Animer des rencontres d’équipe pour décider ensemble

  • Ateliers/C, Saison 9

    Animer des rencontres d’équipe pour décider ensemble

  • Date

    20 novembre 2025

Inscription ici

Les Ateliers/C vous invitent à explorer la prise de décision d’équipe, le jeudi 20 novembre 2025 de 9h(30) à 16h. La rencontre sera en personne à Montréal (H2L 2Y7) et sera facilitée par Madeleine Aldana Cohen (bio plus bas).  L’espace est accessible aux personnes en fauteuil roulant.

Les organisations communautaires doivent souvent prendre des décisions stratégiques, et beaucoup d’entre elles ont à cœur de prendre ces décisions de manière collaborative. Pourtant, les réunions d’équipe s’avèrent parfois frustrantes, longues et donnent l’impression que, malgré tous nos efforts, nous ne parvenons pas à prendre de décisions. Ou que celles que nous prenons sont basées sur l’opinion des personnes qui parlent le plus fort ou qui détiennent le pouvoir formel, ou informel, dans l’organisme.

Cet atelier s’adresse aux personnes qui souhaitent apprendre à faciliter des processus de prise de décision collaboratifs, inclusifs, engageants et efficaces. Nous verrons ensemble ce qui peut être fait avant une réunion pour en assurer le succès, ainsi que les stratégies de facilitation qui invitent à exprimer et entendre un éventail de points de vue, tout en cheminant vers une décision collective. Enfin, nous explorerons comment les dynamiques de pouvoir, les relations interpersonnelles et la structure organisationnelle peuvent être des obstacles à la tenue de réunions véritablement inclusives. Au travers d’expérimentation, nous travaillerons à développer des compétences pour créer des espaces de prise de décision plus équitables.

L’atelier sera participatif et combinera réflexion, discussion et exercices pratiques.

Objectifs d’apprentissage :

Dans cet atelier, les participant-es :

  • Apprendront les éléments essentiels de la prise de décision collaborative et les pièges courants à éviter.
  • Réfléchiront de manière critique à la manière dont les déséquilibres de pouvoir et les dynamiques relationnelles affectent les réunions d’équipe.
  • Développeront une meilleure conscience de leur propre style et approche de facilitation.
  • Mettront en pratique des outils concrets pour planifier et faciliter les décisions participatives.


Informations techniques

  • Pour rappel, les Ateliers/C sont réservés exclusivement aux groupes communautaires du Grand Montréal.
  • Le nombre de places est limité à 2 personnes par organisme.
  • L’espace est accessible aux personnes en fauteuil roulant et dispose d’un parking avec des places prioritaires, d’un ascenseur et de salles de bain adaptées. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’informations sur le lieu par courriel : ateliersc@coco-net.org ou par téléphone : (514) 849-5599
  • L’espace se trouve à moins de 5 min à pieds d’un métro et dispose de toilettes mixtes. 
  • Le déjeuner et le dîner sont offerts par les Ateliers/C.

Un soutien financier est offert à la demande, notamment pour les personnes ayant des besoins d’accessibilité universelle mais aussi pour les participant-es et groupes pour qui le financement serait un obstacle à la participation. Vous pourrez le demander au moment de l’inscription. En savoir plus sur la bourse.

Ateliers/C est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal, un espace pour se rencontrer et apprendre les uns des autres.

Au cours de l’année à venir, ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants… Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances.

Ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal. Ateliers/C est un projet de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).

Ressources

Animateurices

Madeleine Aldana Cohen (iel/elle)

Facilitateurice, formateurice et coach engagée

Madeleine est une facilitateurice, formateurice et coach engagée à aider les groupes pour la transformation sociale à incarner les valeurs du monde qu‘ils s’efforcent de construire. Avec plus de 15 ans d‘expérience au sein et aux côtés d’organisations communautaires, Madeleine aide les équipes à développer des structures organisationnelles et des cultures de travail intentionnelles et alignées sur leurs valeurs. Iel est une colonisatrice blanche d’origine guatémaltèque et juive et son travail est ancré dans une approche antiraciste, féministe et la queer.