et collectifs de base, ainsi que des connaissances des pratiques anti-oppressives et de la prise de décision par consensus. En dehors du travail, elle tient à cœur les efforts pour construire des réponses communautaires à la violence intime.

Parker Mah

parkerm@coco-net.org

Parker est un formateur bilingue avec plus de 10 années d’expérience de travail dans le secteur communautaire. Versé dans les techniques multimédias, il a prêté ses compétences à des organismes de développement communautaire et de défense des droits du Bangladesh au Sénégal. Son approche patiente et pratique fait de lui un expert en vulgarisation de concepts en technologie et multimédia. Parker a mené des séances d’apprentissage sur les médias sociaux, le journalisme citoyen, le récit numérique, et divers outils et plateformes infonuagiques. Il travaille à promouvoir les médias citoyens et participatifs comme un outil de changement social, en particulier parmi les populations marginalisées, à travers des ateliers et des activités de renforcement communautaire.

Veronica Vivanco

veronicav@coco-net.org

Veronica est une anthropologue allumée par l’apprentissage, l’intelligence collective et la co-création. Elle a travaillé pendant plusieurs années au sein d’organismes sans but lucratif notamment dans le milieu de la coopération internationale. Facilitatrice d’interconnexion elle aime mettre en pratique tout le savoir expérientiel du Art of Hosting et autres pratiques collaboratives qu’elle croit utiles pour améliorer la capacité collaborative des personnes et des groupes. Elle est tout récemment tombée dans le son, le mouvement et la danse et aspire à être apprentie DJ. Chez COCo elle coordonne le projet ateliers/C qui vise à réaliser une série d’événements d’apprentissages et de réseautage pour les organisations communautaires.

Philippe Angers-Trottier

philippeat@coco-net.org

Philippe s’implique depuis plus de sept ans dans le milieu communautaire montréalais, où il a occupé plusieurs postes liés à l’intervention et à la coordination de projets auprès des jeunes et des familles. Dans le cadre de sa maîtrise en gestion en contexte d’innovations sociales, il s’intéresse aux histoires de vie, à la carrière morale et déviante ainsi qu’à la résilience. Chez COCo, en partenariat avec Centraide, il pilote le projet LabOA qui vise à redéfinir le concept d’organisation apprenante pour le milieu communautaire.

Emil Briones

Emilb@coco-net.org

Emil est chercheur, musicien, écrivain, et éducateur basé à Tiohtià:ke (Montréal). Sa pratique est influencée par l‘art, les mouvements communautaires, l’érudition anti-violence, et la lutte pour l‘équité dans des institutions. Emil travaille actuellement sur un project de recherche et d’éducation communautaire concernant l’intersection entre conflit et diversité.

Michèle Spieler

Micheles@coco-net.org

Michèle a été impliquée dans des mouvements et organisations féministes au Québec et en Suisse, tel que la Marche mondiale des femmes et plusieurs projets de médias féministes. Son expérience en formations et accompagnement en TIC, développement Web et Directrice générale d‘un groupe communautaire au Québec, ainsi que sa passion pour la question de comment la technologie favorise ou contribue à l’élimination d‘oppressions, l’a bien préparé pour son poste à la Coordination des technologies.

Madeleine Cohen

madeleinec@coco-net.org

Madeleine Cohen travaille au COCo en tant que coordinatrice des ressources humaines et consultante en santé organisationelle. Avant de se joindre à l‘équipe du COCo, elle a travaillé et milité pendant plus qu’une décennie auprès de divers groupes communautaires locaux en tant qu‘intervenante et coordinatrice de projet. La lutte contre la pauvreté et la mobilisation communautaire sont les points d’ancrage de son parcours, qu’elle a traversé avec des groupes tels que Projet Genèse, À Deux Mains et Queers for Qlimate Justice.

Griffin Payne

Griffin Payne

griffinp@coco-net.org

Griffin Payne est un·e consultant·e en processus et un·e spécialiste en apprentissage et culture organisationnelle. Par son travail, Griffin soutient des organisations et des communautés dans la conception et le déroulement de processus délibérés d’apprentissage et de changement. Griffin possède une riche expérience en santé mentale, en éducation, en arts-communautaire et en gestion d’OSBL, et est titulaire d’une maîtrise de l’Université Concordia en Intervention dans les systèmes humains. Ce parcours lui permet d’approfondir son approche d’accompagnement à la cocréation de changements organisationnels durables.

En alliant conception créative (design thinking), recherche action participative et apprentissage expérientiel, Griffin aide les organisations qui sont au service de la société à devenir plus résilientes et réactives et à augmenter leur impact dans un monde toujours plus complexe et changeant. En plus d’être accompagnateur·ice affilié·e au COCo, Griffin est Responsable du Projet Laboratoire des Organisations Apprenantes du COCo.

Animateurs(trices) affiliés

Juniper Belshaw

juniperb@coco-net.org

Juniper Belshaw est une facilitatrice et une consultante en processus, spécialisée dans le développement du leadership, l‘efficacité des équipes et les structures organisationnelles. Forte de son expérience dans les organisations de justice sociale, la gestion des organisations à but non lucratif et le Groupe Cirque du Soleil, Juniper a travaillé avec des acrobates, des cadres, des leaders émergents, des entrepreneurs, des équipes non hiérarchisées, des militants et des organisations à but non lucratif. Elle est attirée par le fait de travailler avec des équipes animées par des valeurs qui s’efforcent de laisser cette planète en meilleur état qu‘elles ne l’ont trouvée.

Titulaire d‘une maîtrise en intervention sur les systèmes humains et co-fondatrice du chapitre montréalais de "Réinventer le travail", Juniper est obsédée par la création de lieux de travail humains et prospères. En tant que facilitatrice, Juniper considère que son rôle est d’aider les gens à se connecter à eux-mêmes, aux autres et aux solutions qui s’y trouvent.

Sophie Le-Phat Ho

Sophie est une organisatrice culturelle qui a grandi à Tiohtià:ke / Montréal et sa banlieue. Pendant plus de 15 ans, elle a expérimenté avec diverses tactiques féministes anti-racistes pour cultiver des solidarités intersectionnelles, et ce, par le biais de l’organisation communautaire, de l’édition et du commissariat, particulièrement au sein de centres d’artistes autogérés. Elle s’appuie également sur un important bagage multidisciplinaire dans les milieux militant, communautaire, à but non lucratif, universitaire, public et privé, afin d’aborder le changement social selon une approche organisationnelle et interpersonnelle. En tant que cofondatrice du collectif transdisciplinaire Artivistic, ainsi que dans ses différents rôles, elle désire faciliter l’émergence d’une culture créative et critique, enracinée dans la justice sociale.

Miatta Gorvie

Rehana Tejpar

Rehana Tejpar est une animatrice qui aime co-créer les conditions de la créativité et de la collaboration au service des groupes. Elle se passionne pour l’alignement organisationnel, le leadership participatif et les processus s‘inspirant des arts. Elle facilite de riches conversation au sein de ’Righting Relations: Adult Education for Social Change, un réseau national enraciné dans la construction de ponts de solidarité entre Communautés autochtones, immigrantes et colonisatrices de l’île de la Tortue :: Montréal.

Frances Ravensbergen

Frances (francesr arobase coco-net.org). Frances est impliquée dans le milieu communautaire depuis plus de 35 ans. Elle est une des membres fondatrices du COCo et concentre maintenant son travail avec les groupes intéressés par le changement organisationnel, la planification et l’évaluation. Frances enseigne à l’Université Concordia et travaille avec des communautés autochtones et des organisations pan-canadiennes. Elle est une passionnée de la recherche menée par la communauté. Elle est titulaire d’un baccalauréat en Sciences sociales appliquées de l’Université Concordia. Elle a complété une maîtrise en Éducation aux adultes à la St.Francis Xavier University. Dans le cadre de son doctorat, mené à l’Université Concordia, elle a exploré le rôle des groupes communautaires locaux dans le contexte plus large du travail pour la justice sociale. Frances s’implique dans les enjeux environnementaux (particulièrement ceux qui concernent de près sa ferme familiale dans la vallée de Chateauguay), les enjeux des femmes et le travail pour la paix. Pour trouver un équilibre dans sa vie, elle fait de la planche à neige l’hiver et du kayak-camping sauvage l’été.

Alex Megelas

Alex est un éducateur et organisateur communautaire basé à Montréal avec plus de vingt ans d’expérience. Il est actuellement le Coordonnateur des Programmes et des Communications au Bureau de l’Engagement Communautaire à l’Université Concordia, où il est responsable du programme d’éducation populaire. Il est titulaire d’une maîtrise en études pédagogiques (Université Concordia) et est certifié en médiation de conflit et aussi en tant qu’entraîneur personnel et professionnel. En tant que facilitateur, Alex peut intervenir dans plusieurs domaines dont la collecte de fonds, la formation du conseil d’administration, le coaching collectif et individuel et la médiation des conflits.

Johanna Tzountzourishas

Johanna travaille dans le marketing des médias sociaux depuis 2013. Elle est spécialisée en la stratégie de marketing, la création du contenu, et la gestion communautaire. Elle est intéressée par le secteur sans but lucratif et a travaillé avec des organismes tels que le Sentier transcanadien et le Montreal Gospel Choir ainsi que de nombreuses petites entreprises. Avec plus de 20 ans d‘expérience dans l’enseignement et la facilitation, Johanna est ravie de pouvoir partager son expertise avec ceux qui en ont besoin.

Ainsley Jenicek

Ainsley est active dans le secteur communautaire montréalais depuis plus d‘une décennie ! Elle anime des ateliers d’éducation populaire, analyse les politiques sociales et coordonne des activités de développement communautaire. Ainsley est passionnée des relations humaines et travaille maintenant en tant que thérapeute de couple et de famille professionnelle, travailleuse sociale clinique et psychothérapeute. En tant qu‘animatrice, Ainsley aime travailler avec des organisations sur la santé mentale et le bien-être, les soins personnels et collectifs, les problèmes identitaires et les différents dynamiques du pouvoir, tout en invitant les participants à s’amuser!

Jess Malz

Nadia Chaney

Nadia Chaney

Kevin Paul

Formateur en TIC avec plus de sept ans d‘expérience, Kevin est passionné par l’utilisation de ses compétences dans la technologie communautaire, le développement Web et la conception de sites Web pour soutenir le travail des organisations qui a comme mission la justice sociale. Kevin adopte une approche pratique et valorise le partage des compétences lors de ses formations. Il a travaillé avec de nombreux organismes axés sur les mouvements communautaires et sociaux au Québec. En plus de développer des sites Web et des formations de premier plan en gestion de contenu Web, Kevin connait beaucoup sur les médias sociaux, le cloud computing et la sécurité numérique.

Pascale Brunet

Organisatrice communautaire, animatrice et artiste, Pascale Brunet travaille depuis plus de 15 ans dans le milieu communautaire et les mouvements sociaux au Québec. Elle s’intéresse au bien-être collectif, aux pratiques anti-oppression et à la Justice sociale. Le fil conducteur de son travail : tricoter les liens du tissu social qui nous unissent les un.e.s aux autres tout en créant des espaces pour avoir des conversations difficiles.

Janie Janvier

Janie a plus de 10 ans d’expérience dans le milieu communautaire où elle a occupé des postes touchant la coordination et l’évaluation de projet, la conceptualisation et l’animation de formation, la documentation et la communication des résultats et la mobilisation de collectivités autour de projets collectifs. Bachelière en communication profilTélévision de l’UQAM, Janie s’intéresse d’abord et avant tout à l’humain. Janie croit fermement que le point de vue de toute personne est essentiel puisque ce sont leurs expériences qui nourrissent très souvent les solutions. Forte de son expérience dans des organisations à participation citoyenne et d’une table de quartier à Montréal, elle est passionnée de gouvernance, de transformation des pratiques organisationnelles en contexte de changement et le travailler ensemble en explorant les différentes postures possibles en collaboration sous la signe de la confiance.

Le conseil d’administration

Gabrielle Spenard-Bernier est une biologiste qui a étudié en santé environnementale, et qui a travaillé, pendant plus de 6 ans, en communications et en gestion de projets avec des organisations provinciales et pan-canadienne en alimentation et en environnement. C’est suite à une formation en développement économique communautaire qu’elle découvert sa passion pour le développement organisationnel. Cette passion l’a encouragé à miser sur la santé organisationnelle et la gouvernance afin de contribuer à rendre divers groupes et organismes plus justes et résilients. Basée à Tiohtià:ke (Montréal), elle coordonne actuellement le mouvement décentralisé Mères au front pour l’action climatique et est inspirée par l’engagement citoyen en ébullition. Sa curiosité et sa créativité prennent aussi vie en cuisine, dans son potager et en nature.

Jessica Wurster a grandi en Californie du Sud sur un territoire Tongva et elle vit à Tiohtià:ke (Montréal) depuis plus de vingt ans. Elle s’implique dans la communauté 2SLGBTQIA+ de la ville depuis presque aussi longtemps. Elle a de l’expérience en développement organisationnel dans des organismes de toutes tailles et elle est passionnée par les méthodologies équitables qui s’orientent vers des solutions. Plus récemment, elle a été membre du conseil d’administration de Project 10, où elle a appris à connaître le travail du COCo. Elle répartit son temps entre son bénévolat dans le secteur communautaire et sa création de programmes de développement de carrière inclusifs avec des étudiants universitaires.

Medjine Antoine-Bellamy possède de nombreuses années d’expériences en administration et en gestion dans des organismes dans les secteurs privé, non gouvernemental et à but non lucratif. Passionnée par la gestion de projet, Medjine a participé à la coordination de plusieurs projets au sein d’organismes à but non lucratif à Montréal, et à également travaillé sur des projets en Amérique Latine et dans les Caraïbes. En dehors du travail,Medjine s’implique au sein de la communauté haïtienne ; elle s’implique auprès de nombreux organismes dans l’espoir de promouvoir les cultures afro et haïtienne.

Julia a grandi dans la région de Québec, mais habite à Tiohtià:ke (Montréal) depuis une dizaine d’années. Après des études en développement international puis en développement économique communautaire, elle a travaillé dans le milieu communautaire sur différents enjeux, incluant la déficience intellectuelle et la sécurité alimentaire. Sa passion pour la justice sociale et les droits autochthones l’ont amené à travailler en tant que Coordinatrice Santé à l’organisme Femmes Autochtones du Québec, et ensuite en tant que coordinatrice pour Fusion Jeunesse dans la communauté innue de Ekuanitshit. Elle adore cuisiner, être dans la nature, et chanter au karaoké.

Richenda Grazette a travaillé en tant que coordinatrice en développement du financement à À Deux Mains depuis trois ans. Elle étudie à l’université de McGill en études féminines et en études de l’ethnicité et de la race. Lutter contre le racisme, Rihanna, et faire du collage sont parmi ses passions.

Samuel Raymond est présentement organisateur communautaire dans un organisme communautaire d’habitation pour ainée autonome. Durant les dernières années, il s’est impliqué notamment dans le syndicalisme étudiant universitaire, le syndicalisme dans le milieu de la santé lors de la grève contre l’austérité de 2015, dans un organisme d’aide aux nouveaux arrivants, dans l’organisation du Forum Social Mondial de 2016 à Montréal, dans divers projets communautaires à saveurs artistiques ainsi que dans la création d’un forum sur la transition écologique à l’été 2018. Ses expériences académiques se nourrissent de diverses disciplines : le droit, l’anthropologie, la musique, la gestion et l’animation sociale. Il étudie présentement au DESS en développement économique communautaire à Concordia. Ses passions sont la musique, l’animation sociale et l’histoire.

Sara Kendall est éducatrice et facilitatrice. Elle est enseignante en géographie urbaine et justice climatique au Collège Dawson. Elle était co-fondatrice et co-directrice de Kite’s Nest, un centre d’éducation libératrice à Hudson, New York, et elle continue à y travailler en tant que Directrice de communications. Elle détient une maitrise en études interdisciplinaires de Concordia. Sara a fait partie de campagnes de mobilisation communautaires contre la gentrification, pour les personnes immigrantes, et pour la justice raciale dans les systèmes d’éducation et de protection à l’enfance. Elle est passionnée des mobilisations multi-générationnelles, et adore faire (et ensuite laisser faire) des agendas.

Afreina Noor a plus que 15 ans d’expérience de travail d’Asie en Afrique en passant par l’Amérique du Nord, autant dans les secteur communautaire que dans le secteur corporatif. En 2006 elle a co-fondé le plus grand réseau d’OBNL au Pakistan, avec 30 organisations à travers le pays. En 2012 elle a travaillé en tant que bénévole auprès des jeunes enfants et orphelins au Botswana. En 2015 elle a fait partie d’une équipe sélectionnée pour diriger une compagnie fleurissante vers une transition numérique. En 2020 elle a facilité la croissance exponentielle d’un start-up, vers des nouveaux plateaux financiers. Actuellement Afreina anime une émission en ligne, “Conversations with Women Immigrants in Montreal”, et est agente de communications au Quebec Writers’ Federation. Elle écrit de temps en temps pour Vent Over Tea. Afreina est lauréate d’une bourse Fulbright et détient une maitrise en administration publique de UPenn. Elle habite au centre-ville de Montréal avec son mari et son chat.

Native de Montréal, née de parents trinidadiens et jamaïcains, Ushana Houston est directrice générale de O3 depuis Octobre 2018.