Notre AGA s’en vient le 31 mars!
p>On a fêté notre 15e anniversaire lors de notre dernière AGA. Cette année, c’est à votre tour!
Cette année, ce sont les groupes membres du COCo qu’on voudrait mettre en valeur. C’est pour cela que le thème de notre AGA 2015 traitera de l’engagement des membres.
Inscrivez-vous dès maintenant au lien suivant:
Que vous soyez un groupe communautaire membre du COCo ou un individu qui s’intéresse à nos activités, on vous invite de vous joindre à nous pour une soirée remplie de discussions stimulantes!
Chaque année, le COCo soutient des centaines de groupes communautaires partout au Québec. Si vous valorisez notre travail et notre mission, notre Assemblée Générale représente une belle occasion d’y contribuer, et d’échanger avec nos membres.
Date: Mardi le 31 mars, 2015
Heure: 17h30 – 21h
au Café du MAI, 3680 Jeanne-Mance, rez-de-chaussée (accessible aux fauteuils roulants)
La traduction chuchotée vers le français, vers LSQ ou ASL, et/ou un service de garderie est disponible sur demande.
Cliquez ici pour vous inscrire en ligne ou contactez parkerm@coco-net.org pour en savoir plus.
Facebook: https://www.facebook.com/events/453239221490218/
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Documents
Ordre du jour – AGA 2015
P.V. de l’AGA 2014
Biographies des candidats au CA (Disponible seulement en anglais)
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COCo en recrutement pour leur Conseil d’administration
Le Centre des organismes communautaires cherche de nouveaux membres qui voudront se joindre à notre conseil d’administration. COCo est un groupe à but non-lucratif basé à Montréal dont le mandat consiste de construire et développer la capacité organisationnelle des groupes communautaires, principalement anglophones, bilingues, ou ethno-culturels. Le CA soutient de manière direct le travail du COCo à tout les niveaux – finances, ressources humaines, gouvernance, alliances stratégiques, mouvements démocratiques, recherche de financement ainsi que l’engagement des membres.
Nous recherchons des candidat(e)s qui:
-sont inspiré(e)s par la mission du COCo
-disposent de 6 à 12 heures par mois
-sont branché(e)s dans le secteur communautaire
-sont à l’aise dans une structure non-hierarchique
-sont engagé(e)s dans les principes d’anti-oppression et de la justice sociale.
Toute personne issue de communauté(s) minoritaire(s) ou marginale(s) sont fortement encouragés à postuler et à s’identifier dans leur lettre de présentation.
Nous recrutons plusieurs candidats à notre conseil d’administration, qui seront élus en mars lors de notre Assemblée générale annuelle. Si cette possibilité semble intéressant à vous ou à quelqu’un que vous connaissez, nous vous invitons de nous exprimer votre intérêt par courriel au parkerm@coco-net.org pour des consignes supplémentaires.