Ateliers/C, Saison 5
04. Communauté de pratique : Être un bon, réussir sa culture et son recrutement
Que font de différent les gestionnaires d’aujourd’hui ? Comment pourrions-nous générer des équipes performantes, collaboratives et ce, même à distance ? Quelles sont les meilleures pratiques et stratégies en termes de recrutement et de rétention de ressources humaines ? Vous souhaitez apprendre ou approfondir des trucs pratiques afin que vous soyez en mesure de les appliquer dans votre équipe et organisation ? Cet atelier/C est fait pour vous !
* Cet atelier s’adresse à tous gestionnaires souhaitant découvrir les pratiques et les clés d’un management humain et performant.
Suite au premier atelier/C portant sur la résilience organisationnelle post-pandémie, plusieurs organisations ont nommé des enjeux et des besoins en gestion de ressource humaine. La pandémie a apporté des opportunités nouvelles pour des groupes communautaires et a aussi eu son lot d’enjeux, dont plusieurs au niveau des ressources humaines. Le marché du travail vit de grandes transformations et les leaders d’organisations doivent faire face à de nouveaux défis.
En collaboration avec Jenny Ouellette, présidente de Bon boss, les participants seront invités le mercredi 1 décembre 2021 de 13h à 15h30 à vivre un atelier/C sous forme de communauté de pratique avec une approche de partage d’expériences et de transfert de savoirs, de pratiques et d’outils entre pairs. Le contenu de cet atelier a été adapté selon les résultats d’un sondage en ligne envoyé en octobre 2021 aux organisations communautaires des réseaux de Centraide et du COCo.
L’équipe Bon boss souhaite outiller les gestionnaires et leur faire vivre une expérience positive et d’échange en équipe pour les amener à comprendre et à assurer leur rôle avec bienveillance.
Trois grands axes seront abordés dans cet atelier afin de développer de bons réflexes et connaissances en :
Déroulement de l’atelier (théorie et exercice pratique) :
Cette formation vous permettra de :
Jenny Ouellette, Présidente et fondatrice de l’entreprise Bon Boss. Jenny est la fondatrice de BonBoss.ca Inc., l‘entreprise qui vise à changer le monde du travail, un bon patron à la fois. Diplômée en relations industrielles, elle a débuté sa carrière en gestion des ressources humaines avant de commencer sa vie comme entrepreneure en marketing de contenu. Son parcours atypique l’amène à développer une expertise et une vision uniques pour l’avenir du recrutement et du management.
S‘illustrant comme leader, Jenny a remporté plusieurs distinctions : le Prix du leadership féminin au Gala des Grands Prix de la Relève d’affaires – RJCCQ, Le Prix Nueva 2018 de Femmes Alpha pour une mission commerciale aux Entretiens Jacques Cartier à Lyon, et le Prix Leadership 2019 au Business Community 360. Elle siège notamment à la table de la dotation et de la gestion intégrée des talents de l‘Ordre du CRHA. Depuis 2020, elle est conférencière sur l’acquisition de talents et les grands patrons d‘aujourd’hui.