Le blog du COCo

Seulement une partie de notre blog a été traduit en français.  Voir plus d’articles du blog en anglais.

Les bases de la planification d’urgence pour les organismes communautaires

L’un des petits pas que nous avons fait ces dernières semaines est de réfléchir à la planification des mesures d’urgence. Nous ne sommes en aucun cas des experts en la matière, mais nous avons pensé que nous pourrions partager un peu dans l’espoir d’inspirer votre propre groupe communautaire à faire sa propre planification d’urgence pendant […]

Faire une assemblée générale virtuelle 

Au milieu de la pandémie COVID-19, le COCo a pris la décision de dernière minute de tenir virtuellement notre assemblée générale annuelle. Beaucoup d’entre vous ont leur AGA dans les mois à venir, et seront confrontés à des questions similaires, nous avons donc voulu partager ce que nous avons appris !  Nous avons aussi trouvé […]

Comment participer à notre AGA en ligne

Notre assemblée générale annuelle (en ligne) se tiendra aujourd’hui, 30 mars de 14 à 16 heures. Ce post contient de l’information sur comment participer, à quoi s’attendre, ton membership, comment utiliser Zoom, des questions d’accessibilité, et quoi faire si vous avez des problèmes techniques. Comment participer Nous utilisons Zoom pour notre assemblée générale. Voici le […]

Nous reportons notre AGA d’une semaine – et la mettons en ligne !

Comme beaucoup d’entre vous le savent, le COCo prévoyait d’accueillir la semaine prochaine notre assemblée générale annuelle et la fête de notre 20e anniversaire. Eh bien, il y a eu un changement de plan  !  Notre Assemblée générale annuelle aura désormais lieu le 30 mars, de 14 à 16 heures, en ligne (en utilisant Zoom).   […]

Changements à nos services en réponse à la pandémie du COVID-19

À la communauté du COCo, Nous vous écrivons pour vous partager les décisions que nous avons prises, en tant qu’organisme, en réponse à la pandémie du COVID-19. Nous espérons que cela contribuera minimalement à clarifier la situation concernant nos services continus, et pourra également vous aider, vous et votre organisme sans but lucratif, à prendre […]

18 façons d’améliorer notre processus d’embauche

Au cours des deux dernières années, nous avons revu notre processus d’embauche. Cela s’explique en grande partie par le fait qu’un certain nombre d’employé.e.s du COCo ont eu des expériences d’embauche difficiles avec l’organisation, où nous avons eu l’impression de perdre notre temps ou de voir nos talents sous-estimés – et ce sont ces personnes […]

L’assemblée générale annuelle du COCo : Venez nombreux !

Notre assemblée générale annuelle Cette année marquera les 20 ans du COCo, et notre AGA est le moment que nous avons choisi pour célébrer notre anniversaire avec vous, nos membres et la communauté. Il y a quelques choses que vous devez savoir : Le 23 mars 2019, au Santropol Roulant (111 Rue Roy E, Montréal, […]

Nous sommes gagnants ! Le COCo a remporté le prix « Empowerment »

Nous sommes heureux de vous informer que nous avons été annoncés hier soir comme les gagnants du « Prix des Solidaires »  de Centraide dans la catégorie « Empowerment ». Le comité de sélection a souligné notre travail sur Diversité d’Abord, qui se penche sur le racisme dans le secteur communautaire, et sur Ateliers/c, notre […]

Le rôle d’un conseil d’administration dans une organisation horizontale

Depuis 15 ans, le COCo est géré de manière collective, ou comme une organisation dite « horizontale ». Tout au long de cette période, nous nous sommes intéressés de près à la question du rôle du conseil d’administration – de manière assez générale, mais aussi de manière plus spécifique, du fait que notre système d’organisation n’est pas […]

Pourquoi nous sommes contre les politiques anti-oppression

Le COCo reçoit régulièrement des demandes provenant d’organismes à but non lucratif qui cherchent des exemples de politiques anti-oppression, ou encore de l’aide avec la rédaction de leur propre politique. Nous disons « non » à ces demandes, et nous avons cru bon d’expliquer pourquoi ! L’anti-oppression est une approche et non un ensemble de règles Il […]