Santé et développement organisationnel
Nous fournissons des conseils aux organisations individuelles pour soutenir leur santé et leur développement organisationnels. Cela peut inclure des formations sur les nouvelles compétences, l’animation de conversations importantes ou difficiles, l’aide à l’élaboration d’un plan stratégique, l’évaluation de programmes, etc. Nous le faisons en utilisant une approche d’éducation populaire, participative et sur mesure pour le bien-être organisationnel.
Résolution des conflits
L’un des plus grands obstacles à la santé organisationnelle est le conflit. Le COCo offre une variété de services de résolution des conflits, y compris la médiation des conflits, la formation à la prévention des conflits et l’accompagnement des conflits.
Anti-oppression
Le COCo propose des formations et un accompagnement aux organisations qui souhaitent approfondir leur pratique de lutte contre l’oppression ou aborder les problèmes d’exclusion et de discrimination sur leur lieu de travail. Notre travail d’anti-oppression, même les ateliers les plus basiques, sont toujours faits sur mesure pour le contexte et la réalité de votre organisation. Nous considérons que l’anti-oppression fait partie de la santé globale de vos organisations et nous aimons particulièrement faire un travail de changement holistique à long terme avec des groupes dans ce domaine.
Ateliers et événements
Le COCo organise des ateliers et des événements pour réunir différents acteurs du secteur à but non lucratif au Québec afin de discuter et d’apprendre. Nous voulons établir des ponts entre les organisations et les individus qui cherchent à changer ou à transformer notre communauté.
Technologies et communications
L’infrastructure technologique et les compétences en communication de votre groupe communautaire ont un impact direct sur la façon dont votre voix est entendue. Le COCo aide les organisations à créer des sites web et des systèmes de gestion de la relation client (CRM), vous guidera dans la planification des communications ou l’élaboration d’une politique en matière de médias sociaux, vous aidera à gérer vos données et vos statistiques, etc. Nous le faisons main dans la main avec votre organisation, pour nous assurer qu’au bout du compte, vous êtes à l’aise d’utiliser et d’entretenir les systèmes que nous créons pour vous.
Séances d’information
Nos séances d’information gratuites ont pour but d’aider votre association à réfléchir à une question épineuse, de vous orienter vers des services utiles, de vous fournir des informations juridiques sur les associations ou simplement de vous aider à vous assurer que vous êtes sur la bonne voie.
Vous pouvez également consulter notre page Foire aux questions ici.
Ressources en ligne
Notre boîte à outils en ligne comprend des ressources pour soutenir votre conseil d’administration, vos pratiques en matière de RH, pour aider votre équipe à avoir des conversations sur la lutte contre l’oppression, pour créer des stratégies de médias sociaux, et offre des informations juridiques pour les organisations à but non lucratif.
Recherche et projets
Nos projets de recherche nous permettent d’approfondir des questions importantes et émergentes pour le secteur à but non lucratif au Québec, notamment autour de l’idée d’organisations apprenantes, de l’antiracisme dans les organismes à but non lucratif, des réalités particulières des organisations de base, du profil des organisations anglophones au Québec, des pratiques anti-oppressives dans les organisations communautaires, et plus.