Nos services

La mission du COCo est de contribuer à la création d’un monde plus juste en soutenant le bien-être des organismes communautaires du Québec. Nous sommes motivé.es par notre foi en l’action collective localisée, du bas vers le haut, qui donne la priorité au leadership des personnes les plus touchées. Nous visons, pour reprendre les mots de bell hooks, à “centrer les marges”.

Le caractère unique du COCo réside dans sa capacité à ” voir l’ensemble ” – en réunissant la sagesse du développement organisationnel, de la justice sociale et de la lutte contre l’oppression, ainsi que des technologies de l’information et des communications, afin de soutenir au mieux le secteur communautaire au Québec. 

Notre approche de facilitation est guidée par les principes suivants :

• “Marcher avec” – Le travail de facilitation se fait en partenariat avec nos client.es et nous avançons à la “vitesse de la confiance” ! Notre travail est un dialogue et une conversation, et non une obligation. Nous demandons plus que nous ne disons !
• Créatifs, amusants, orientés vers les solutions – Nous essayons de ne pas rester bloqué.es et, au contraire, nous invitons à trouver de nouvelles idées et de nouvelles façons de faire, et nous demandons comment les choses pourraient être différentes.  
• Renforcement des capacités – Nous nous concentrons sur le renforcement des compétences et des capacités au sein des organismes afin que l’apprentissage et le développement se poursuivent bien au-delà de la fin de notre collaboration avec votre organisme. 
• Accessibilité : rendre nos processus accessibles, non seulement physiquement ou visuellement, mais aussi en termes de langue, d’alphabétisation et d’autres obstacles à l’accès auxquels différentes personnes peuvent être confrontées.
• Anti-oppression : Le COCo s’engage à lutter contre l’oppression à l’interne et à défendre cette cause au sein du secteur communautaire québécois. Nous sommes convaincus que nous pouvons faire mieux et qu’un monde nouveau et plus juste est possible. Nous essayons d’avoir une vue d’ensemble, de poser des questions difficiles et de souligner que le changement est possible et nécessaire, tout en gardant à l’esprit le contexte d’exclusion et d’inégalité qui est à la base de notre société et de notre secteur. 

La position que nous adoptons dans notre travail est basée sur une écoute approfondie, un apprentissage continu, une collaboration et une connexion avec nos client.es. Notre travail est adapté à l’état de préparation et au contexte des organisations. Nous pensons qu’un changement durable et positif nécessite l’implication active des participants dans le développement de leurs organisations et de leurs communautés, et nous encourageons cet engagement à chaque étape du processus !

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos accompagnements et si vous êtes prêt à vous lancer, veuillez remplir notre formulaire ici!