ATELIERS/C, SAISON 4
07. La vision partagée pour mieux s’imaginer les possibles
Dans un monde imprévisible, incertain et assurément complexe, comment dessiner collectivement les prochains pas? Et si… On rêvait ensemble d’une vision partagée de développement post-pandémie?
Le concept de la vision est un levier clé pour influencer positivement le développement d’une organisation et stimuler l’engagement des équipes et des partenaires. Au cours de cet atelier de trois heures, nous vous invitons à explorer une, parmi des nombreuses méthodologies pour faire l’exercice d’élaboration d’une vision partagée soit la Méthode des scénarios. Une méthode particulièrement pertinente en contexte d’instabilité et qui permet de se projeter et de rêver les possibles.
Dans cet atelier vous serez amené à :
est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal, un espace pour se rencontrer et apprendre les uns des autres.
Au cours de l’année à venir, ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants… Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances.
Ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal. Ateliers/C est un projet de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).
Chantal Grandchamp est une réelle passionnée des approches et des projets misant sur le «Travailler ensemble». Détentrice d’un baccalauréat en psychologie et en études urbaines, elle a un parcours de 30 ans dans le développement des collectivités.
Elle œuvre 10 ans dans le quartier St-Michel pour assumer la coordination de la table de concertation Vivre St-Michel en santé et par la suite, à la direction du centre d’éducation populaire, le «Centre éducatif communautaire René Goupil». En 2002, elle intègre Centraide du Grand Montréal au poste de conseillère en planification et développement et en charge du soutien aux initiatives de mobilisation telles que les tables de quartier et les initiatives 1,2,3 GO!
En 2007, elle rejoint Québec en Forme en tant qu’accompagnatrice d’initiatives locales de mobilisation, puis gestionnaire de l’équipe de Montréal et, enfin, conseillère cadre à la mobilisation et l’innovation. Depuis 2014, elle est à l’emploi de Dynamo et y occupe le poste de conseillère stratégique - Développement des partenariats.

Introduction aux biais inconscients, privilèges et inconforts