Seulement une partie de notre blog a été traduit en français. Voir plus d’articles du blog en anglais.
Merci beaucoup ! Et notre rapport annuel est enfin disponible
Merci à tous celleux qui ont pu se joindre à nous pour notre assemblée générale annuelle 2024 ! Nous sommes vraiment reconnaissant.e.s pour le succès de cette AGA grâce à votre participation, plus de 50 personnes étaient présentes et nous avons vraiment appréciés vous partager et réfléchir à l’année écoulée du COCo avec vous toustes. […]
Trucs et astuces pour une AGA géniale
Le mois de mai commence et nous sommes officiellement dans la saison des AGA ! La planification d’une AGA comporte de nombreux défis et leçons. Que vous soyez novice en la matière ou que vous le fassiez depuis des années, vous vous demandez peut-être comment transformer cette réunion annuelle en quelque chose de presque amusant […]
Nous embauchons un•e Coordinateur•ice de communications
La date limite de dépôt des candidatures est le 29 avril 2024. Les entrevues sont prévues dans la semaine du 6 mai 2024. Le Centre des organismes communautaires (COCo) Le Centre des organismes communautaires (COCo) est un organisme provincial à but non lucratif qui travaille à l’essor d’un secteur communautaire québécois inclusif et axé sur […]
À vos agendas! Notre AGA 2024 approche à grands pas!
Prenez note ! La 24e assemblée générale annuelle du COCo approche à grands pas. QUAND ? Mercredi 24 avril 2024 de 17h à 19h ! OÙ ? En ligne, nous vous enverrons un lien de zoom une fois que vous vous êtes inscrit. QUI ? Membres et non-membres du COCo POURQUOI ? Parce que la […]
Le COCo recrute pour son Conseil d’administration !
Vous souhaitez rejoindre le Conseil d’administration du COCo ? Lisez cette page pour obtenir des informations sur : La mission du COCo Le rôle d’un·e membre du Conseil d’administration au COCo Comment soumettre votre candidature Qui nous recherchons Quelle est la raison d’être du COCo? Le Centre des organismes communautaires (COCo) est un organisme provincial […]
Félicitations, vous avez une personne noire, autochtone ou racisée à la tête de votre organisation, et maintenant ?
Durant les soulèvements de 2020, nous avons constaté une augmentation de la volonté d’agir, de parler, mais surtout de questionner plusieurs pratiques qui affectent la vie des personnes noires et plus largement des personnes racisées. Bien que ce mouvement ait commencé pour dénoncer la brutalité policière et d’injustice sociale avec les décès de Georges Floyd, […]
Mis à jour de notre politique de protection de données
Dans le cadre de la loi 25, COCo a récemment mis à jour ses politiques en vertu de la protection des données et de la confidentialité. Depuis septembre 2023, le gouvernement québécois a émis des nouvelles obligations qui doivent être respectés par tous les organismes publics: ‘‘ l’adoption de règles qui encadrent la gouvernance […]
Bienvenue à notre nouvelle assistance de coordination de projet !
Nous sommes heureux d’accueillir Adjo Chevalier au sein de l’équipe du COCo, en tant qu’assistant de coordination de projet. Il remplit un nouveau rôle au sein de l’équipe pour soutenir, entre autres, la communication et la coordination des projets d’ateliers et du COCo. Adjo Chevalier (they/elle) est une organisatrice communautaire et écrivaine d’origine haïtienne vivant […]
Annonce des nouveaux membres de l’équipe
Le COCo est heureux d’annoncer l’arrivée de trois nouveaux membres au sein de son équipe ! Melis Cagan a rejoint notre équipe au début du mois d’août 2023 à la coordination technologique. Iel a travaillé en recherche sociale pour évoluer en développement web, Melis est très passionnée par l’intersection de la technologie et de la […]
Communications sur les sessions d’info-cocos
Cher.e.s membres de la communauté du COCo, Nous tenons à vous informer que les séances d’information du COCo reprennent dès ce 28 mai 2025! Les info-COCo répondent aux demandes d’information des groupes populaires de partout au Québec, sur une foule de sujets. Ces consultations se font par téléphone, par courriel ou en personne. Nos […]