ATELIERS C, SAISON 2
11. Le “burn-out” en milieu communautaire, aider sans se brûler
Le “burn-out” en milieu communautaire, aider sans se brûler
Le travail en milieu communautaire comporte son lot de complexité tant au niveau personnel, relationnel, organisationnel. Notre passion et notre engagement dans une cause sociale ne nous met pas à l’abri de l’épuisement professionnel, bien au contraire.
Cet atelier vise à :
- Comprendre l’épuisement professionnel, le “burn-out”
- Démystifier les idées reçues sur le sujet
- Identifier les manifestations de l’épuisement au travail, plus spécifiquement dans le contexte communautaire
Nous vous convions à une conversation visant à partager des pistes de solution au niveau individuel, organisationnel et collectif afin d’imaginer à quoi ressembleraient nos organisations si elles devenaient des exemples inspirants d’équilibre en milieu de travail!
Cet atelier s’adresse à toutes personnes, gestionnaires et employées, qui se sentent interpellées par la question de l’équilibre, la santé et le mieux être en milieu de travail.
Réalisé en collaboration avec l’AQPAMM.
L’AQPAMM accompagne les familles et l’entourage d’une personne avec un trouble de santé mentale. Elle leur offre information, référencement, et soutien. Elle les outille pour avoir une relation saine avec leur proche tout en prenant soin d’eux. L’AQPAMM contribue à briser l’isolement des familles et de l’entourage, à sensibiliser le grand public et les décideurs pour vaincre les préjugés et à favoriser l’inclusion des personnes vivant avec une problématique de santé mentale.
Ateliers/C:
est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal, un espace pour se rencontrer et apprendre les uns des autres.
Au cours de l’année à venir, ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants… Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances.
Ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal. Ateliers/C est un projet de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).
Resources
Présentation Power Point : Le burnout en milieu communautaire, aider sans se brûler
Récolte des conversations de l’atelier
Liste de références sur le burnout
Personnes Animatrices
David Ford Johnson
est natif d’Oklahoma et réside à Montréal depuis 2015. Il est directeur général de l’Association québécoise des parents et amis de la personne atteinte de maladie mentale (AQPAMM) depuis 2017 après avoir occupé le poste de Directeur adjoint en 2016. Il est actuellement étudiant à la maîtrise en droit international à l’Université du Québec à Montréal.
Suite à une première expérience comme stagiaire au Honduras, il décide de faire de la gestion de projets son métier. Il a été coordonnateur de nombreux projets humanitaires à l’Est du Tchad, en Centrafrique, en République Démocratique du Congo, au Liban et dans les Balkans. Il aussi travaillé auprès de la communauté hispanique aux É-U – notamment celle en situation irrégulière – dans le pays et sur le dossier communément appelée "la crise des migrants" en Europe. De plus il a réalisé deux missions exploratoires sur la crise humanitaire dans le Nord-Est du Nigéria, où il a occupé le poste de Chef de Mission et Consultant, respectivement.
Justine Razafindramboa
titulaire d’une maîtrise en travail social de l’Université de Montréal, travaille comme gestionnaire de projets à l’Association québécoise des parents et amis de la personne atteinte de maladie mentale (AQPAMM). Justine a découvert le milieu communautaire en 2010 en s’impliquant auprès de personnes ayant une déficience intellectuelle avec l’Arche en France où elle fait alors l’expérience de la vie partagée avec des personnes en situation de handicap mental. Elle poursuit son implication en effectuant son stage de maîtrise à la Maison Bleue, où elle accompagne des femmes enceintes et leur famille en situation de grande vulnérabilité.
Son parcours professionnel mêle expériences en intervention psychosociale et en conception de services psychosociaux et formations. Elle a également élaboré plusieurs guides (ex. retour au travail après un trouble de stress post-traumatique, les dynamiques d’intimidation) et développé des collaborations avec différents partenaires (comme le CAVAC de Montréal, l’Urgence psychosociale Justice, la Maison Monbourquette) pour la mise en œuvre de ces projets.
Images
