Conseil d’administration

Audrey-Lise

Née et élevée à Montréal par des parents haïtiens, Audrey-Lise est titulaire d’un diplôme en gestion. Elle s’implique dans le milieu communautaire en tant que bénévole depuis le secondaire. Elle a donné de son temps à différentes organisations et a pu aider à travers différentes positions, notamment en tant que coordinatrice d’événements et en appliquant l’écoute active dans ces organismes. Ces expériences ont motivé Audrey-Lise à poursuivre une carrière dans le secteur communautaire. Audrey-Lise est actuellement responsable de projets jeunesse au sein d’une organisation à but non lucratif. Elle est ravie d’entamer son deuxième mandat au sein du conseil d’administration de COCo.

Fanny

Forte d’une solide expérience au sein du gouvernement et de nombreuses années de pratique dans le secteur communautaire, Fanny s’engage pleinement à soutenir les organisations à travers l’évaluation, l’élaboration de politiques et le renforcement des capacités. Son travail consiste principalement à aider les groupes à s’adapter et à se développer au rythme de l’évolution des mouvements sociaux, en mettant l’accent sur un impact concret et une gouvernance horizontale. En dehors du travail, elle aime se détendre en jouant à des jeux de société et en participant à des sessions musicales – des activités créatives qui nourrissent son inspiration.

Barbara Trachsel

Formée en anthropologie, Barbara adopte une approche ancrée dans l’attention aux relations, aux dynamiques de pouvoir et aux réalités concrètes des équipes et des communautés. Elle cumule plus de 25 ans d’expérience en développement international, dont plus d’une décennie dans des rôles de direction, avec des programmes menés en Afrique, en Asie et en Amérique latine.
Barbara a occupé des fonctions en gestion de programmes et en direction des opérations, avec des responsabilités couvrant les opérations, les finances, les ressources humaines, les communications et la philanthropie. Elle est aujourd’hui directrice des opérations et du bureau de projets chez Juripop.
Ayant évolué dans des organisations aux structures collaboratives, parfois inspirées de la sociocratie, Barbara développe un leadership fondé sur l’écoute, le partage du pouvoir et la prise de décision collective, tout en demeurant attentive aux défis que ces approches peuvent poser.
Elle possède une expertise en intégration de l’égalité de genre et de l’inclusion, en co-création avec les partenaires et les communautés, ainsi qu’en développement d’innovations sociales adaptées à des contextes complexes. Reconnue pour sa capacité à naviguer ces environnements, elle contribue à renforcer des pratiques organisationnelles alignées avec des valeurs d’équité et d’impact.

Mardana

Je m’appelle Mardana, mais n’hésitez pas à m’appeler Mardy. Ma carrière professionnelle s’appuie sur près de 15 ans d’expérience en ressources humaines dans divers domaines et, plus récemment, j’ai eu l’occasion de participer à des initiatives visant à créer des milieux de travail plus inclusifs. En dehors de mes heures de travail, vous me trouverez sur la piste de danse de salsa, en train d’apprendre une nouvelle langue ou de découvrir une nouvelle cuisine, comme la véritable Montréalaise que je suis. Je me réjouis de siéger au conseil d’administration de COCo, impatiente non seulement d’apporter mon expertise professionnelle, mais surtout de m’immerger dans le rôle central que joue le COCo dans la création d’un écosystème sain et équitable pour les organismes communautaires, et d’en tirer des enseignements précieux.

Nadia Plummer

Nadia Plummer (elle) est infirmière autorisée en Ontario et consultante en changement organisationnel, forte de près de 20 ans d’expérience dans les secteurs de la santé et des organisations à but non lucratif. Titulaire d’une maîtrise en intervention dans les systèmes humains de l’Université Concordia, elle possède des compétences en gestion du changement, en animation d’équipe et en coaching. Née et élevée à Toronto d’un parent immigrant jamaïcain, son éducation a été formée par des figures maternelles fortes et un réseau de tantes influentes, qui lui ont inculqué un profond respect pour la sagesse des femmes marginalisées. Ce sentiment d’autonomisation et de lien avec la communauté est devenu une force motrice dans sa vie personnelle et professionnelle.

Outre sa carrière professionnelle, Nadia est une mère dévouée de deux enfants, une épouse, ainsi qu’une sœur et une amie sur qui on peut compter. Elle excelle dans la création d’espaces propices à des liens significatifs, permettant aux individus et aux groupes de mener à bien leur transformation personnelle et organisationnelle. En tant que personne extravertie, Nadia s’épanouit dans des environnements qui favorisent des conversations profondes et constructives, et croit au pouvoir de la collaboration. Passionnée par la danse et la musique, elle y trouve de la joie en tant que moyens d’expression et de connexion. Le but de Nadia dans la vie est d’accompagner ceux qui l’entourent avec bienveillance, empathie et un fort sens de la communauté.

Lisa‑Marie Perrella

Lisa-Marie Perrella (elle) est une professionnelle chevronnée en opérations et en gouvernance, basée à Montréal. Elle occupe actuellement le poste de directrice des sinistres dans le secteur des expéditions et de l’assurance, où elle travaille en étroite collaboration avec les équipes juridiques, financières et de direction sur des questions complexes liées à la gestion des risques et à l’organisation. Outre ses rôles corporatives, Lisa-Marie a siégé à des conseils d’administration et à des comités externes, contribuant ainsi à la supervision, à l’orientation stratégique et à la mise en place de pratiques de gouvernance rigoureuses. Elle s’implique également activement dans des initiatives d’entrepreneuriat communautaire et de revitalisation de quartier dans l’est de Montréal, avec un intérêt particulier pour la création d’institutions locales durables et axées sur une mission. Lisa-Marie apporte au conseil d’administration une approche pragmatique et structurée, alliant supervision stratégique, culture financière et un engagement profond envers les organisations ayant une vocation sociale évidente.

Prudence

Prudence est une éducatrice, coach et spécialiste de la gouvernance qui a vécu et travaillé sur quatre continents. Son travail repose sur l’écoute des expériences vécues par les personnes, en particulier celles qui doivent composer avec des systèmes qui n’ont jamais été conçus pour elles. Forte d’une expérience dans les domaines de l’éducation, des entreprises et des organisations à but non lucratif, elle apporte une approche terre-à-terre et humaine aux discussions sur les traumatismes, l’exclusion, l’appartenance et le bien-être. Prudence se passionne pour la création d’espaces où les gens se sentent vu-es, soutenu-es et capables de se montrer tels qu’iels sont.

Marta Pereira de la Infanta

Marta Pereira de la Infanta (elle) est titulaire de diplômes en droit et en journalisme et a également suivi des études en sciences politiques, en relations internationales et en gestion de projet au cours des dernières années. Elle travaille actuellement dans le secteur communautaire à Montréal en tant que coordinatrice adjointe chez Just Solutions (MCM), où elle participe à la gestion, à la collecte de fonds, au plaidoyer et à des initiatives communautaires. Avant d’occuper ce poste, elle a travaillé dans les domaines de la collecte de fonds, de la communication et du journalisme. Marta apporte également une vaste expérience du bénévolat au sein de diverses organisations, notamment en tant que gestionnaire de projet, pour la sensibilisation aux questions relatives aux droits humains, le soutien aux efforts de communication ou le travail direct auprès de populations diverses, en particulier les migrant-es et les réfugié-es. En plus de ses engagements professionnels, Marta suit actuellement une formation d’entraîneuse de yoga. Elle est passionnée par le sport, la nature, la cuisine, la couture et la culture, et aime rencontrer de nouvelles personnes et avoir des conversations enrichissantes sur un large éventail de sujets.

Wafa Zbiri