Remplissez ce sondage sur le travail dans le secteur communautaire

Un sondage particulier à l’action communautaire

Vous connaissez peut-etre déjà l’enquête Repère de la CSMO-ÉSAC , qui concerne les conditions de travail dans le mouvement communautaire et en économie sociale. Cette année,  en collaboration avec la Coalition des Tables régionales d’organismes communautaires, le CSMO-ÉSAC réalisera une grande première, soit une enquête visant spécifiquement à dresser un portrait des conditions de travail dans le secteur de l’action communautaire.

Selon leur invitation,  l’enquête proposée ici est plus courte et complètement adaptée à la réalité du mouvement communautaire.

Les organismes communautaires et leurs regroupements pourront ainsi bénéficier des données recueillies pour :

  • Documenter les conditions de travail des employé.es et les revendications financières des organismes auprès des bailleurs de fonds;
  • Travailler à améliorer les conditions de travail des employées du secteur communautaire et identifier des solutions, comme, par exemple, l’adoption d’une politique salariale spécifique au mouvement communautaire autonome.

Remplissez le Sondage

Selon le nombre d’employé.es de l’organisme, le sondage peut prendre 20 minutes à remplir si vous avez en main les informations nécessaires:

  • titres d’emplois
  • salaires et taux horaire des employé.es
  • conditions de travail, avantages sociaux
  • années d’ancienneté et âge, etc.

Vous pouvez télécharger à l’avance une version PDF pour avoir un aperçu des questions:

https://web.sondagebip.com/QUESTIONNAIRE_CTROC_2018_POUR_REFERENCE.pdf

Pour commencer à remplir le questionnaire, cliquez sur le lien ci-dessous :

https://sondages.biprecherche.com/SE/1/CTROC2018?p=L468408217

Pour plus de détails et informations vous pouvez joindre Lynda Binhas, Ph.D., chargée de projet en recherche et analyse par courriel, lbinhas@csmoesac.qc.ca ou  par téléphone au 514 712-1150 ou au 1 866 259-7714 poste 505.

Le CSMO-ÉSAC s’engage à respecter les règles d’éthique, de confidentialité et d’anonymat. Les résultats seront livrés de manière à ce qu’aucune organisation ne puisse être associée à quelque donnée ou quelque information que ce soit.