Principales Questions à Considérer sur les Conflits d’Intérêts
Un conflit d’intérêts surgit lorsque les intérêts personnels d’une personne qui occupe un poste de confiance entrent en conflit avec ses intérêts professionnels. Et ces intérêts divergents peuvent interférer avec l’impartialité de cette personne dans l’exercice de ses fonctions. Le conflit d’intérêts ne concerne pas uniquement l’objet du conflit mais aussi la façon dont le conflit est perçu et par qui les décisions sont prises. Il peut y avoir conflit d’intérêts sans qu’une décision soit prise de façon malhonnête ou inappropriée.
