Ateliers/C, Saison 7
- LGBTQIA2S+ : Une meilleure compréhension pour des espaces plus sécuritaires
LGBTQIA2S+ : Une meilleure compréhension pour des espaces plus sécuritaires
Le mercredi 11 octobre 2023 de 9h à 12h, les Ateliers/C vous invite à en apprendre davantage sur les réalités des communautés LGBTQIA2S+. L’atelier sera animé par Zoom, en français par Yorrick Bouyela et Roxanne Gibson de la Coalition des familles LGBT.
[Des adaptations peuvent être mises en place afin de faciliter la participation de personnes ayant des besoins d’accessibilité spécifique. Aussi, un soutien financier peut être offert aux participant·e·s de communautés marginalisées dont la situation financière représente un obstacle à la participation aux ateliers. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande : stellash@coco-net.org.]
La Coalition des familles LGBT travaille à bâtir un monde exempt d’homophobie, de transphobie, d’hétéronormativité et de cisnormativité où toutes les familles sont célébrées et valorisées, sans égard à leur composition, l’origine ethnique ou la nationalité de leurs membres. Au travers de ses travaux de recherche et de ses relations privilégiées avec les communautés LGBTQIA2S+, la formation en milieu de travail est apparue comme centrale pour créer des environnements de travail plus sécuritaires pour les personnes des communautés. En effet, l’éducation des équipes de travail est une tâche qui revient malheureusement trop souvent aux personnes LGBT+ elles-mêmes. C’est pourquoi la Coalition des familles LGBT forme les personnes qui souhaitent devenir de meilleur·e·s allié·e·s et s’informer sur les différentes réalités vécues par les personnes LGBT+.
Cet atelier se veut une introduction aux réalités LGBT+. Il vise à démystifier les différents thèmes de la diversité sexuelle et la pluralité de genre afin d’améliorer l’inclusion des personnes LGBT+. Il vous informera sur le vocabulaire et les approches à utiliser et vous permettra d’avoir une approche plus inclusive et sécuritaire autant envers leurs collègues de travail LGBT+ qu’envers les usagèr·e·s.
Pour participer à l’atelier, vous n’avez pas besoin d’être familier·e·s avec le vocabulaire où les différents enjeux. Cette rencontre se veut un espace d’apprentissages où les questions sont bienvenues. Toutefois, le partage d’opinions homophobes et transphobes n’a pas sa place et ne sera pas toléré.
Nous tenons à informer les personnes LGBT+ que, même si les animateurices de cette rencontre sont des personnes LGBT+ et qu’iels maintiennent le respect et la bienveillance dans les échanges, certaines questions sur vos réalités pourraient être des déclencheurs. Nous vous encourageons donc à respecter vos besoins et vos limites et à participer à cet atelier, ou non, en gardant ces informations en tête.
Objectifs de l’atelier :
- Aborder les thèmes clés de la diversité sexuelle et de genre
- Entamer une réflexion sociale intersectionnelle et anti-oppressive sur les LGBT+phobies
- Découvrir des outils pour promouvoir l’inclusion
- Mettre en pratique les connaissances dans une mise en situation concrète
Déroulement de l’atelier :
- Théorie sur les 5 thèmes clés de la diversité sexuelle et pluralité de genres
- Portrait des personnes LGBT+ au Québec
- Explication des différents types de transition
- Découverte des outils pour promouvoir l’inclusion
- Mise en situation pour appliquer les connaissances
- Conclusion des apprentissages
Ateliers/C:
est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal, un espace pour se rencontrer et apprendre les uns des autres.
Au cours de l’année à venir, ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants… Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances.
Ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal. Ateliers/C est un projet de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).
Resources
Animateurices
Yorrick Bouyela (il/lui), avocat
Communautés Queer, Black, Indigenous, People of Color (QBIPOC), Droit, Intersectionnalité
Yorrick Bouyela s’identifie comme un homme homosexuel cisgenre fier de ses identités plurielles et s’exprime beaucoup dans les milieux afros pour que ceux-ci deviennent plus inclusifs et plus sécuritaires pour les personnes noires LGBT+.
Il est formateur au sein de la coalition des familles LGBT+ depuis Janvier 2021.
Titulaire d’un baccalauréat en droit de l’université de Montréal et il est avocat inscrit au Barreau du Québec depuis 2017. Ayant toujours été préoccupé par le devenir des justiciables vulnérables, il a orienté sa pratique vers le droit social, le droit du travail et le droit du logement durant les débuts de ses années pour se focaliser principalement depuis un an en droit du logement côté locataires, car il croit fondamentalement au droit à un logement abordable, habitable et paisible.
Altermondialiste et anti-capitaliste, il s’intéresse beaucoup aux conséquences du système capitaliste néolibéral actuel dans les différents sphères de la société et sur les différentes populations de ce monde, en particulier les populations du sud et milite beaucoup pour une compréhension globale des problèmes mondiaux.
Roxanne Gibson (el, accords neutres ou féminins), coordonnatrice aux formations
Intervention, Formation, Vocabulaire LGBT+, Jeunes LGBT+
Diplômé en travail social de l’Université du Québec à Montréal, Roxanne travaille à la Coalition des familles LGBT comme coordonnatrice des formations. El a travaillé quelques années en intervention individuelle avant de se passionner pour la formation. El possède une connaissance élargie des enjeux LGBT+ ainsi qu’une grande expérience en éducation populaire. Elle a également travaillé pendant trois ans pour l’organisme Ensemble pour le respect de la diversité où le dialogue avec les jeunes via l’éducation populaire était la mission. Roxanne travaille aussi comme formatrice pour l’Institut national de santé publique du Québec. Son expérience en tant que formatrice lui a permis d’actualiser ses capacités de vulgarisation de contenu afin de rendre les connaissances accessibles à un large public. La justice sociale et l’approche intersectionnelle anti-oppressive lui tiennent à cœur autant dans sa vie personnelle que professionnelle.
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