Ateliers/C, Saison 3
03. Comment puis-je être un.e bon.ne allié.e des personnes/luttes autochtones?
– English follows below –
Comment nos organisations peuvent-elles s’engager activement dans un partenariat, visant à rapprocher les communautés et créer un impact positif et durable?
Les vrais experts sur les questions Autochtones sont les peuples Autochtones eux-mêmes. Ce sont eux les mieux placés pour identifier les solutions et prendre les décisions qui les concernent.
Depuis un certain nombre d’années, des alliés non-autochtones se demandent comment utiliser leurs privilèges pour mieux soutenir la communauté Autochtone et prendre des mesures concrètes en vue d’une action de (ré) conciliation. Pour tenter de répondre à ces questions, le RÉSEAU a créé une trousse d’outils, Trousse d’outils pour les allié.es aux luttes Autochtones, qui offre un cadre sur ce qu’il faut faire et ce qu’il faut éviter lorsque l’on s’engage dans ce type de travail. La trousse a été bien reçue et a été visionnée plus de 400 000 fois au Québec, au Canada et à l’international.
Au cours de cet atelier, les animateurs du RÉSEAU utiliseront une approche systémique pour aborder des points suivants:
la notion de déséquilibre de pouvoir,
présenter les messages clés de la Trousse d’outils pour les allié.es aux luttes Autochtones,
et invitez les participants à réfléchir sur le rôle et les actions concrètes que peuvent prendre nos organisations.
En espérant que cette conversation permettra d’approfondir notre réflexion ainsi que les actions que nos organisations entreprennent afin de mieux contribuer à la (ré) conciliation et devenir de meilleures alliées pour les communautés autochtones.
– English version –
So you want to be a (better) ally to Indigenous people?
How can our organizations engage and contribute, in a reciprocal partnership, to the counter narrative articulated in the Indigenous Ally Toolkit?
How can our organizations actively engage in reciprocal partnership with Indigeneous people and communities to make a positive and lasting impact?
The real experts on Indigenous issues are Indigenous people themselves. It is through their lived experiences that qualifies Indigenous people to identify culturally relevant priorities, drive decision making, and create possible solutions that reflect their realities.
For years, non-Indigenous allies have been asking how they can use their privileges to better support the Indigenous community and take concrete steps towards (re)concili-Action. In an attempt to answer these questions, the NETWORK created the Indigenous Ally Toolkit – which offers a framework of what to do and what to avoid when engaging in this kind of work. The toolkit was well received and has been viewed over 400,000 times across Quebec, Canada and internationally.
During this workshop, NETWORK facilitators will use a systemic approach to discuss the following issues:
the notion of power imbalances,
present key messages from the Indigenous Ally Toolkit,
and invite participants to reflect on the role and concrete actions that our organizations can take.
Hopefully, this conversation will deepen our thinking on how our organizations are undertaking actions to better contribute to (re) conciliation and become better allies to Indiginous communities and struggles.
est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal, un espace pour se rencontrer et apprendre les uns des autres.
Au cours de l’année à venir, ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants… Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances.
Ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal. Ateliers/C est un projet de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).
Trousse d’outils aux luttes autochtones
Leilani Shaw, Director of communications / Leilani is Kanien’kehá:ka from Kahnawà:ke. She studied creative arts, and since graduating, she has worked in graphic design and marketing for Indigenous businesses and organizations. Since January 2018, she has been leading communications at the NETWORK, and is passionate and gifted at communicating messages that inspire, inform, and captivate the reader.
Allison Reid, Director / Settler on Tiohtià:ke, Allison was born on unceded Algonquin territory ("Gatineau") and the majority of her ancestors, who were French, colonized Tiohtià:ke about 377 years ago. Passionate about rebalancing power dynamics and creating spaces for community led decision-making, Allison started working for the Montreal Indigenous Community NETWORK in January 2013 on the Cabot Square project. Allison has been coordinating the NETWORK since 2016 and has facilitated the member-led transformation and growth of the organization. She has a bachelor’s degree in urban planning from Concordia University and is a master’s candidate in community development, with the University of Victoria.
Emeral Poppe, Community Reasercher / Emeral Poppe is Kaska from Watson Lake, Yukon. She’s been studying Anthropology, First Peoples Studies, and Archaeology at Concordia University for the past 4 years. She has different kinds of research and community work experience through schooling and previous employment. A personal interest of hers is empowering and supporting Indigenous youth.