Ateliers/C, Saison 10
Inclusion des personnes musulmanes dans les organismes communautaires : Bonnes pratiques au-delà des préjugés
C’est la rentrée !
Le mercredi 23 septembre, de 9h30 à 12h30, les Ateliers/C vous invitent à un atelier d’apprentissages et de partage de bonnes pratiques sur l’inclusion et les réalités des personnes musulmanes dans nos milieux communautaires. La rencontre sera français et en personne à Montréal (H2L 2Y7). L’espace est accessible aux personnes en fauteuil roulant. (Informations pratiques plus bas)
Animé par Safia Boufalaas, Naïla Lounas et Thioya Wone de l’Institut F, organisme à but non lucratif par et pour les femmes et les familles musulmanes, basé à Tiohtià:ke/Montréal. Sa mission est de favoriser l’épanouissement des femmes et des jeunes musulman·e·s, en participant à un meilleur vivre-ensemble au Québec. (Plus d’informations sur l’organisme et les facilitatrices plus bas.)
De quoi va-t-on parler ?
Cet atelier propose de mieux comprendre l’Islam au-delà des préjugés. Animés par des personnes concernées, nous verrons comment l’islamophobie opère de manière systémique et exclut des personnes qui cherchent pourtant à trouver leur place dans nos organismes communautaires. À partir d’exemples concrets et d’approches issues des études critiques, les participant-es exploreront les mécanismes d’exclusion, souvent invisibles et non-dits, qui peuvent exister dans nos organismes malgré de bonnes intentions. Nous mobiliserons des cadres théoriques au service d’une pratique organisationnelle plus juste. Par exemple, les travaux de Kimberlé Crenshaw sur l’intersectionnalité nous permettront de saisir comment le genre, la religion et la racialisation se croisent dans les expériences de discrimination. Frantz Fanon nous éclairera sur les héritages coloniaux qui structurent encore nos rapports sociaux. L’objectif est de nous amener à explorer ensemble des pistes concrètes pour créer des espaces plus inclusifs et équitables.
À l’issue de cet atelier, les participant-es seront en mesure de :
- Démêler les amalgames courants entre islam, culture patriarcale et pratique religieuse
- Nommer et identifier les formes que prend l’islamophobie dans les pratiques et les cultures organisationnelles
- Repartir avec des pistes concrètes pour transformer nos pratiques et créer des espaces inclusifs, accueillants et équitables pour les personnes musulmanes
Est-ce que cet atelier est pour moi ?
Cet atelier aborde le racisme systémique, la discrimination religieuse et les dynamiques de pouvoir dans nos milieux de travail. Il peut faire remonter des émotions complexes et des expériences vécues douloureuses, particulièrement pour les femmes musulmanes, qui naviguent en permanence dans des espaces où elles sont scrutées, remises en question et délégitimées. Cet atelier est conçu par des personnes concernées, leur parole y est centrale, non périphérique.
Il s’adresse à des personnes engagées dans une démarche sincère de remise en question et prêtes à accueillir des perspectives qui peuvent bousculer. Les personnes qui entretiennent des préjugés islamophobes ou qui ne sont pas disposées à les interroger ne trouveront pas leur place dans cet espace, non par exclusion arbitraire, mais parce que la sécurité des animatrices et des participant·e·s musulman·e·s prime.
Notre approche repose sur la bienveillance, le consentement et la responsabilité collective. Nous vous invitons à évaluer honnêtement si cet espace vous convient, et si vous êtes prêt·e à y entrer avec humilité.
Merci de lire le guide de participation pour en savoir plus sur notre approche : Guide de participation bilingue
Informations pratiques :
- Pour rappel, les Ateliers/C sont réservés exclusivement aux groupes communautaires du Grand Montréal.
- Le nombre de places est limité à 2 personnes par organisme.
- L’espace est accessible aux personnes en fauteuil roulant et possède une rampe d’accès extérieure, des places de parkings réservés, un ascenseur et des salles de bain adaptées et mixtes. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’informations sur le lieu par courriel : ateliersc@coco-net.org ou par téléphone : (514) 849-5599
- L’espace se trouve à 5 min à pied d’un métro et dispose d’un stationnement payant, à vos frais. Nous vous encourageons toutefois à venir en transport en commun.
- Le déjeuner est offert par les Ateliers/C.
- Un soutien financier est offert à la demande, notamment pour les personnes ayant des besoins d’accessibilité universelle mais aussi pour les participant-es et groupes pour qui le financement serait un obstacle à la participation. Vous pourrez le demander au moment de l’inscription. En savoir plus sur la bourse.
Ressources
Animateurices
L’Institut F
Organisme à but non lucratif canadien
L’Institut F est un organisme à but non lucratif canadien, basé à Tiohtià:ke/Montréal, qui propose des programmes d‘éducation, de recherche et de développement conçus principalement par et pour les femmes et les familles musulmanes. Sa mission consiste à favoriser l’épanouissement des femmes et des jeunes musulman·e·s, tout en participant à un meilleur vivre-ensemble au Québec.
Espaces Féminins Pluriels
Espaces Féminins Pluriels : Le projet Espaces Féminins Pluriels vise à créer des liens de solidarité entre les organismes pour femmes et les femmes musulmanes, afin de leur garantir un accueil respectueux et un accompagnement adapté à leurs défis spécifiques. Il renforce les capacités de ces structures par des ateliers de sensibilisation et de médiation interculturelle, tout en valorisant l‘inclusion et la participation active des femmes musulmanes. Face aux discriminations et à l’islamophobie, il vise aussi à renforcer leur autonomie et leur accès aux ressources.
Safia Boufalaas (elle)
Safia Boufalaas (elle), PhD, navigue entre les mondes académique et communautaire depuis une dizaine d’années, avec une même exigence : comprendre les rapports de pouvoir, de genre et de représentation pour mieux agir sur le terrain. Docteure en études hispaniques et latino-américaines (Université Grenoble Alpes / City University of New York), elle est aujourd‘hui chargée du projet EFP à l’Institut F, où elle met sa réflexion critique au service de l‘action concrète, en créant des espaces de formation, de solidarité et d’autonomisation.
Naïla Lounas (elle)
Naïla Lounas (elle) est politologue de formation, consultante et militante féministe antiraciste. Titulaire d’une maîtrise en science politique de l’UQAM avec une concentration en études féministes, elle fonde son travail à l’intersection de la théorie critique, de l’engagement communautaire et de la transformation institutionnelle. Elle travaille en tant qu’agente du projet EFP à l’Institut F. Son approche, ancrée dans les études décoloniales et féministes, articule analyse structurelle et pratiques de guérison collective.
Thioya Wone (elle)
Thioya Wone (elle) est sociologue de formation et travailleuse communautaire. Titulaire d‘un baccalauréat en sociologie de l’Université de Montréal, elle inscrit sa réflexion et sa pratique dans l‘héritage des luttes de libération noires et du féminisme décolonial, à partir desquels elle lit les rapports de pouvoir, les mécanismes d’oppression et les possibilités d‘émancipation collective. Au sein de l’Institut F, elle est agente du projet EFP. Son travail cherche à traduire la réflexion en pratiques concrètes de transformations individuelles et collectives.
