Transformer le conflit en opportunité de collaboration

Ateliers/C, Saison 5
06. Transformer le conflit en opportunité de collaboration
Date
30 mars 2022

Transformer le conflit en opportunité de collaboration

Accueillir et transformer le conflit en opportunité de changement pour mieux collaborer et vivre-ensemble, avec nos différences

Comment réagissez-vous face au conflit ? Savez-vous quel est votre style de gestion de conflit et comment adapter vos interventions en fonction du style de gestion de conflit du partenaire devant vous ? Comment faire des rétroactions constructives lors de conversations difficiles ou courageuses ? Comment créer des collaborations saines, créatives, basées sur la confiance ?

Il s’agit d’un atelier/C qui se tiendra le mercredi 30 mars 2022 de 13h à 15h30 où les participants.es sont invités.es à vivre une formule adaptée de La Chicanerie. Animé par Stéphanie Bossé et Simon Kubski de Percolab, venez vivre un atelier pratique où vous découvrirez différents outils concrets pour transformer les conflits en opportunité de changement et de collaboration. Sous une formule de restaurant virtuel, venez déguster un menu de pratiques et d’exercices que vous soyez seul.e ou accompagné par un.e collègue de travail. Différents plats d’exercices afin de créer des relations et des conditions propices à la collaboration saine dans votre organisation. Profitez de cet atelier pour vous connecter avec vos façons de faire et en apprendre de nouvelles au contact d’une diversité d’acteurices communautaires. Les plats sont encore plus riches en apprentissages si vous venez accompagné d’une autre personne de votre équipe, garanti !

Déroulement de l’atelier :

Ouverture
1er service : Le triangle du check-in et les 5 tendances face au conflit
Pause
2e service : La matrice de collaboration et le FEBA
3e service : Le feedback Triple A
Fermeture

Ateliers/C:

est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal, un espace pour se rencontrer et apprendre les uns des autres.

Au cours de l’année à venir, ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants… Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances.

Ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal. Ateliers/C est un projet de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).

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Animateurs

Stéphanie Bossé et Simon Kubski

Co-fondatrice du COCo

Stéphanie Bossé, INNOVATION ORGANISATIONNELLE - FACILITATION - ENQUÊTE APPRÉCIATIVE - COACHING. Spécialisée en développement organisationnel et en gestion du changement, Stéphanie met l’accent sur les personnes qui créent la valeur des organisations et des systèmes. Elle préconise une approche par les forces pour ainsi mobiliser les parties prenantes par le retour au sens, l’autonomie et l’engagement. Praticienne en approche appréciative et blackbelt en amélioration continue, elle valorise la co-création comme propulseur de culture et d’innovation organisationnelle. Écouter, comprendre et créer des liens afin d’offrir une expérience bienveillante qui place la collaboration en premier lieu. Mettre l’accent sur ce qui va bien, poser un regard nouveau permet de changer la culture et d’aller plus loin.

Simon Kubski, Stratège
Depuis plus d’une décennie, Simon est un entrepreneur qui lance des projets et des équipes transformant nos façons de vivre, de travailler et de jouer. Simon combine la pensée systémique, le sens des affaires et les processus de co-création pour générer des stratégies innovantes et développer des opportunités au carrefour des villes du futur, de la transformation numérique, du changement organisationnel et de la transition socio-écologique. Ayant vécu pendant 13 ans en Chine, il a lancé le laboratoire d’innovation de Mercedes Benz à Pékin, gagné la compétition Startup TechCrunch et un Prix Reddot pour la création du produit Atmoblue. Il a été pionnier de projets sur le style de vie durable dans les domaines de la mode, le voyage, l’alimentation et les breuvages (F&B). Il parle couramment l’anglais, le français et le mandarin. Il est également un enseignant de yoga et un grand voyageur.