COCo
  • À propos de nous
    • Mission du COCo
    • Membres de l’équipe
    • Devenir membre du COCo
    • Conseil d’administration
    • Nos règlements généraux
    • Rapports annuels
    • Nos partenaires
  • Développement organisationnel
    • Services
    • Soutien organisationnel
    • Les séances d’information
    • Anti-oppression
  • Technologie, cybersécurité et communications
  • Ateliers C
  • Ressources
    • Boite à Outils
    • Informations légales
    • COCo FAQ
  • Emplois Communautaires
    • Offres d’emploi
    • Ajouter une offre d’emploi
  • Projets
    • Naviguer l’univers des données
    • Laboratoire des Organisations Apprenantes (LabOA)
    • Diversité d’Abord
    • Québec en Mouvement
    • Par et Pour Nous? La Communauté à la tête de l’organisme
  • Contactez-nous
  • EN
  • Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Rechercher
  • Menu Menu
COCo staff and board members at our 2018 retreat

Remplissez ce sondage sur le travail dans le secteur communautaire

juillet 26, 2018/dans Le blog

Un sondage particulier à l’action communautaire

Vous connaissez peut-etre déjà l’enquête Repère de la CSMO-ÉSAC , qui concerne les conditions de travail dans le mouvement communautaire et en économie sociale. Cette année,  en collaboration avec la Coalition des Tables régionales d’organismes communautaires, le CSMO-ÉSAC réalisera une grande première, soit une enquête visant spécifiquement à dresser un portrait des conditions de travail dans le secteur de l’action communautaire.

Selon leur invitation,  l’enquête proposée ici est plus courte et complètement adaptée à la réalité du mouvement communautaire.

Les organismes communautaires et leurs regroupements pourront ainsi bénéficier des données recueillies pour :

  • Documenter les conditions de travail des employé.es et les revendications financières des organismes auprès des bailleurs de fonds;
  • Travailler à améliorer les conditions de travail des employées du secteur communautaire et identifier des solutions, comme, par exemple, l’adoption d’une politique salariale spécifique au mouvement communautaire autonome.

Remplissez le Sondage

Selon le nombre d’employé.es de l’organisme, le sondage peut prendre 20 minutes à remplir si vous avez en main les informations nécessaires:

  • titres d’emplois
  • salaires et taux horaire des employé.es
  • conditions de travail, avantages sociaux
  • années d’ancienneté et âge, etc.

Vous pouvez télécharger à l’avance une version PDF pour avoir un aperçu des questions:

https://web.sondagebip.com/QUESTIONNAIRE_CTROC_2018_POUR_REFERENCE.pdf

Pour commencer à remplir le questionnaire, cliquez sur le lien ci-dessous :

https://sondages.biprecherche.com/SE/1/CTROC2018?p=L468408217

Pour plus de détails et informations vous pouvez joindre Lynda Binhas, Ph.D., chargée de projet en recherche et analyse par courriel, lbinhas@csmoesac.qc.ca ou  par téléphone au 514 712-1150 ou au 1 866 259-7714 poste 505.

Le CSMO-ÉSAC s’engage à respecter les règles d’éthique, de confidentialité et d’anonymat. Les résultats seront livrés de manière à ce qu’aucune organisation ne puisse être associée à quelque donnée ou quelque information que ce soit.

Partager cette publication
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur WhatsApp
  • Partager sur Pinterest
  • Partager sur LinkedIn
  • Partager sur Tumblr
  • Partager sur Vk
  • Partager sur Reddit
  • Partager par Mail
https://coco-net.org/wp-content/uploads/2018/07/IMG_5355.jpg 3648 5472 Kira Page https://coco-net.org/wp-content/uploads/2026/06/coco-logo-vert-green-23-300x300.png Kira Page2018-07-26 15:22:482018-07-26 15:22:48Remplissez ce sondage sur le travail dans le secteur communautaire

Recent Posts

  • De la commémoration à l’engagement dans le secteur communautaire
  • 5 façons de rendre votre lieu de travail plus inclusif envers les personnes queers
  • Construire des lieux de travail plus inclusifs aux personnes queers au quotidien
  • Deux ans plus tard : « Diversité d’Abord » et le chemin qui reste à parcourir
  • COCo lance un nouveau service de cybersécurité pour les organismes communautaires

Archives

Contactez-nous

info@coco-net.org

Téléphone: (514) 849-5599

Politique de confidentialité

Heures d’ouverture

Adresse postale

C.P. 19, Montréal SUCC C, QC H2L 4J7

Heures de Travail

Du lundi au jeudi, de 10 h à 16 h

Pour obtenir des renseignements sur nos services, remplissez notre formulaire d’accueil.

 

© Copyright - COCo - Enfold WordPress Theme by Kriesi
Lien vers: GUIDE pour s’informer et se défendre sur l’harcèlement sexuel Lien vers: GUIDE pour s’informer et se défendre sur l’harcèlement sexuel GUIDE pour s’informer et se défendre sur l’harcèlement sexuel Lien vers: COCo est à la recherche d’un.e coordinateur.trice en technologie communautaire à Commun-IT Lien vers: COCo est à la recherche d’un.e coordinateur.trice en technologie communautaire à Commun-IT COCo est à la recherche d’un.e coordinateur.trice en technologie communautaire...
Faire défiler vers le haut Faire défiler vers le haut Faire défiler vers le haut

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies pour enregistrer votre activité sur le site et améliorer votre expérience.

OKPlus d'info

Cookies et paramètres de confidentialité



Comment nous utilisons les cookies

Nous pouvons demander que les cookies soient mis en place sur votre appareil. Nous utilisons des cookies pour nous faire savoir quand vous visitez nos sites Web, comment vous interagissez avec nous, pour enrichir votre expérience utilisateur, et pour personnaliser votre relation avec notre site Web.

Cliquez sur les différentes rubriques de la catégorie pour en savoir plus. Vous pouvez également modifier certaines de vos préférences. Notez que le blocage de certains types de cookies peut avoir une incidence sur votre expérience sur nos sites Web et les services que nous sommes en mesure d’offrir.

Cookies Web Essentiels

Ces cookies sont strictement nécessaires pour vous délivrer les services disponibles sur notre site et pour utiliser certaines de ses fonctionnalités.

Du fait que ces cookies sont absolument nécessaires au bon rendu du site, les refuser aura un impact sur la façon dont il fonctionne. Vous pouvez toujours bloquer ou effacer les cookies via les options de votre navigateur et forcer leur blocage sur ce site. Mais le message vous demandant de les accepter/refuser reviendra à chaque nouvelle visite sur notre site.

Nous respectons votre choix de refuser les cookies mais pour éviter de vous le demander à chaque page laissez nous en utiliser un pour mémoriser ce choix. Vous êtes libre de revenir sur ce choix quand vous voulez et le modifier pour améliorer votre expérience de navigation. Si vous refusez les cookies nous retirerons tous ceux issus de ce domaine.

Nous vous fournissons une liste de cookies déposés sur votre ordinateur via notre domaine, vous pouvez ainsi voir ce qui y est stocké. Pour des raisons de sécurité nous ne pouvons montrer ou afficher les cookies externes d’autres domaines. Ceux-ci sont accessibles via les options de votre navigateur.

Cookies Google Analytics

Ces cookies collectent des informations de manière compilée pour nous aider à comprendre comment notre site est utilisé et combien son performantes nos actions marketing, ou pour nous aider à personnaliser notre site afin d’améliorer votre expérience de navigation.

Si vous ne souhaitez pas que votre visite soit pistée sur notre site vous pouvez bloquer ce pistage dans votre navigateur ici :

Autres services externes

Nous utilisons également différents services externes comme Google Webfonts, Google Maps, autres hébergeurs de vidéo. Depuis que ces FAI sont susceptibles de collecter des données personnelles comme votre adresse IP nous vous permettons de les bloquer ici. merci de prendre conscience que cela peut hautement réduire certaines fonctionnalités de notre site. Les changement seront appliqués après rechargement de la page.

Réglages des polices Google :

Réglages Google Map :

Réglages reCAPTCHA :

Intégrations de vidéo Vimeo et Youtube :

Autres cookies

Les cookies suivants sont également requis - Vous pouvez choisir d’autoriser leur utilisation :

Politique de Confidentialité

Vous pouvez lire plus de détails à propos des cookies et des paramètres de confidentialité sur notre Page Mentions Légales.

Politique en matière de données privées
Accept settingsHide notification only