Le personnel
Jeneffer Ndahayo
Jeneffer est une membre de la diaspora basée à Tiohtià:ke (Montréal) d‘origine rwandaise de deuxième génération. Jeneffer a intégré l’équipe du COCo en 2019 et a soutenu la coordination et la gestion de la série d‘ateliers/C. Depuis, elle a aidé à développer et faciliter des séances autour des thèmes de l’anti-oppression, du développement organisationnel, des finances et des communautés de pratique, entres autres. Elle a aussi contribué largement à soutenir le renforcement des pratiques et des processus organisationnels du COCo par son implication au niveau des TI et des communications. Détentrice d‘un bac en Administration (Comptabilité et Analyse - TI) de HEC Montréal, Jeneffer amène un parcours riche d’expérience dans les métiers du spectacle et dans le secteur communautaire, surtout en gestion des OBNL. Son espoir est de continuer à animer et alimenter des conversations autour de l’anti-oppression et la justice sociale dans son nouveau rôle en tant que Coordinatrice des communications et des évènements.
Naïma Phillips
Naïma Phillips s’est jointe au COCo en avril 2021 à la coordination du financement et des
partenariats. Naïma a mis à contribution ses 15 années d’expérience dans le secteur culturel et communautaire, en tant que directrice des partenariats, directrice artistique, écrivain,
collaboratrice et présidente du conseil d’administration. Naïma a intégré l’équipe du COCo dans une période de changement plutôt difficile, et en quelques mois à peine a su jouer un rôle essentiel dans la gouvernante collective et la planification à long terme. Naïma a une pensée stratégique et maitrise les communication; avec une grande capacité d’animer des conversations et de prendre des décisions enrichissantes à propos de sujets complexes. En tant que coordonnatrice du financement et des partenariats, Naïma a préservé et approfondi les partenariats du COCo et nous a apporté de nouveaux fonds considérables. Le tout, accompli avec un engagement indéfectible à ancrer la stratégie de collecte de fonds du COCo dans les principes de l‘anti-oppression et à mettre l’accent sur la sécurité et le bien-être du
personnel.
Janie Janvier
Janie a plus de 10 ans d’expérience dans le milieu communautaire où elle a occupé des postes touchant la coordination et l’évaluation de projet, la conceptualisation et l’animation de formation, la documentation et la communication des résultats et la mobilisation de collectivités autour de projets collectifs. Bachelière en communication profilTélévision de l’UQAM, Janie s’intéresse d’abord et avant tout à l’humain. Janie croit fermement que le point de vue de toute personne est essentiel puisque ce sont leurs expériences qui nourrissent très souvent les solutions. Forte de son expérience dans des organisations à participation citoyenne et d’une table de quartier à Montréal, elle est passionnée de gouvernance, de transformation des pratiques organisationnelles en contexte de changement et le travailler ensemble en explorant les différentes postures possibles en collaboration sous le signe de la confiance. Chez COCo elle coordonne le projet ateliers/C qui vise à réaliser une série d’événements d’apprentissages et de réseautage pour les organisations communautaires.
Stella Scupal-Hassani
Stella travaille au COCo en tant que coordinatrice des ateliers/C.
Depuis le début de sa carrière, son engagement professionnel a pour ligne continue de contribuer à l‘inclusion des groupes discriminés et d’améliorer l’égalité des chances.
Dans cette optique, elle a été tantôt chargée de projet en orientation professionnelle auprès des jeunes puis cheffe de projet en mentorat professionnel auprès de divers publics jeunes et adultes.
À son arrivée au Québec, elle rejoint un organisme d‘accueil et d’insertion des personnes immigrantes en tant que conseillère en emploi afin d‘outiller et de soutenir les personnes immigrantes dans leur insertion professionnelle. C’est forte de ces diverses expériences, et de sa volonté de s‘engager pour les femmes, que Stella crée en 2020, (Chut !) Les femmes parlent. Une entreprise sociale qui a pour mission de contribuer à l’empowerment des femmes par le design d‘ateliers et d’évènements pour les OBNL et les particulières.
Pascale Brunet
Organisatrice communautaire, animatrice et artiste, Pascale Brunet travaille depuis plus de 20 ans dans le milieu communautaire et les mouvements sociaux au Québec. Elle s’intéresse au bien-être collectif, aux pratiques anti-oppression et à la Justice sociale. Le fil conducteur de son travail : tricoter les liens du tissu social qui nous unissent les un.e.s aux autres tout en créant des espaces pour avoir des conversations difficiles.
Kadiatou Diop
Kadiatou Diop (elle/il) est une diasporante bilingue, mi-sénégalaise, mi-guinéenne de première génération qui s‘est installée à Tiohtià:ke (Montréal). Elle travaille dans le secteur communautaire depuis 20 ans, en particulier avec les jeunes et les familles. Elle possède une formation académique éclectique en arts et en sciences sociales qui, combinée à une approche féministe décoloniale, alimente sa pratique. Vous pouvez parfois trouver Kadiatou en train de se produire lors d’événements locaux de comédie et de storytelling.
Florencia Vallejo-Ortiz
Florencia Vallejo-Ortiz a rejoint le COCo en 2023 en tant que coordinatrice du développement organisationnel et de la formation. Née et élevée au Mexique, elle a déménagé à Montréal en 2015 pour saisir de nouvelles opportunités. Avec une formation en études sur les femmes et le genre et en études sur l‘immigration, elle apporte une analyse intersectionnelle et anti-oppressive à son travail. Dans son travail d’animation, elle cherche à créer des espaces où les diverses expériences sont accueillies sans jugement, mais avec gentillesse et attention. Elle aime apprendre de la vie, elle est fille, sœur, mère de chat, amie et adoratrice du soleil ! Vous pouvez toujours la trouver derrière un livre ou la voir traverser la rue pour caresser un chien.
Melis Cagan
Dans son travail en recherche sociale qui a évolué en développement web, Melis est très passionnée par l‘intersection de la technologie et de la lutte contre l’oppression. La combinaison de ses expériences de travail dans les organisations de justice sociale, de développement de sites web pour une variété d‘organisations communautaires et d’enseignement de l‘informatique au niveau du CEGEP lui permet d’accompagner et de former des groupes autour de besoins technologiques complexes. Iel est enthousiaste à l‘idée de contribuer à l’épanouissement du potentiel technologique des organismes communautaires et de les aider à trouver des solutions qui correspondent à leurs valeurs.
Estelle Davis
Estelle Davis a rejoint Coco en juillet 2023 en tant que coordinatrice exécutive des opérations, supervisant les portefeuilles des finances et des ressources humaines de Coco. Estelle apporte plus de 8 ans d’expérience dans le secteur communautaire, principalement dans des organisations de réduction des risques.
Dans son travail professionnel et personnel, Estelle a été une fervente militante des droits des personnes trans et non-binaires et des travailleurs et travailleuses du sexe, occupant des postes antérieurs à Action Santé Travesti(e)s et Transexuel(le)s du Québec, Maggie‘s Toronto Sex Workers Action Project, et d’autres.
En tant que socialiste, Estelle s‘efforce de mettre l’équité, la collaboration et les approches tenant compte des traumatismes au premier plan de son travail.
Animateurs(trices) affiliés
Emilia Gonzalez
En tant que chercheuse et animatrice, Emilia crée des ponts entre le secteur communautaire et le milieu universitaire depuis plus de six ans. Elle a collaboré à des recherches et projets communautaires construits par et pour les jeunes, notamment dans les services publics, des partenariats interdisciplinaires et des ONG locales et internationales. En tant qu’immigrante de première génération originaire de Colombie, Emilia a un intérêt personnel pour la défense des droits et le travail avec les jeunes nouveaux arrivants. Elle se passionne pour les moments de connexion avec les jeunes; écouter leurs histoires et créer avec elleux des projets qui ont le potentiel de transformer notre société
Parker Mah
Parker est un formateur bilingue avec plus de 10 années d’expérience de travail dans le secteur communautaire. Versé dans les techniques multimédias, il a prêté ses compétences à des organismes de développement communautaire et de défense des droits du Bangladesh au Sénégal. Son approche patiente et pratique fait de lui un expert en vulgarisation de concepts en technologie et multimédia. Parker a mené des séances d’apprentissage sur les médias sociaux, le journalisme citoyen, le récit numérique, et divers outils et plateformes infonuagiques. Il travaille à promouvoir les médias citoyens et participatifs comme un outil de changement social, en particulier parmi les populations marginalisées, à travers des ateliers et des activités de renforcement communautaire.
Mich (Michèle) Spieler
Mich Spieler est au service du COCo depuis septembre 2018. En plus de son travail à la coordination des technologies communautaires, Mich gère le volet Gouvernance du COCo depuis octobre 2019, en encadrant les structures de gouvernance et en assurant la liaison entre le personnel et le conseil d‘administration du COCo S’appuyant sur son expérience à la direction générale d‘un groupe communautaire québécois avant de prendre la coordination de la gouvernance au COCo, Mich nous a apporté une compréhension approfondie de l’administration et des finances organisationnelles; une capacité à communiquer et à résoudre les problèmes liés aux défis organisationnels complexes avec beaucoup de clarté, de transparence et de créativité; et une grande détermination à s‘engager dans la réflexion critique, l’apprentissage et l‘action pour lutter contre l’oppression, tant au niveau personnel qu’organisationnel.
Madeleine Cohen
Madeleine Aldana Cohen (elle) travaille au COCo en tant que coordinatrice des ressources humaines et consultante en santé organisationelle. Avant de se joindre à l‘équipe du COCo, elle a travaillé et milité pendant plus qu’une décennie auprès de divers groupes communautaires locaux en tant qu‘intervenante et coordinatrice de projet. La lutte contre la pauvreté et la mobilisation communautaire sont les points d’ancrage de son parcours, qu’elle a traversé avec des groupes tels que Projet Genèse, À Deux Mains et Queers for Qlimate Justice.
Madeleine Aldana Cohen (elle) est basée à Tiohtià:ke (Montreal) et est de descendance mixte (Guatémaltèque et juive). Elle offre de la facilitation et du coaching à des groupes cherchant du soutien en matière de RH, leadership, développement de programmes, renforcement de capacités et le bien-être organisationnel. Elle est dédiée à soutenir des groupes ayant une mission ancrée dans la justice sociale à aligner leur pratiques avec leurs valeurs, et puise dans ses 15 ans d‘expérience sur le terrain avec des organismes de mobilisation et de services de première ligne. Son approche est enracinée dans l’anti-racisme, le féminisme, et le queerness.
Emil Briones
Emil est chercheur, musicien, écrivain, et éducateur basé à Tiohtià:ke (Montréal). Sa pratique est influencée par l‘art, les mouvements communautaires, l’érudition anti-violence, et la lutte pour l‘équité dans des institutions.
Emily Yee Clare
Emily est né.e d‘une mère de Hong Kong et d’un père descendant d‘une migrante du nord de l’Irlande, iel est basé.e à Montréal, le territoire traditionnel et non-cédé du Kanien’kehá:ka. Forte de 10 ans d’expérience en gestion de changement anti-oppressive, ressources humaines, médiation de conflit et développement de curriculum; Iel se passionne pour son travail en tant que consultant.e et facilitateurice.
Kira Page
Kira a été a actif dans les mouvements sociaux à Montréal pendant les 8 dernières années, avec des organismes comme le GRIP-McGill, le Centre des Travailleur(euses) immigrants-es, et le Fond d’action indépendante et solidaire (FIAS). Kira apporte une formation en communications et marketing pour les OBNL et collectifs de base, ainsi que des connaissances des pratiques anti-oppressives et de la prise de décision par consensus. En dehors du travail, elle tient à cœur les efforts pour construire des réponses communautaires à la violence intime.
Sophie Le-Phat Ho
Sophie est une organisatrice culturelle qui a grandi à Tiohtià:ke / Montréal et sa banlieue. Pendant plus de 15 ans, elle a expérimenté avec diverses tactiques féministes anti-racistes pour cultiver des solidarités intersectionnelles, et ce, par le biais de l’organisation communautaire, de l’édition et du commissariat, particulièrement au sein de centres d’artistes autogérés. Elle s’appuie également sur un important bagage multidisciplinaire dans les milieux militant, communautaire, à but non lucratif, universitaire, public et privé, afin d’aborder le changement social selon une approche organisationnelle et interpersonnelle. En tant que cofondatrice du collectif transdisciplinaire Artivistic, ainsi que dans ses différents rôles, elle désire faciliter l’émergence d’une culture créative et critique, enracinée dans la justice sociale.
Rehana Tejpar
Rehana Tejpar est une animatrice qui aime co-créer les conditions de la créativité et de la collaboration au service des groupes. Elle se passionne pour l’alignement organisationnel, le leadership participatif et les processus s‘inspirant des arts. Elle facilite de riches conversation au sein de ’Righting Relations: Adult Education for Social Change, un réseau national enraciné dans la construction de ponts de solidarité entre Communautés autochtones, immigrantes et colonisatrices de l’île de la Tortue :: Montréal.
Alex Megelas
Alex est un éducateur et organisateur communautaire basé à Montréal avec plus de vingt ans d’expérience. Il est actuellement le Coordonnateur des Programmes et des Communications au Bureau de l’Engagement Communautaire à l’Université Concordia, où il est responsable du programme d’éducation populaire. Il est titulaire d’une maîtrise en études pédagogiques (Université Concordia) et est certifié en médiation de conflit et aussi en tant qu’entraîneur personnel et professionnel. En tant que facilitateur, Alex peut intervenir dans plusieurs domaines dont la collecte de fonds, la formation du conseil d’administration, le coaching collectif et individuel et la médiation des conflits.
Johanna Tzountzourishas
Johanna travaille dans le marketing des médias sociaux depuis 2013. Elle est spécialisée en la stratégie de marketing, la création du contenu, et la gestion communautaire. Elle est intéressée par le secteur sans but lucratif et a travaillé avec des organismes tels que le Sentier transcanadien et le Montreal Gospel Choir ainsi que de nombreuses petites entreprises. Avec plus de 20 ans d‘expérience dans l’enseignement et la facilitation, Johanna est ravie de pouvoir partager son expertise avec ceux qui en ont besoin.
Philippe Angers-Trottier
Philippe est parent de deux jeunes enfants et réside à Sherbrooke, situé à même le territoire ancestral de la Nation W8banaki, le Ndakinna. Il travaille depuis plus de 10 ans dans le milieu communautaire, et détient une maîtrise en gestion de l‘innovation sociale. Anciennement coordonnateur des finances au COCo, Philippe s’intéresse beaucoup aux questions de littéracie et de gestion financière, dans une optique de démocratisation des savoirs, d’empowerment et de justice sociale.
Nadia Chaney
COCo
Kevin Paul
Formateur en TIC avec plus de sept ans d‘expérience, Kevin est passionné par l’utilisation de ses compétences dans la technologie communautaire, le développement Web et la conception de sites Web pour soutenir le travail des organisations qui a comme mission la justice sociale. Kevin adopte une approche pratique et valorise le partage des compétences lors de ses formations. Il a travaillé avec de nombreux organismes axés sur les mouvements communautaires et sociaux au Québec. En plus de développer des sites Web et des formations de premier plan en gestion de contenu Web, Kevin connait beaucoup sur les médias sociaux, le cloud computing et la sécurité numérique.
Le conseil d’administration
Gabrielle Spenard-Bernier est une biologiste qui a étudié en santé environnementale, et qui a travaillé, pendant plus de 6 ans, en communications et en gestion de projets avec des organisations provinciales et pan-canadienne en alimentation et en environnement. C’est suite à une formation en développement économique communautaire qu’elle découvert sa passion pour le développement organisationnel. Cette passion l’a encouragé à miser sur la santé organisationnelle et la gouvernance afin de contribuer à rendre divers groupes et organismes plus justes et résilients. Basée à Tiohtià:ke (Montréal), elle coordonne actuellement le mouvement décentralisé Mères au front pour l’action climatique et est inspirée par l’engagement citoyen en ébullition. Sa curiosité et sa créativité prennent aussi vie en cuisine, dans son potager et en nature.
Jessica Wurster a grandi en Californie du Sud sur un territoire Tongva et elle vit à Tiohtià:ke (Montréal) depuis plus de vingt ans. Elle s’implique dans la communauté 2SLGBTQIA+ de la ville depuis presque aussi longtemps. Elle a de l’expérience en développement organisationnel dans des organismes de toutes tailles et elle est passionnée par les méthodologies équitables qui s’orientent vers des solutions. Plus récemment, elle a été membre du conseil d’administration de Project 10, où elle a appris à connaître le travail du COCo. Elle répartit son temps entre son bénévolat dans le secteur communautaire et sa création de programmes de développement de carrière inclusifs avec des étudiants universitaires.
Medjine Antoine-Bellamy possède de nombreuses années d’expériences en administration et en gestion dans des organismes dans les secteurs privé, non gouvernemental et à but non lucratif. Passionnée par la gestion de projet, Medjine a participé à la coordination de plusieurs projets au sein d’organismes à but non lucratif à Montréal, et à également travaillé sur des projets en Amérique Latine et dans les Caraïbes. En dehors du travail,Medjine s’implique au sein de la communauté haïtienne ; elle s’implique auprès de nombreux organismes dans l’espoir de promouvoir les cultures afro et haïtienne.
Sofia Laroussi
Richenda Grazette a travaillé en tant que coordinatrice en développement du financement à À Deux Mains depuis trois ans. Elle étudie à l’université de McGill en études féminines et en études de l’ethnicité et de la race. Lutter contre le racisme, Rihanna, et faire du collage sont parmi ses passions.
Samuel Raymond est présentement organisateur communautaire dans un organisme communautaire d’habitation pour ainée autonome. Durant les dernières années, il s’est impliqué notamment dans le syndicalisme étudiant universitaire, le syndicalisme dans le milieu de la santé lors de la grève contre l’austérité de 2015, dans un organisme d’aide aux nouveaux arrivants, dans l’organisation du Forum Social Mondial de 2016 à Montréal, dans divers projets communautaires à saveurs artistiques ainsi que dans la création d’un forum sur la transition écologique à l’été 2018. Ses expériences académiques se nourrissent de diverses disciplines : le droit, l’anthropologie, la musique, la gestion et l’animation sociale. Il étudie présentement au DESS en développement économique communautaire à Concordia. Ses passions sont la musique, l’animation sociale et l’histoire.
Sara Kendall est éducatrice et facilitatrice. Elle est enseignante en géographie urbaine et justice climatique au Collège Dawson. Elle était co-fondatrice et co-directrice de Kite’s Nest, un centre d’éducation libératrice à Hudson, New York, et elle continue à y travailler en tant que Directrice de communications. Elle détient une maitrise en études interdisciplinaires de Concordia. Sara a fait partie de campagnes de mobilisation communautaires contre la gentrification, pour les personnes immigrantes, et pour la justice raciale dans les systèmes d’éducation et de protection à l’enfance. Elle est passionnée des mobilisations multi-générationnelles, et adore faire (et ensuite laisser faire) des agendas.
Afreina Noor a plus que 15 ans d’expérience de travail d’Asie en Afrique en passant par l’Amérique du Nord, autant dans les secteur communautaire que dans le secteur corporatif. En 2006 elle a co-fondé le plus grand réseau d’OBNL au Pakistan, avec 30 organisations à travers le pays. En 2012 elle a travaillé en tant que bénévole auprès des jeunes enfants et orphelins au Botswana. En 2015 elle a fait partie d’une équipe sélectionnée pour diriger une compagnie fleurissante vers une transition numérique. En 2020 elle a facilité la croissance exponentielle d’un start-up, vers des nouveaux plateaux financiers. Actuellement Afreina anime une émission en ligne, “Conversations with Women Immigrants in Montreal”, et est agente de communications au Quebec Writers’ Federation. Elle écrit de temps en temps pour Vent Over Tea. Afreina est lauréate d’une bourse Fulbright et détient une maitrise en administration publique de UPenn. Elle habite au centre-ville de Montréal avec son mari et son chat.
Shawna Moore