Ateliers/C, Saison 6
2. Déconstruire la (Dé)Colonisation dans notre travail et nos esprits
Déconstruire la (Dé)Colonisation dans notre travail et nos esprits
Vous aimeriez en savoir plus sur l’Histoire et les impacts de la colonisation sur la société et sur vos pratiques ? Vous êtes prêt.e.s à repenser vos pratiques et cheminer vers des pratiques décoloniales ?
L’atelier “Déconstruire la (De)Colonisation dans notre travail et nos esprits” est une invitation à en apprendre davantage sur cette partie primordiale de l’histoire du Canada et ses impacts passés et présents. Grâce à son expertise, Larissa Crawford va nous amener à découvrir des outils de facilitation de conversations interculturelles en partant de l’Histoire de la colonisation en passant par une introspection sur nos pratiques et positionnements professionnelles et personnelles.
Objectifs de l’atelier :
- Mieux comprendre la colonisation et la manière dont elle s’est manifestée hier et se manifeste aujourd’hui
- Mieux comprendre le racisme et l’oppression systémique et leurs impacts
- Découvrir des outils pour mener et faciliter des conversations et des compréhensions interculturelles
- Réfléchir à notre place dans les systèmes de pouvoirs et d’oppression dans la société canadienne
Déroulement de l’atelier :
- Ouverture
- 1ère partie : Introduction à la colonisation
- 2ème partie : De la colonisation au racisme systémique
- 3ème partie : Nos visions du monde, nos identités et nos positions
- 4ème partie : Des parcours qui mettent l’accent sur l’action
- Fermeture
Ateliers/C:
est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal, un espace pour se rencontrer et apprendre les uns des autres.
Au cours de l’année à venir, ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants… Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances.
Ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal. Ateliers/C est un projet de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).
Resources
Animateurs
Larissa Crawford
Fondatrice et Directrice Générale
Larissa est la fondatrice de Future Ancestors Services, une entreprise sociale de services professionnels dirigée par des jeunes, qui opère à l‘intersection du climat et de la justice raciale. Elle est également une chercheuse et conseillère politique autochtone et antiraciste publiée, avec plus de 13 ans d’expérience, diplômée de l’Université York avec un baccalauréat en développement international et en études de communication en juin 2018.
Après des expériences telles que la création d‘une bibliothèque à Accra, au Ghana, l’étude du droit international et le bénévolat à Istanbul, en Turquie, Larissa a redirigé ses efforts vers son pays. Elle a dirigé plusieurs initiatives de recherche sur la lutte contre le racisme et les Autochtones à l‘université, et peu de temps après, elle a mis cette expérience au service du ministère de l’Énergie et de la Direction générale de la lutte contre le racisme de l‘Ontario en tant que conseillère en politiques ; du G7 de 2018 en tant que conseillère experte et déléguée jeunesse ; et de plusieurs de ses rôles bénévoles connexes. L’expérience de Larissa l‘a amenée à se spécialiser dans la collecte de données fondées sur la race, la recherche autochtone et antiraciste, l’accessibilité, la tenue de cercles réparateurs, la pratique réparatrice et la résolution de conflits, la justice climatique et les politiques publiques.
Depuis le lancement de Future Ancestors Services en avril 2020, Larissa et son équipe cherchent à accroître la capacité de leurs clients à honorer les personnes et la planète à travers leur esprit, leur travail et leurs espaces, et ce en s‘appuyant sur des approches décolonisées et autochtones. Parmi leurs plus de 300 clients divers, on compte de petits collectifs dirigés par des jeunes et des organisations à but non lucratif, les cabinets d’avocats et les maisons d’édition les plus influents du Canada, ainsi que les plus hautes instances du gouvernement canadien.
